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上海青浦区汽配厂：要求55，个别体格好可适当宽至58，汽配厂挂件工 1、工作时间：8-8点两班倒 2、薪资待遇：固定工资 ①白班216元/天 ②夜班226元/天 综合月工资6500元至7000元 3、白天免费管2顿，晚上补贴10元/天（如果没吃的） 4、入职费用，0元入职 5、提供宿舍，一个月300。

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只要想干通通包进车间岗位可挑选 随时安排住宿免费包吃包住 长白班两班倒可选站坐班都有，吃住在一起，不穿无尘衣，企业订单稳定加班超多，不过安检门，不是流水线，打卡7天预支 22-40周岁 工人 员工政策： 两班倒点对点员工260元/天（计薪12h）， 长白班点对点240元/天（计薪11h）每月保底工时300小时以上，综合工资6000--8000 公司主营：宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品（车内视镜、遮阳板、中控扶手） 包吃住，免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）公寓式宿舍4-6人间！ 90%长白班，少量夜班！

上海市金山招绿化养护师傅一名，代班师傅一名。年龄65岁以下，有经验者优先。

徐汇区招，巡逻岗保安，8-20，包住不管吃，5500有保安证优先，无保安证，上班再考。工作轻松，纯属酱油活，年龄55岁以下闫队长

（加完发订单，姓名，手机号）【工作类型】钟点工【工作时间】09:30-13:30【上户日期】两周内【工作地址】上海市上海市东淮海公寓人民路777弄1-10号(豫园地铁站3号口步行220米)【工资预算】3510元/月（做六休一）【工作内容】主要做午餐，做完晚饭收拾一下厨房和卫生间，3人餐,口味清淡，偏江浙菜，房子70多㎡、要求部分衣物手洗。点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///czzKQtFx0Dr0LBk直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：上海上海

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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 协助班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 4.配合质检人员进行产品自检与互检，确保工序质量达标 5.积极参与岗位技能培训，提升多岗操作能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通协作能力 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵 守公司规章制度，无违法犯罪记录

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工作内容:主要生产手机电子产品散热器，超薄热管，高热流VC及石墨烯，两班倒普通工衣工作简单空调车间面试可看车间。 19元/小时 包吃包住 招聘要求:25-38岁，不限，无犯罪记录无明显纹身，准备2张身份证复印件2张照片，不用体检，当天安排宿舍。 薪资待遇: 1.工价:19元=17元+2元稳岗(需做到9月15日当天享有) 2.食宿:包吃住，白班包吃3餐，晚班包吃2餐，水电费8元/天。，辞职提前7天申请， 3.工期:9月15日，可长期做。 4.薪资发放:每周三发放上周工资。 面试集合时间:13:30

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不锈钢果蔬流体类设备厂：1、招氩弧焊工，卫生管道需要单面焊双面成型充氩自融（厚度在2-3mm），罐子需要摇摆焊；2、装配管工，按照机械图纸、零部件图纸拼装设备，会算料、下料，会点氩弧焊（有焊工证）。做过流体类或医疗器械行业匹配度高，上班时间8点到下午5点双休，要求50岁以下熟练工，有员工餐，42元一个小时，上班地点：上海市奉贤区青村镇上塑路1598号联系方式：

岗位职责： 1. 负责头戴耳机产品的贴标签、扫描生产日期码、组装包装及封口等流水线作业 2. 执行产品外观质检与基础功能抽检，确保包装成品符合出厂标准 3. 在恒温（22℃）洁净车间内完成坐岗式手工操作，全程无需体力搬运 4. 配合班组长完成日常产量记录与物料交接，保持工位整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确使用防护用品，配合完成基础5S管理 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应重复性手工操作 3. 服从排班安排，可接受长白班（8-10小时/天），月休4天 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证件办理入职 5. 实习生、短期工、长期工均可，接受零经验上岗培训

岗位职责： 1、产品战略开发 负责公司年度产品线整体规划，制定季节性及节日性新品研发策略（如月饼、年货、主题甜品等）； 搭建标准化产品档案体系，确保配方具备工业化复制能力并达成成本控制目标。 2、跨部门协同落地 深度联动生产工厂：主导配方从研发到量产的转化过程，解决工艺适配、设备匹配等问题，保障产品品质稳定与产出效率； 配合供应链团队优化原材料采购规范，降低BOM成本； 与市场团队协作推进新品上市全流程（概念验证→包装设计→核心卖点梳理）。 3、技术体系搭建 制定产品研发标准作业流程（涵盖风味测评、保质期测试、成本核算模板）； 构建关键原料信息库及供应商评估机制，提升供应链安全性与稳定性。 4、团队管理与行业研究 统筹研发团队（含烘焙师、甜品师、食品工程师）日常运作，组织实施技术培训与发展计划； 跟踪全球烘焙行业趋势、竞品动作及消费者需求变化，驱动产品持续创新升级。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业背景； 必须具备：高级烘焙师/西点师职业资格认证或同等专业资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙或甜品企业研发管理经验（品牌门店规模≥50家）； 具备工厂端深度合作经历：成功主导过不少于3个系列产品从实验室阶段至规模化生产的完整转化（需提供具体案例）； 熟悉中央厨房或代工生产流程及相关食品安全法规（如GB7099等）。 3、核心能力 擅长生产问题诊断与解决，可快速应对量产中的工艺、设备及原料波动（如面团发酵控制、巧克力调温优化）； 精通成本结构设计，具备将创意构想转化为高利润商品的能力； 熟练运用研发管理工具（如PLM系统）及感官评价方法论。 4、优先考虑条件（加分项）： 拥有跨国连锁品牌（如巴黎贝甜、山崎面包等）或国内头部品牌（好利来、鲍师傅等）工作经历； 曾主导爆款单品开发项目（需附案例说明）； 掌握清洁标签、低糖配方、植物基等健康导向型产品研发技术。

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