
工程文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、协助工程部进行工程文档的归集与管理,保障资料的齐全与准确;
2、负责工程项目进度的信息记录,定期维护并同步项目进展报告;
3、参与各类工程会议,做好会议内容记录,并整理形成会议纪要;
4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理;
5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、工作细致认真,责任心强,熟悉基本的工程运作流程;
5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
数据录入员
3000-5000元/月
文员3-5年大专监控文员 文员
岗位职责:
1、本公司专注于北斗定位监控行业,负责日常数据的录入与归档,确保信息准确无误,实时监控车辆运行状态及驾驶员行为;
2、配合团队完成数据统计与分析工作,提供有效的数据支撑并参与报告撰写;
3、工作细致认真,具备较强的责任意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果;
4、具备良好的协作能力,积极主动学习新技能及相关操作工具;
5、有从事过运输行业或相关领域车辆动态监管经验者优先考虑;
6、可接受驻厂工作(吃住均在公司)者优先,年龄要求30周岁以上。
任职要求:熟练掌握企业微信的创建、维护与日常应用
任职要求:
岗位职责:
开单文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:
主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程,确保各环节准确无误
任职要求:
具备良好的沟通技巧,能高效处理各类文档,注重工作细节,具备较强的执行力,工作态度认真、细致、有责任心
内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,确保各类信息记录准确、及时。
2. 对重要资料进行分类整理与归档,维护文件系统的条理性和可追溯性。
3. 协助同事完成数据录入、报表编制等办公相关支持工作。
4. 参与业务拓展辅助工作,同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。
任职要求:
1. 工作态度积极,能主动落实公司交办的各项任务。
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
3. 具备良好的沟通能力及协作精神,能够与团队顺畅配合。
4. 做事细心严谨,具备高效处理文书类工作的能力。
大理大理市招鲜榨果汁人员一明,不会可以教,3000元底薪加提成,每天上班不超过6小时,要求
3000-4000元/月
临时工有提成1-2人月结全职
招鲜榨果汁人员一明,不会可以教,3000元底薪加提成,每天上班不超过6小时,要求长期,
云南大理找搬家工,需要大点力气的两名一人150,工时3个小时,从二楼搬下来,需要搬到四楼。
搬运工力工
找搬家工,需要大点力气的两名一人150,工时3个小时,从二楼搬下来,需要搬到四楼。联系电话
文员临时工
急招|981 管培生
要求:统招 981 本科 / 硕士,男女不限;党员优先,主动肯干、爱学习、愿意长期成长。
培养:核心储备岗,高管为导师,轮岗带教,接触重点业务 + 数字化核心工作,定向培养骨干。
福利:薪资稳定且趋于青岛同行前列、五险一金齐全;法定假期 + 带薪休假,作息规范,晋升通道清晰。
欢迎优秀应届生自荐、转发推荐!
有合适的,欢迎电话联系:.()
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
招聘启事
本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下:
一、岗位职责
统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。
二、任职要求
年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。
三、工作时间
工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。
四、薪资福利
1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资3000元,吃补1000元,住补1000元,签劳务合同5000元。学会转正无责保底月薪5000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同8000元左右,多项补贴加持。
2. 社会保障:,公积金对半缴纳,,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元;
3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底5000元/月)→主管(保底7000元/月)→经理(保底10000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。
五、工作地址
山东省临沂市兰山区城建时代广场11楼 。 面试时间:上班时间随时可以面试。 ,离职提前一个月申请。可以盖实习章。
本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
