早餐店快餐店

弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店

蒙自学海路，悦府家宴餐厅招服务员数名工资2800-3200洗捡工一名2700、厨房打荷2名，配菜一名工资面谈，包吃住过年放假。

金甲市场附近招聘外卖厨师 要求会配菜，会炒菜，动作快 工资5500-6500一个月 联系电话

岗位职责： 1.按照公司标准制作饮品 2.给顾客点单，并推荐店内产品 3.收银，打包外卖 4.蒸制包子 5.打扫区域卫生 6.备货 岗位要求： 1.年龄在20-35岁之间 2.能早起、手脚麻利 3.有吃苦耐劳的精神 4.有服务意识及推销意识 5.有较好的沟通表达能力 6.服从店长的管理与安排

服务员 需要点单 调鸡尾酒

1.为客户提供优质的餐饮体验，确保服务流程顺畅； 2.精通餐厅菜单，向客户准确传达菜品信息； 3.保持工作区域清洁，遵守所有相关卫生规定； 4.与团队成员紧密合作，确保服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事共同完成任务； 4.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于接待、点餐及收银。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

晚上工作8:00晚上最晚3:00下班酒吧生意稳定不脱工作底薪3000、加提成

吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，身体健康，能适应餐饮行业快节奏和轮班工作制

耍起的挖机驾驶员来一个杉树长期开。

变电站升级改造 成套配电柜、开关柜二次接线 变电站升级改造 熟悉供电局工作流程会接线 非临时工工作期一年以上的来

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆

《交换.电话》详情电话沟通！ 工地招电焊工！包吃住！二年工期！ 建筑工地上班：焊钢筋笼，钢结构，管道。每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。 诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话，敬请谅解。

招聘：管培生 薪资：面议 岗位类别：社区增值岗/投资拓展岗/客户管理岗/工程管理岗/安全管理岗综合素质需求:一、基本条件：- 本科及以上学历- 学士学位- 英语四级- 成绩优良 能力要求：- 较强的学习能力和抗压能力 ，善于思考 ，可塑性强- 较好的团队意识和亲和力 ，有一定的成就导向- 有文体特长或担任学生会、社团、班级相关干部职务者在同等条件下可优先考虑 二、意向工作地：- -广东、广西、湖南、湖北、四川、重庆、上海、、浙江、山东、河南、辽宁、云南等，作为NKP，希望你对地域更加开放。三、工作岗位：- 所有拟录用岗位均为意向岗位 ，为保证你尽快融入并深入业务 ，集团将安排半年期的项目轮岗学习。入职后福利：1、五险一金、商业保险、年休假以及过节福利 ；2、入职后可享受为期一年的免费住宿福利。 3、交通补贴、员工食堂以及年度体检。 4、季度员工活动以及各类协会活动形式多样、内容丰富。 5、享有内部购房、酒店服务、餐饮消费、票务预订等方面的优惠。

招聘：引导员 薪资：3000-4000 职位详情： 1. 负责游客接待、游船票务售卖、检票引导工作，介绍游船项目及游玩须知； 2. 维护游船码头、做好游船日常清洁与检查工作； 3. 协助做好游船安全管控， 4. 配合团队完成日常运营服务工作，服从工作安排； 5. 树立项目良好形象。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，男女不限，身体健康，形象气质佳； 2. 性格开朗随和，有良好的服务意识，沟通表达清晰，待人热情有礼； 3. 工作踏实肯干，吃苦耐劳，能适应户外工作及节假日、周末排班； 4. 无不良从业记录，有景区、餐饮、服务行业工作经验者优先； 5. 遵守公司规章制度，责任心强，具备基本的安全防范意识。 6、工作时间9点-12点、14点-21点 二、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议， 2. 基础福利：提供带薪培训、节日福利、，入职满一定年限享受工龄奖； 3. 休息休假：月休4天，弹性排班，法定节假日加班按规定发放加班补贴； 4. 其他福利：工作环境优美，氛围轻松，提供免费工作餐，表现优秀者可晋升管理岗位。

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，多业态管理能力：能同时驾驭“儿童娱乐”和“成人生活服务”两类完全不同属性的业态，理解各自的运营逻辑、客户需求和管理难点，不偏废任何一端。 经营思维：具备“老板心态”，对营收、毛利、坪效、人效等数据敏感，能通过数据驱动经营决策，

招聘：商家拓展专员 薪资：1万-1.5万 工作地点：深圳/东莞松山湖<br/>瀚森集团旗下生活平台模式：“DinDon掂档生活”是扎根粤港澳大湾区的数字生活平台，以去中心化模式打破中介壁垒，连接优质商家与有需求的个人、家庭，聚焦“吃、住、乐”核心场景，筛选优质商家、依托真实反馈形成良性循环。平台为商家节省推广成本、为消费者减少选择成本，后续还将整合更多生活场景，助力大湾区街坊以更低成本、更短时间过上便捷舒心的“掂”生活。<br/>岗位职责：<br/>1. 负责大湾区高端商家资源的开发与拓展，重点对接五星级酒店、米其林和黑珍珠餐厅、大型演唱会票务等Top 10%优质商家<br/>2. 向目标商家推广&quot;低佣金联盟&quot;模式，洽谈合作条款，签订合作协议<br/>3. 维护与商家的长期合作关系，协调解决合作过程中的问题<br/>4. 分析商家需求，提供定制化的合作方案，提升商家入驻率和活跃度<br/>5. 跟踪行业动态，挖掘潜在合作机会，不断拓展商家资源网络<br/>任职要求：<br/>1. 3年以上商务拓展或大客户销售经验，有高端服务业资源者优先<br/>2. 具备优秀的商务谈判能力和抗压能力<br/>3. 熟悉大湾区高端商业环境，了解酒店、餐饮等行业运营模式<br/>4. 具备较强的市场敏感度和资源整合能力<br/>5. 有美团、大众点评、高端酒店集团、商业地产招商经验者优先

岗位职责： 1、负责接收订单，快速准确地准备餐品； 2、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全； 3、处理外卖打包及配送前的最后检查； 5、积极参与团队合作，共同完成店铺的日常运营任务。 月休一天，能接受者再和我联系 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3、有责任心，注重细节，确保工作质量； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 月休一天，能接受者再和我联系 营业时间：早上9:00～晚上22:00

餐厅服务员

招聘 炉灶师傅2人，工资4500——5500人， 凉菜师傅1人3800——4500 服务员5人，工资2600——2800 包吃住、工资准时、宿舍24小时有热水、 月休四天台。 地址：昭通合景广场商场内3楼 联系人：杨

岗位名称：厨师；传菜打荷； 岗位要求：厨师：1. 会做镇雄菜、农家菜；2. 年龄要求45岁以下；3. 无其他特殊要求。 薪资待遇：厨师：月薪6000---6500元；传菜打荷：月薪3200---3500元，每月休息3天，每月20号准时发工资。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传递订单信息，保障上菜效率与准确性 5.参与日常班前准备、设备检查及营业后收尾工作，遵守食品安全与卫生标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理与工作调配 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

海之道海鲜 诚聘英才 地址：枫园路26号付8号 电话：

金池购物中心四楼海之外海鲜自助招聘长期服务员，保底工资3000加两百的全勤，平时每个月还有优秀员工奖。招聘电话

服务员，传送，打扫卫生

招聘洗碗两名前厅主管一名领班一名服务员三名，收银员两名配菜师傅一名电话

有经验者优先能吃苦耐劳