岗位职责: 1.协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2.配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3.持续优化工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效执行各项任务安排； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队顺畅协作交流； 3.适应能力强，能够在动态环境中灵活应对各类变化。

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维系良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司所提供的材料种类及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事宜； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，可同时推进多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，保障日常工作的高效与精准执行； 4、具备良好团队协作态度，能适应节奏较快的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千，含二百全勤奖，提成与奖金另计

岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件分类、资料存档及办公环境维护； 2、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 3、参与会务组织工作，做好会议记录，并推动会议决策的执行跟进； 4、负责与客户及供应商的初步对接，保持良好的外部联络关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，具备一定的文字表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致认真； 4、有相关实习或工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 5、食品、医学检验或相关专业背景者优先录用

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员岗位招聘。 长期稳定工作，提供食宿。 年龄要求28至38周岁。

岗位职责‌ 文件管理与行政支持：负责文档整理、会议安排、办公用品采购等日常事务。‌‌ 专业工作支持：协助财务对账、客户接待、数据录入等专项工作。‌‌ 跨部门协作：配合人事、财务等部门完成综合性事务。‌‌ 食品安全检测，文档整理输出等。 学历要求：大专及以上学历（文秘、行政管理专业优先）。‌‌ 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力。‌‌ 综合素质：沟通能力强、工作细致、具备团队协作精神。‌‌

沟通能力较强，踏实肯干即可

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。

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岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才招聘与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具有较强的执行力。

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