整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限于以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护，保障数据准确完整 2. 跟进库存变动情况，实时更新库存记录，确保账实相符 3. 对接仓库、物流及销售团队，推动各环节高效配合完成订单执行 4. 响应客户咨询，提供订单支持服务，包括调货安排、发货进度跟踪等 任职要求： 1. 熟悉金蝶系统在订单管理中的操作流程 2. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作 3. 具有较强的应变与问题处理能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与引导工作。 2、负责公司各类合同及其他文件的录入、编号、打印、传递及归档管理。 3、负责公司各项通知、公告的发布与信息传达。 4、负责组织并执行人员招聘与面试相关事务。 5、负责员工请假、迟到、早退等考勤数据的统计与维护。 6、负责员工社保的增减员操作、申报及缴费等相关事宜。 7、负责员工宿舍的日常协调与管理工作。 8、负责公司车辆的调度与日常使用管理。 9、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备独立开展工作的能力，责任心强； 3、有固定资产及低值易耗品管理的相关经验； 4、具备良好的沟通协调与组织能力； 5、具有招聘实操经验者优先； 6、持有驾照且具备实际驾驶能力。

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，具备良好的发展前途与广阔的晋升通道，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 1. 初期需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广工作，同步收集商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作，并承担团队管理职责，带领团队开展业务。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，意向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰且坚定，工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力良好； 5、条件特别优秀者，可适度放宽标准；提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

【岗位职责】 ----长白班，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰，年龄在20-39周岁之间，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极向上，亲和力佳；工作细致踏实，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪假期。 ----依法签订劳动合同，入职满一个月后按规定缴纳职工五险。

岗位介绍： 第一个阶段：学习市场运营相关知识，深入了解公司产品体系，掌握运营引流方法，积累实战经验，提升个人能力，逐步搭建基础人脉网络。 第二个阶段：进入团队管理学习，参与新员工带教培训，负责基础业务指导，协助制定工作目标，参与绩效评估与团队关系协调等管理工作。 第三个阶段：深入学习公司整体运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、战略方案制定、人力资源考核以及分公司开拓等相关工作，最终实现时间自由与财务自由。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+（餐补+交通补贴+上不封顶的奖金），综合保底收入8000元-15000元以上 2、入职后配备专业导师全程辅导与支持； 3、公司统一缴纳五险，定期发放各类奖金，组织不定期聚餐、K歌、团建活动，管理氛围人性化，重视员工成长与个性化发展。 注：一经录用即提供免费住宿，房间干净整洁，配备空调；享受免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可详细了解晋升标准。福利完善，团队氛围轻松活跃，每年提供3至5次外出旅游机会。

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

岗位职责：专注标书制作 1、负责投标文件的编制与整理 2、熟练使用Word、Excel等办公软件 3、面试需测试Word排版技能，注重页面布局效果，标书页数视项目而定 4、按时完成上级安排的各项工作 5、思维活跃，标书制作富有创意不拘一格 6、应届生可酌情放宽条件 任职资格： 1、大专及以上学历 2、每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行 3、底薪3-3.5K，转正后3.5-4-4.5K 岗位福利： 公司团建 节日福利 生日祝福 培训学习 五险

单位直招。综合薪资6000+ ，8小时工作制。 工作内容:文职性质工作，处理用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无任何销售性质，无业绩压力。纯文员文职 任职要求:18到35周岁，中专及以上学历，接受小白.普通话标准。 岗位福利:省空间广阔，支持内部成长，多线晋升渠道。，带薪培训，年假，婚假，产假，节假日福利，生日福利，公司团建。

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武厨师长。 表哥店里招聘:炒鸡师傅5000-6000 烧烤二把手5000 配菜学徒1名3500， 服务员三名3500 前厅领班一名加提成，见面详谈，包吃包住，要求无酗酒等不良嗜好，地址:新郑市孟庄镇地铁口枣福小区永奎西部大盘鸡烧烤

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文员，行政助理，电脑操作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

做工资表，出入表，日常事务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室开单，跟单销售文员

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及配套文件的处理。 2. 整理并登记采购合同及相关资料，跟踪记录物资到货时间。 3. 管理采购台账、购货合同及供应商基本信息档案。 4. 按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持。 5. 负责下料单、到货单及对账单的核对与归集整理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 能识读CAD图纸，具备基本算量能力。 4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的责任意识和质量观念。