行政文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
有服装行业内行政岗经验,固定办公地点,不接受居家办公
上班时间:8.00-18.30
薪资面议
导游月结
讲解员
年龄25 - 55岁之间,大学以上文凭,身体健康,无不良嗜好
薪资福利:面议
招工人数:数名
工作地址:宾川县红军村
宠物医院接待员
3000-5000元/月
前台1-3年大专亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
职位概述
宠物医院前台是机构形象的重要窗口,也是日常运营的核心枢纽。作为客户(宠物主人)及其爱宠的首位接触者,您将承担起提供高品质服务体验、统筹接待流程与行政事务的职责,并在兽医团队与客户之间发挥关键的沟通纽带作用。需具备对动物的关爱之心、对待客户的耐心与同理心,以及在快节奏环境中的高效组织协调能力。
核心职责
1.客户服务与接待
以热情、专业的态度迎接每一位到院客户及随行宠物,营造温馨、安心的服务氛围。
及时接听、分流和转接来电,回应基础咨询,完整记录相关信息。
受理客户的各类预约需求(如初诊、复诊、手术、美容等),科学安排就诊时间。
熟练执行客户登记、离院手续及收费流程(涵盖现金、刷卡、启动宠物保险理赔等)。
有序管理候诊区域,安抚情绪紧张的宠物及其主人,实时通报就诊进展。
妥善应对客户异议或不满,体现共情能力并积极寻求解决方案,必要时迅速上报主管。
2.预约与日程管理
熟练操作医院信息化系统,维护诊疗排班秩序。
准确录入、更新和保管客户及宠物的电子档案(含联系方式、病史概要、疫苗接种情况等)。
动态监控预约排程,发现空档并合理填补,提升医生工作效率。
提前电话提醒客户次日就诊安排,降低失约率。
面对紧急病例,依据标准流程快速响应,协调资源并稳定客户情绪。
3.行政与运营支持
保持前台区域整洁、规范,展现专业服务形象。
处理日常收发件、快递签收及其他文件往来事务。
负责前台办公耗材(文具、表格等)的库存盘点与采购补充。
协助完成处方药品、宠物食品及相关用品的销售登记工作。
配合开展化验样本送检及结果接收后的通知流程。
协助准备宠物保险相关材料的初步提交并跟进进度。
对医疗文书及其他业务资料进行分类整理与归档。
4.沟通协调
确保兽医、护理人员、美容师、其他前台同事与客户之间的信息传递清晰、准确、及时。
向医疗团队反馈客户的特殊要求或关注点。
向客户准确传达医生的治疗建议、用药指导、术后注意事项及费用构成;同步美容服务中发现的问题及处理方案。
协助客户完成后续诊疗或美容项目的预约衔接。
5.医疗团队支持
掌握常见兽医学术语与基础诊疗流程,提升与客户沟通的专业性。
协助安抚性格温顺的宠物,参与简单的保定操作。
严格执行院内感染防控与安全管理制度,落实清洁消毒措施。
任职要求
必备条件:
大专及以上学历,或具备同等学力水平。
优秀的沟通与人际互动能力:表达清晰,善于倾听,富有同理心,能在高压情境下保持镇定与职业素养。
出色的客户服务意识:性格开朗友善,乐于助人,能灵活应对不同类型的客户(包括焦虑或情绪激动者)。
良好的组织与多任务处理能力:可在高负荷、嘈杂环境中同时高效完成多项工作(如接电话、接待、结账等),注重细节与准确性。
熟练使用办公软件(Word、Excel、Outlook),具备快速掌握专业兽医管理系统的能力。
真心喜爱动物并具备足够耐心:愿意接触各种体型与性格的宠物,理解宠物主人的情感投入。
具备高度的责任感与稳定性:守时可靠,出勤良好,能够独立履行岗位职责。
基本数学运算能力:用于收款、找零、费用核算等工作。
优先考虑条件:
具有一年以上兽医诊所前台、医疗机构前台、酒店前台或其他高强度客户服务岗位工作经验。
了解兽医常用术语及常规操作流程。
有处理宠物保险事务的实际经验。
持有相关领域(如兽医助理、动物科学)的培训证书或接受过专业课程训练。
工作环境
*工作场所主要位于室内前台区域。
*需长期保持站立或久坐状态。
*会接触多种动物(可能包括不安或患病个体)、特定气味(如消毒液、动物排泄物)及环境噪音(犬吠、猫叫等)。
*工作节奏紧凑,高峰时段或急诊情况下压力较大。
*可能涉及周末、节假日或轮班作业(依医院营业时间安排而定)。
临时工
站自点招·老新带高额励奖计划
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奖总励览
• 累奖计励金额:3500元/人
◦ 介人绍奖励:1000元
◦ 被绍介人奖励:2500元
阶奖梯励规则
工站作点:下关
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入电职话:
前台行政人事专员
3000-4000元/月
前台1年以下大专
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,做到礼貌待人、服务周到、热情细致;
2、完成日常行政类事务,如文件归档、资料分类及信息管理;
3、配合开展人力资源相关支持工作,参与员工关系协调与维护。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和服务意识,善于与人交流;
2、能高效处理前台各项基础性工作,适应快节奏环境;
3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识;
4、仪容整洁,气质良好,形象符合岗位需求。
任职资格:
1、年龄18至***
2、会基础电脑操作,工作认真负责,普通话流利;
3、性格积极乐观,亲和力强,了解常用商务礼仪规范
栏目概述
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