
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计;
2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理;
3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作;
4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析;
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。
河北廊坊三河市文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)编辑、校对及打印复印,确保内容准确;建立文件分类归档体系,做好存储、保管及保密工作,保障文件调用高效有序。2.行政事务:处理日常行政工作,包括接听转接电话、记录留言,收发管理邮件与快递;负责办公用品与办公设备(打印机、复印机等)的申领、维护及管理;维护办公区域环境卫生,保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调,接待来访人员。4.数据与辅助工作:负责基础数据的记录、协助制作数据报表;配合应对各类检查审核,及时提供所需资料;完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业:高中及以上学历,财会相关专业优先;应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力:熟练操作Windows系统及Office办公套件(Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作);具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养:工作严谨细致、责任心强,具备良好的文字表达能力与时间管理能力;有强烈的保密意识与团队合作精神,沟通协调能力突出,能高效完成重复性工作。4.其他:年龄18-35周岁,(工作优秀者年龄可适当放宽)身体健康;有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资:试用期3000元/月,转正后薪资待遇详谈。2.福利:。3.假期:依法享有双休日、法定节假日。4.发展:提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询:联系人杨女士,电话:4.注意事项:应聘材料须真实准确,弄虚作假者取消资格;合则约见,所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507
招文员,大专以上文凭,会电脑
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
有无工作经验均可,每月四天公休,三个月试用期,,工作时间:早八点至十二点,下午一点半至五点半,会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话:张总任航:
会计文员
锦云商贸2026招聘如下:
一:送货司机
①岗位要求:货车驾龄一年以上,开车责任心较强
②岗位职责:和客户做到较好沟通,良好的上进心,耐心
③工资待遇:学习期保底,转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季(年)度分红
二:专业会计一名(会计证)
岗位职责
①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制;
②审核各类原始凭证,确保单据合规、准确;
③数量操作excuse表格及掌握办公软件
④完成上级交办的其他财务相关工作。
⑤具有良好的学习和沟通能力,积极主动,工作踏实
任职要求:
财务、会计、等相关专业
薪资待遇:
保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等
三:文员一名
会操作电脑,会制作基础表格,进销存管理,协助内外同事做好信息,完成上级交办的临时任务
以上人员试用期后正式
☎微同步
面试,工作跳动频繁,手机党勿扰!
以上人员要求年龄24岁—38岁
会计文员
锦云商贸2026招聘如下:
一:送货司机
①岗位要求:货车驾龄一年以上,开车责任心较强
②岗位职责:和客户做到较好沟通,良好的上进心,耐心
③工资待遇:学习期保底,转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季(年)度分红
二:专业会计一名(会计证)
岗位职责
①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制;
②审核各类原始凭证,确保单据合规、准确;
③数量操作excuse表格及掌握办公软件
④完成上级交办的其他财务相关工作。
⑤具有良好的学习和沟通能力,积极主动,工作踏实
任职要求:
财务、会计、等相关专业
薪资待遇:
保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等
三:文员一名
会操作电脑,会制作基础表格,进销存管理,协助内外同事做好信息,完成上级交办的临时任务
以上人员试用期后正式
☎微同步
面试,工作跳动频繁,手机党勿扰!
以上人员要求年龄24岁—38岁
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计;
2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理;
3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作;
4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析;
5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
河北廊坊金融岛七点缺一个小工,出垃圾挂钩,.能干四五个小时25一小时
25元/时
工地小工/杂工5-14天1-2人
金融岛七点缺一个小工,出垃圾挂钩,.能干四五个小时25一小时
文员
1。负责五金门店的开单工作,确保订单信息准确无误;
2。协助处理客户订单的录入,核对及发货安排;
3。维护订单记录,整理相关单据,保证资料完整清晰;
4。配合其他部门完成相关数据统计与报表工作。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和责任心;
2。熟练使用办公软件,如Excel,Word等;3。有相关开单或文员工作经验者优先考虑;4。会使用管家婆或秒帐等开单系统。
所在公司
文员厨工
工厂食堂招聘:
地址:东莞塘厦
招聘两名厨工,工资面议
招聘一名文员,薪资面议会简单的电脑操作。
电话:
有意向可以打电话联系,如果现在过不了可以先面试年后上班也可以。
文员高栏车A2C照货运司机B2
山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名,招聘C证高栏和厢货司机两名,招聘文员两名,无需装卸,工作地点为学生点,工资面议,无电脑要求。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
资料整理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升部门运转效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,细致耐心
3.具备基本文书处理能力,能独立完成日常事务性工作
4.工作积极主动,责任心强,适应快节奏协作环境
5. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年本科及以上办公环境管理良好文字功底日常行程安排普通话标准文件管理PPT制作技能文员办公用品管理活动管理
工作内容
1、负责已成交客户的信息整理与提单工作
2、维护成交客户后台数据,进行日常操作管理
3、为市场部提供有效的销售案例支持与素材输出
4、协助开展人员招聘相关事务
5、策划并运营微信社群活动
工作要求
1、熟练使用电脑,打字速度快,具备较强的逻辑思维能力
2、沟通表达顺畅,富有责任心,情商与审美水平良好
3、具备团队协作意识,能够高效完成上级交办的各项任务
游戏代练临时工
某游戏工作室招聘:操作员,要求踏实有耐心,熟悉电脑操作,玩过梦幻西游优先,年龄不限,,工资面议。电话/:
包食宿 上五险 行政后勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
工作时间是9.30-6.30,单休,工作内容,1:中通,圆通,申通,韵达,京东,顺丰,极兔等快递的入柜操作,以及大件入架操作,工作时间上午和下午都需要,续配合员工取件,预计件量500-600,2:园区内员工发件,收件操作,每天三点之前收取园区内快件,,拉去出港库发货
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理制度监督执行公司管理行政成本管理
全面统筹公司内部管理体系,主导企业制度化、规范化运营,打造高效协同的团队,推动跨部门资源整合与战略目标落地。
二、核心职责
全局管理
1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门,确保高效协作;
2、构建并持续优化管理制度体系,推进业务流程标准化建设;
3、组织并参与重要会议,形成会议记录,并跟踪决议事项执行情况。
团队建设
1、带领约60人团队,制定并实施人才发展策略;
2、建立合理的绩效评估机制与激励方案,激发团队活力。
运营管控
1、监控财务预算执行及成本管控,保障资金运作安全;
2、参与企业战略规划,细化并推动经营目标落地实施;
3、推进企业文化建设,增强组织凝聚力与运行效率;
4、负责公司证照、印章、合同文件及图纸资料的统一管理。
三、任职要求
经验背景
1、熟练掌握常用办公软件,具备5年以上中大型企业综合管理经验;
2、有成功管理百人左右团队的实际案例;
3、熟悉建筑行业全流程管理(涵盖财务、成本、人力、行政);
4、具备制度体系搭建及实际推行经验;
5、优秀的跨部门协调能力和应急事件处理能力;
6、本科及以上学历(工程管理、工商管理等相关专业优先);
7、具有建筑领域工作经验,持有高级职称或建造师资格证书者优先考虑
临时工
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栏目概述
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