招台球助教，前台收银

岗位职责： 1. 负责审核房屋租赁相关合同内容 2. 编制业主与租客的费用支付时间安排表 3. 将业主及租客的合同资料准确录入至房源管理系统 任职要求： 1. 年龄在22至28岁之间，具备良好的诚信素养和道德品质 2. 具备基础财会知识及相关工作经验 3. 掌握基本计算机操作技能 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 能够妥善应对突发情况 6. 具备较强的抗压能力和稳定性 薪资待遇： 实习期：底薪3200元/月+房补100+交补100+全勤奖200，实习期不低于60天，最长不超过3个月。转正后增加绩效500，并缴纳社保（五险），由经理一对一指导带教 工作简单易上手 上班时间： 早上8点30至11点40 下午1点40至6点30 月休8天，周末固定双休 工作日如有事务可申请调休，当月内补回即可 法定节假日另行增加休假 工作位置： 中原区光合大厦11楼1110室 职位福利： 带薪年假、绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、房补、定期团建、一年两次免费全国旅游 职位亮点： 永久双休，晋升空间广阔

岗位职责 1、通过电话方式向客户提醒保险到期及续缴事宜； 2、结合客户需求，协助制定本年度保障计划； 3、依据客户车辆的使用状况及年限，提示相关驾驶风险并说明注意事项； 薪资待遇 新人首月收入约4500元，转正后月收入7000元以上，公司22年员工平均月薪超8000元 福利保障 入职当月即缴纳五险一金，享受双休、员工餐厅、1500元节日补贴、节日礼品、婚假、产假、带薪年假、生日礼物、工会福利等 工作时间 8:30-18:00，每日工作八小时，日常无加班，国家法定节假日正常休假 晋升体系 提供带薪培训，新员工配备专人指导，成长周期短，入职即享有晋升与内部转岗机会。每半年组织一次内部竞聘， 可晋升方向包括业务部经理、区域主管、培训讲师、运营支持等岗位。晋升通道畅通，管理层全部从内部选拔，无外部空降，为员工提供广阔的发展空间

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工作内容： 1.借助招聘工具发起面试邀约并安排入职面试 2.办理新员工入职相关手续 3.开展招聘过程中的基础跟进与对接 岗位职责: 1.善于交流，对互联网领域具备一定认知 2.具备清晰流畅的口头表达能力 月休五天！团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松 欢迎加入我们

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待与引导工作； 2. 管理公司门前停车位及内部车辆调度； 3. 办公用品的日常采购、发放及相关登记； 4. 快递费用的核对与结算支付； 5. 监督并考核日常工作纪律与办公环境维护； 6. 组织员工生日会、年会等活动并负责相关物资采购； 7. 月度考勤数据的汇总与统计； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过28岁，形象气质佳，具备亲和力，身高1.63米以上，有1年以上相关工作经验，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备一定文书处理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4. 应变能力强，执行力高，能高效完成工作任务。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，实行周末双休； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项补贴； 3. 提供带薪培训，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

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岗位职责: （1）负责集团行政管理体系中制度与流程的编制、监督及落实执行； （2）负责集团行政相关数据的收集整理、分析评估及后续改进措施的推进； （3）负责总部发布制度文件、公文等信息的传达与具体实施工作； （4）负责工装、固定资产及低值易耗品的申购、采买、清查与日常管理； （5）负责印章、证照及相关企业资质的申办、年审及使用过程中的审批登记； （6）负责集团总部办公场所及项目现场各项行政事务的统筹与协调； （7）负责集团总部日常会议的筹备组织以及来访接待工作的安排执行； （8）负责节日员工福利物资的采购与分发管理； （9）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），行政管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； （2）具备3年以上相同岗位工作经验，掌握行政后勤管理基础知识与实操技能； （3）熟练使用各类办公软件，具有较强的文字撰写与沟通表达能力； （4）具备良好的沟通协调素质，执行力强，责任心强，工作积极主动，服务意识良好。 福利待遇： （1）公司餐厅提供免费午餐，配备地铁站通勤班车； （2）薪酬：公司建立完善的薪资结构，每位员工享有保底工资及持续增长机制； （3）晋升通道：公司设有健全的晋升机制，保障全员晋升机会，岗位凭能力竞争，收入依贡献评定，重点培养年轻人才； （4）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审； （5）入党指标及机会：公司党支部为思想进步、积极向党的员工提供入党名额与发展机会； （6）享受带薪休假政策； （7）业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；内部定期开展专业技能培训与综合素质拓展训练； （8）福利补助：重大节日发放节日礼品或慰问品； （9）团队建设：在推动团队发展目标中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。