巧家竹林物业服务有限公司招聘保安队长2名、工程维修师傅2名、保安员10名、保洁员及绿化工20名。 保安队长要求退伍军。工程维修师傅要求有相关证件者优先。 保安员要求年龄55岁以内，身高1.75米以上，身体健康，持有保安证，有体检报告者优先，服从工作安排，无不良嗜好。 保洁员和绿化工要求年龄60岁以内，身高不限，性别不限，身体健康，持有健康证，有体检报告者优先，服从工作安排，无不良嗜好。 工资面议。工作地点位于盛世堂琅小区。

岗位职责： 1.负责维护范围内水、电、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施有效修复，做好维修记录 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 4.熟悉常见机电设备原理及维修流程，具备基础识图能力 5. 责任心强，动手能力强，能适应急加班安排

云南昆明机修工作认真，无犯罪记录薪资福利:薪资面议招工人数:5名

招聘机修工1名。工作地址位于云南省昆明市嵩明县杨林镇东山村委会中云东港物流城。

昆明市呈贡区招电焊、强电、其他维修、铆工/钣金工

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： （二）物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 （三）保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 （四）保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

大理古城才村码头民宿找打扫房间兼职保洁，20一间房

公司打扫卫生

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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昭通市昭阳区招贴砖师傅一个做点工有空的来电，二把手勿扰

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招聘物业综合维修工岗位要求：能够独立完成工作，具有一定的沟通能力，待人礼貌，服从管理、责任心强。有弱电经验优先。工作班次：早9晚18点有夜值，月休4天薪资待遇：月薪3600+餐补300+夜值/个60，法定三薪，可交5险。有节假福利，长期稳定。工作地址：哈尔滨道里区群力第五大道6650号崑崙御二期联系电话：

周村招聘淄博碧桂园小区绿化工和垃圾拉运工，要求年龄65岁以下，月薪2400元，每月休息4天，入职缴纳意外险。 物业综合维修岗位要求50岁以下，有小区物业维修经验，持有电工证，月薪约4000-4300元，缴纳五险一金。 工作地址位于周村区北郊镇张周路。

地址：长春市二道区惠工路10号—————————————5.如家睿柏云酒店招聘酒店万能工（没啥活，清闲，水电简单维护）薪资：底薪3300+200满勤包吃包住，月休2天，工作时间好，晚5点到次日早8点宾馆前台（上1天休1天）底薪3300+满勤200工作内容：办理入住退房、接待客人、接听电话、订单核对、简单客诉处理要求：有酒店前台经验优先，会基础电脑操作，细心有耐心，能适应轮班地址：安达街1828号如家睿柏云酒店电话：

沧州新华希尔顿欢朋酒店招聘综合维修工工作时间:上一天休一天工资:底薪3800+全勤200+工龄+饭补，综合工资4000-5000元享受节假日三薪要求:有电工证，吃苦耐劳，干活利索，有经验者优先录用地址:五金汽配城（林子山羊坊对面）电话

负责小区的换热站的日常运行，维护小区日常的供暖运行管道阀门维修，漏水处理

蓝剑保安公司招聘以下岗位： 岗位1：茨院（光大）垃圾发电厂招聘保安8名，男女不限，50岁以下，上一休一，购买社保，工资面议。 岗位5：鲁甸城区招聘保安人员4名，男女不限，上一休一，工资2200至2600元。 岗位6：消控室招聘值守人员数名，男女不限，上二休二，工资3600元。 岗位7：鲁甸城区招聘夜班保安人员2名，工资面议。 岗位8：鲁甸城区学校招聘保洁、宿管、绿化人员数名及水电工，男女不限，工资面议。 岗位9：乐红中学、龙头山中学、火德红中学、新街中学各招聘保安1名，男女不限，工资面议。 岗位10：昭阳片区招聘保安数名，男女不限，上一休一，工资面议。夫妻优先，有意者可报名。

昭通市巧家县招渣车维修

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁设备与物料，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.服从管理，遵守作业规范与安全操作要求 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-36

带个孩子读书。早上叫她自己去，下午她自己回来！你就给她煮饭吃洗洗衣服就行了包吃包住。自己买菜

招聘机修师傅1个。

叉车装载机维修师傅 1. 突出[铲车/装载机维修,其他维修]特性 结合行业内水平，为你总结一下招聘条件，看看是否符合你的招聘标准：你招的职位类型是维修工;经验要求不限;最低学历不限。 确认招聘条件 1. 负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作，确保设备安全高效运行 2. 按照技术规范完成发动机、液压系统、传动系统及电气系统的检修与保养 3. 配合现场作业需求，及时响应设备突发故障，进行快速抢修与应急处理 4. 做好维修记录与备件使用登记，协助优化设备维保计划与成本管控 5. 遵守安全生产规程，落实工具设备管理及作业现场5S要求 6. 具备基本机械识图能力，能看懂设备结构图与维修手册 7. 动手能力强，有责任心，能适应车间或户外作业环境 8. 无经验者提供带教培训，有叉车/装载机维修经验者优先考虑 9. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班与轮班安排

招聘煤机检修工1名。要求有综采井下实操经验，持有效井下特种作业证，熟悉本岗位设备操作及检修流程。服从队组排班管理，能适应井下小班轮班作业，熟知煤矿安全规程，安全意识强。身体健康，无井下职业禁忌，能胜任井下高强度工作。月薪15000元，有职工食堂，包住宿。缴纳五险一金，次月25日左右准时开资。工作地址在云南昭通市彝良县。

招聘机修师傅1个。

服务经理 工作内容 1.负责派工及挖掘机、装载机（铲车）的维修和保养工作； 2.及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行； 3.协助进行设备的安装和调试。 任职要求 1.具备一定的机械设备维修知识和技能（5年以上工作经验）； 2.具备良好的动手能力和解决问题的能力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通。

昭通市盐津县招其他维修

1.基础要求 •年龄通常在30-50岁之间，身体健康，能适应户外及体力配合工作。 •学历要求高中及以上，有物业或保洁行业相关证书者优先。 •具备良好沟通能力，能协调业主、保洁员及物业其他部门。 2.核心能力要求 •团队管理：负责保洁员的招聘、培训、排班及绩效考核，能解决团队日常矛盾。 •现场统筹：制定小区清洁计划表（如楼道、垃圾站、公共区域频次），并每日巡查监督清洁质量。 •设备与物料：熟悉洗地机、高压水枪等设备的基础操作与维护，能合理管控清洁剂、垃圾袋等物料成本。 •安全意识：落实保洁工作中的安全规范（如高空作业防护、清洁剂使用禁忌），避免安全事故。 3.经验要求 •至少1-2年物业保洁团队管理经验，了解小区清洁的重点难点（如节假日垃圾激增、雨季防汛清洁）。 •有处理业主对清洁问题投诉的经验，能快速响应并整改。