贵州松河煤业发展有限责任公司招聘煤矿工人公告简介：贵州松河煤业发展有限责任公司是一家大型国有企业煤矿，根据发展需要，贵州松河煤业发展有限责任公司向社会公开发布井下操作岗位招聘公告，具体要求如下：一、招聘需求：1、井下采煤工，掘进工，机电人员等2、松河煤业综机办急聘采煤机、综掘机、单轨吊检修工技术过硬的师傅优先，二、招聘要求1、学历：初中及以上学历2、年龄：20-38周岁3、岗位要求：能适应井下环境，胜任体力劳动工作三、招聘条件1.本人身份证复印件毕业证复印件各1份2.户籍地派出所开具的“三无证明"四、招聘程序及时间1、报名(1)网上报名：应聘者通过联系李主任进行报名。2、面试时间：每月十五号左右3、体检对拟招聘人选统一安排时间组织体检，体检在盘江总医院进行，体检合格后进行岗前培训。五、录用待遇1、录用后为松河公司正式职工，享受五险二金等待遇。2、工资5000到15000，计件，多劳多得。六、咨询电话李主任

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恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业，五险两金。包吃住，正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业，恒普矿作为其下属现代化矿井，位于贵州省六盘水市（具体地址以实际为准），资源储量丰富，机械化程度高，致力于安全高效生产。现因生产需要，面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称： 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机，9000—14000 管工：6000—9000 辅助工：6000—9000 特种作业人员：7000—12000 工作内容：负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症； -初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军人优先； -持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求： -吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识； -严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇： -月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 2.福利保障： -缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）； -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品； -住宿安排，食堂就餐； -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间：2025年 3.报名地点：线上报名 4.咨询电话： 微信加： 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格； 2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； **恒普煤矿** 2025年

核心工作内容: 负责电力线路的安装、维修与更换工作,包括下户线(70平方毫米)更换、电表迁移(一户一表)、进表线安装并套32管等，确保电力设施安全运行。 基本条件: 需持有电工证、低压电工证、高压电工证,专业师傅，身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限

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工作地点位于毕节市七星关区，施工内容为屋顶光伏板清洗工作。招聘人数5人，要求持有高空作业证，无证者请勿联系。

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机修电工 6-8k*14薪 8小时3班倒 岗位职责： 1、负责全厂变电设备、照明设备及其它相关设备的保养、更换、维修工作； 2、完成生产设备的故障检修和计划检修(预防维护)，抢修要及时，质量要保证; 3、根据6S要求，负责做好维修前中后过程中的现场管理工作。 任职资格： 1、48岁以下，初中/中专及以上学历； 2、熟悉电工基本知识和电工操作规程，熟悉设备运行安全知识，有电工证； 3、有过行车、空压机、减速带、引风机维修、保养经验的优先。

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作职责: 1、快速响应并高效处理产线非标自动化设备及标准设备的各类电气、机械故障，保障生产顺畅。2、严格执行设备的日常点检、维护保养计划，包括但不限于周保养、月度保养、季度保养及年度保养，并做好记录。 3、根据项目需求及产线布局调整，负责相关设备的水、电、气(压缩空气)线路的拆除、重新敷设、安装及调试工作。 4、负责新引进设备的水、电、气(压缩空气)等基础设施的安装、连接及初步调试配合工作。 5、负责工厂公共辅助设备(如空压机系统、高低压配电室日常巡检与维护等)的定期检查、保养及简单维修工作。 6、参与或负责简易非标自动化设备的电气部分安装、接线与调试。 7、参与新车间建设或改造项目，负责相关电气、水、气等基础设施的安装与调试工作。 任职要求: 1、机电、电气自动化、电工等相关专业优先。 2、必须持有有效的低压电工证。 3、至少1年以上制造业工厂设备维修保养、及电工岗工作经验。 4、熟悉工厂常见设备(如PLC控制系统、变频器、传感器、气动元件等)的电气原理及维修流程。 5、动手能力强，工作细致认真，责任心强。 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力。 7、能适应两班倒倒班工作。 薪酬福利 1、薪资待遇:转正后税前综合月薪6500-7000元(含基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费在内); 2、社保福利:入职缴纳五险一金; 3、薪资发放:每月15日准时发放上月全月工资; 4、食宿安排:公司提供工作餐;住址距公司20公里以上可申请员工宿舍。

岗位职责： 1.天车维修电工 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉天车电气原理图及PLC控制逻辑者优先 2. 具备天车或起重设备维修经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件性能及选型，具备基本电路测量与分析能力 4.责任心强，安全意识高，适应车间环境及登高作业 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有相关从业经历者优先

招聘2名低压巡查电工，年龄30-50岁，白班和夜班各一名。主要工作为巡查厂区各类低压设备，包括空压机、高配间、消防控制柜、各类压力表及电梯运行情况等。上班时间为早7点至晚7点，做六休一。要求持有应急管理部门颁发的低压电工证。薪资为6000元/月，缴纳上海社保或外地社保。每日提供两餐，每餐标准20元，不扣除工资。审证公司可报销。

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