宜昌国贸六楼兰湘子招寒假工服务员，要求，找寒假工作联系我。

能吃苦耐劳，有能力者可以做领班/经理（储备管理）

薪资待遇底薪加奖金

门 迎 2人 3500～4500/月 服务员5人 3500～4500/月 传菜员5人 3500～4500/月 以上岗位要求:不社恐18-35岁 五官端＇品行优＇经验优先 本店直招长期 真实有效 包吃住 月休4天 环境清雅

可以短期，可以做到年前 岗位内容: 服务员负责点单上菜撤盘 上班时间: 10小时，根据不同门店安排不同班次就近分配 薪资: 4000-5000 福利待遇: 小吃店特价商品购买 可吃小吃店临期产品 上夜班可玩手机 上班轻松，无压力

【岗位职责】 - 提供顾客点歌、送餐等服务 - 协助酒水推荐与水吧饮品制作 - 熟练操作KTV点歌系统 【职位要求】 - 有服务员经验优先（KTV/酒吧/娱乐场所） - 熟悉酒水知识，能独立完成饮料制作 - 能适应夜班，接受下午6点到2点工作时间 【薪资福利】 - 薪资：5000-8000元/月，月结 - 包吃包住 - 每月休息4天

白天准备菜品，晚上烫菜打杂。只招长年做的，不招寒暑假工。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1. 顾客接待：主动迎接顾客，引导入座（餐饮场景）、介绍环境或服务项目，解答顾客咨询。 2. 需求响应：记录顾客订单（如餐饮点单、客房服务需求），准确传达至后厨或相关部门，及时跟进订单进度。 3. 服务执行：为顾客提供餐品/饮品上桌、餐具摆放、客房整理（酒店服务员）、商品包装（零售服务员）等基础服务，确保过程顺畅。 4. 问题处理：及时响应顾客的临时需求（如加餐具、调整餐品口味），妥善处理简单投诉（如餐品延迟），无法解决时及时上报。 5. 环境维护：餐后清理餐桌、餐具，整理服务区域卫生（如地面清洁、物品归位），确保服务环境整洁有序。 关键能力要求 • 沟通能力：能清晰、礼貌地与顾客及同事沟通，准确理解需求。 • 应变能力：面对突发情况（如顾客催促、订单出错）能快速反应，灵活处理。 • 服务意识：主动关注顾客需求，具备耐心和亲和力，注重细节（如观察顾客用餐状态）。 • 执行力：高效完成订单传递、环境整理等基础工作，遵守岗位流程。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-27岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

房屋二层加固钢结构承包商！

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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测量橱柜和进门鞋柜，橱柜细节一定要量清楚

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岗位职责： 1.为顾客提供专业的旅游咨询与出行方案建议 2.根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排 3.协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2.学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识 3.有责任心，能够独立完成客户全流程服务 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力

1.到店客户推荐旅游产品服务 2.跟进客户，达成销售业绩 3.门店日常工作 4.参加培训，掌握产品知识

每月出团一到两次

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地，及时更新产品信息与政策变动（如签证、防疫、交通等） 3.协助客户完成酒店、机票、门票、当地用车等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广与市场活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识。 3. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，注重客户隐私与信息安全

服务员 餐厅工作经验者优先 薪资福利:月薪3500 - 4000元，包吃包住，月休2天，不休假加2天工资 招工人数:2名 全年营业 工作地址:神农架大九湖

餐饮服务员

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 项目地点

客服专员招聘： -月薪[5000]-[7000]元 -提供食宿，营养搭配 -排班合理不疲惫 -主要职责：热情接待顾客、高效点单传菜，确保服务全程无忧 应聘要求： -年龄[18]-[30]岁，青春活力有朝气 -性格开朗，善于与人交流，亲和力满满 原标题：《服务员》

外卖打包

芳草园！冯家鱼馆，招聘服务员数名，上班时间：上午9：30--下午2点下班，下午4：30--10点工资面议！月休两天，只休上午

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年龄18到50岁之间。要求做事认真负责，有责任心，有良好的沟通能力。

橄榄城华莱士 现招聘后台员工:18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，每天工作8小时，每月4天休，员工3300/月+夏季高温补贴+全年年终奖+节假日三薪+加班费（另工龄工资每年长100元) 你的能力决定你的发展空间，上升空间很大 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与应变能力，能友善应对不同客群 5. 遵守职业规范，无不良从业记录