大堂副理薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

贵州贵阳顺鸿食府招聘加入我们吧1，大堂经理一名，工资面议2，服务员5名工资面议3，洗碗工2名，工资面义电地址法院对面，顺鸿食府，原喜湘来餐厅。

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

酒店管理

招聘：公区领班薪资：3000以下1.认同酒店品牌价值观。2.积极热情，乐于从事服务工作。     3.随时保持亲切友好的服务态度。4.拥有同岗位工作经验者优先考虑。

新店开业，招聘，服务员领班一名，工资待遇优厚，上班地点，毕节，香樟里家宴 ☎ 五姐

五官端正，善于表达，有经验者优先

餐厅主管男女不限，身体健康，勤快肯干，服从工作安排，五官端正，无纹身。男女不限，身体健康，勤快肯干，服从工作安排，五官端正，无纹身。会使用电脑平板点菜、结账、会传菜、摆台、撤台，有餐厅管理工作经验。薪资福利:面议招工人数:1名以上岗位提供免费食宿，并享受提成、全勤奖、工龄奖、学历补贴、证书补贴、缴纳五险一金、每月公休、法定节假日带薪休假或补休、节日礼品、带薪年假等福利；公司工作氛围良好，管理制度完善，薪资准时发放，定期举办酒店活动聚会等。工作地址:小七孔睿景酒店（小七孔景区内东门一号）

贵阳市花溪区招氩弧焊、工地学徒工、打孔

贵阳市南明区现有一块地面需要开槽/切割，是用于敷设电缆。价格面谈

负责贵阳周边的服装、水果、日用百货，小型建材。短途运输月薪7000-9000月休四天朝九晚六

跑贵州省内公司提供车辆负责拉日用百货小型建材薪资待遇小车6000-8000，大车9000有意向联系

熟手，会图纸优先，面议

住宿酒店店长经验一年以上。负责酒店的全面管理工作薪资福利:工资4000左右招工人数:一名

祁县东方华源酒店组建团队团队提供专业酒店培训，有无经验均可加入，给自己一个机会，一起打造未来。⛔招募以下岗位：值班经理1名，男女不限，有无经验均可。薪酬福利：岗位工资+月度绩效+工龄补贴+年终奖+其他福利；工作地点：祁县火车站东方华源酒店。☎联系电话：⚠各岗位薪资情况面谈。

大堂经理有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广；年龄35岁以下。工作时间早8 - 晚4:30薪资福利:薪资丰厚工作地址:庄河市建设大桥西行500米

大堂经理/领班薪资福利:6000 - 8000，包吃住，法定假日休息招工人数:1人工作地址:市内

前厅经理薪资福利:月薪：5000 - 8000招工人数:数名工作地址:上犹清湖红色教育基地斜对面

贵阳甲秀楼招前厅主管1名工资6000千月休4天节假日加休何台2名3500至4千叶

*岗位职责**1.**热情迎宾**:热情友好地迎接来访客户与电话咨询，确保快速准确地转接或解答。2.**预约及登记**:处理各类预定业务，并维护好客户数据库，及时更新信息。3.**客户服务**:提供高效的专业服务，解决商务客人的需求并协助解决问题。**任职要求**-具备良好的沟通交流能力和组织协调技巧，善于处理突发情况。-至少高中学历，优先考虑拥有酒店管理相关专业背景或服务行业认证。-有客户服务经验者加分。**福利待遇**1.合同制员工，月薪面议；2.提供五险一金，年度旅游团建活动；3.提供专业的入职培训和发展空间；4.工作时间稳定，周末双休，弹性工作制度。如有需要，可适当加班，享有相应补贴。

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定

帮转，天豪盈丰酒店招聘前台1名，年龄26-36之间，会基本的电脑操作，稳定，沟通能力强，有责任心，有意者请联系吴经理

工作内容：1、组织和安排酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;2、组织和安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作;3、督导并培训客房服务员按标准和流程实施、完成任务;4、组织和安排客房服务员对客人的服务工作;5、确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求。任职要求:1、高中及以上学历;2、3年以上酒店客房的工作经验;3、具有良好的沟通协调能力和组织能力。福利待遇：包吃住，入职缴纳社保工作时间：早上八点半到下午五点，月休四天薪资待遇：3500底薪加500绩效加100全勤加提成

招聘客房服务员，主要职责递送茶水进入房间，引领客人进入房间，遵从领导指令，可适当对安排提出建议

小店需要一位有责任心，有酒店民宿工作经历的店长

岗位职责**1.**热情迎宾**:热情友好地迎接来访客户与电话咨询，确保快速准确地转接或解答。2.**预约及登记**:处理各类预定业务，并维护好客户数据库，及时更新信息。3.**客户服务**:提供高效的专业服务，解决商务客人的需求并协助解决问题。**任职要求**-具备良好的沟通交流能力和组织协调技巧，善于处理突发情况。-至少高中学历，优先考虑拥有酒店管理相关专业背景或服务行业认证。-有客户服务经验者加分。**福利待遇**1.合同制员工，月薪面议；2.提供五险一金，年度旅游团建活动；3.提供专业的入职培训和发展空间；4.工作时间稳定，周末双休，弹性工作制度。如有需要，可适当加班，享有相应补贴。

招聘酒店前台熟手优先有意者电话联系！！！

酒店前台负责办理客人入住、OTA监管和客人服务等