岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类产品认知经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有相关工作经验者优先考虑 4.有同行业从业经历者优先录用 5.统计屠宰前后端各环节数据，并完成记录与上传工作 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外各项生产任务

1.工作地点：扶余蔡家沟 2.任职要求：具备高中及以上学历，能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作

招聘:办公室文员一名（长岭街里） 早八晚五工作不累 要求熟练掌握电脑表格及文档制作 每周日休息 工资2000+

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吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

岗位职责: 按照要求完成相关资料的填写工作 日常负责文件的分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 完成基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的记录与材料整理 承担文员职责范围内的其他事务性工作 处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与同事及带队人员保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人房型，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，人际关系简单，管理层直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，薪资可根据实际工作表现及内容进行调整

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

有较强的沟通能力

招聘文员，

大润发超市招聘理货员: ✨ 要求：年龄50周岁以下，适应早晚倒班 入职大润发，额外将享有以下福利待遇： 1、午餐及晚餐免费提供米饭、汤； 2、每月休息4天； 3、带薪培训；理货员工资2500 应聘地点：辰兴购物广场大润发哈萨尔店(原新玛特) ☎咨询热线：

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岗位亮点： 本次招聘短期工，预计兼职3个月时间！！ 提供带薪培训，早九晚五，周末双休，工作轻松稳定！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责录入及审核系统影像资料，并确保影像类别定义准确； 2、掌握理赔规则，根据系统影像资料，完成系统理算工作； 3、确保理赔金额正确，理赔金额符合保险条款约定。 4、掌握赔案发调规则，对必调件、事实不清楚或存疑点的赔案进行系统发调。 岗位要求： 接受实习生，熟练操作电脑应用办公软件。 工作时间：9.00-17.30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4-6K+月，纯计件模式上不封顶，具体会在面试环节详细沟通！！ 工作地点：北京市丰台区丽泽商务区

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持续稳定的工作态度，愿意长期发展者更佳

人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政与人事管理制度及相关流程，推动制度落地实施，并开展监督检查与成效评估； 2.主导重要行政文件的撰写，审定对外发布的行政文书，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务，并进行过程监督与指导； 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程，推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行； 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作； 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作； 7.参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁， 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定； 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。

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