岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.参与人事管理工作，包括员工档案维护、考勤系统管理等操作 3.协助领导完成其他交办任务，保障办公流程高效有序运行 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并确保工作准确性 2.拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级保持顺畅的信息互动与合作 3.工作态度积极，注重细节，能够适应高强度工作节奏并保持稳定性

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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.配合团队推进项目相关事务，保障工作进度与执行质量； 3.保持与团队成员的顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队及外部人员高效交流； 2.适应动态工作节奏，具备积极主动的工作意识； 3.拥有良好的统筹协调能力，可同时管理多项任务并按时交付。

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岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.高质量完成上级交办的各项任务，确保工作进度与执行效率 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与内外部人员顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时交付

农机、大型工程机械操作实操教练员 资质要求：具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者；技能要求：熟练掌握大型工程机械操作技巧，安全性能和工作原理，了解工程车基本构造；学历要求：高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力，能交流简单的国语，有相关经验者可以适当放宽条件；素质要求：年龄25-45岁左右，身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境，性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作，工作认真细节，学习能力强，积极进取，能快速适应新环境。 薪资福利:综合月薪3000-3500元 招工人数:2名 工作地址:伽师县综合物流园内

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岗位职责: 1.负责公司行政与人事日常事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与人力资源管理政策的制定与实施，推动组织架构优化 3.协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.拥有主动学习和持续优化工作流程的意愿，以实现效率提升

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