木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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听从安排，现场教学，无需经验

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

招聘扫码加粉阿姨多名，，，年纪25.55岁 工资10天一结。每天工作七个小时

岗位职责 1. 全面负责团队行程执行：按照出团通知书和行业标准，带领游客完成吃、住、行、游、购、娱等各项行程安排，确保游览顺利、有序。 ​ 2. 文化讲解与服务展示：利用专业知识，为游客提供高质量的景区讲解、历史文化解读及当地风土人情介绍，提升游客体验。 ​ 3. 突发事务应急处理：全程保障游客人身与财产安全，妥善处理行程中的突发状况（如行程变更、医疗急救等），及时反馈重大问题。 ​ 4. 客情维护与反馈收集：维护良好的客户关系，积极响应游客咨询与需求，收集服务反馈并上报，助力服务品质提升。 ​ 5. 团队协作与结算：配合计调、司机、酒店及景区工作人员完成协同工作，并负责相关单据的核对与确认。 任职要求 1. 【硬性门槛】必须持有全国导游资格证及电子导游证，有IC卡或能正常完成导游证年审者优先。 ​ 2. 经验要求：具备1年以上带团经验，熟悉国内热门旅游线路（如海南本地、国内长线）者优先，能力优异者可放宽经验限制。 ​ 3. 综合素质：形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力、临场应变能力及服务意识。 ​ 4. 职业素养：热爱旅游行业，工作细心严谨，责任心强，能适应随团出差及不定时工作制。 薪资待遇 & 福利亮点 - 薪资结构：底薪 + 高额出团津贴 + 业绩提成 + 奖金（上不封顶，收入极具竞争力）。 ​ - 核心保障：入职即签订正规劳动合同，缴纳社保，告别后顾之忧。 ​ - 成长空间：完善的培训体系，提供考证支持与晋升通道（导游主管 -> 计调经理 -> 产品总监）。 ​ - 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、免费旅游福利。

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岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，解答客户关于目的地、行程、签证、机票、酒店等方面的疑问； 2、根据客户需求，设计并推荐个性化的旅游线路和产品； 3、协助客户完成旅游产品的预订、付款及后续服务； 4、与客户进行线上和线下的沟通，线上需要能具备小红书笔记思维，敢于面对镜头直播分享旅游，讲解旅游线路的能力 5、维护客户关系，定期跟进客户需求，提供优质的售后服务； 6、熟悉并掌握公司旅游产品及市场动态，及时向客户推荐最新优惠活动； 7、完成公司下达的销售目标，积极参与团队协作。 任职要求: 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，旅游管理、市场营销等专业，需旅游顾问相关经验至少一年以上，有直播经验的优先； 2、热爱旅游行业，具备良好的服务意识和客户导向思维； 3、优秀的沟通能力和销售技巧，能够与客户进行线上和线下的沟通，建立良好的关系； 4、具备一定的旅游知识，熟悉国内外热门旅游目的地及相关旅游资源，具备直播分享，讲解旅游线路的能力； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及旅游预订系统； 6、有旅行社或旅游行业相关工作经验者优先； 7、具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

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旅游顾问 活泼开朗大方，有良好的沟通交际能力；公司缴纳保险。主营国内外旅游路线、近郊游活动，工作期间会带团旅行 薪资福利:4500元+提成 工作地址:西岗区华北路40号一街2号

综合管理部专员 （1）年龄35周岁以内，本科及以上学历，中文、新闻、行政管理、人力资源、财务会计或管理类等相关专业；（2）2年及以上工作经验，具有国企相关岗位工作经验者优先；（3）具有较强的语言表达能力和文字组织能力；（4）熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；（5）具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；（6）可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；（7）在同等条件下党员优先；（8）条件特别优秀者可放宽部分条件限制。（1）负责协助落实公司制度建设；（2）负责协助落实人力资源管理、行政管理；（3）负责印章管理、文书管理、收发文管理；（4）负责跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行；（5）负责办公用车管理，办公用品采购、保管和发放；（6）负责协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作；（7）负责组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作；（8）协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈；（9）领导临时交办的其他工作任务。 招工人数:1名 报名方式：通过邮件报名，应聘者请将个人简历（含个人证件照）、毕业证、身份证、及岗位所需相关材料的扫描件或电子件，以压缩包的形式发送至报名，电子邮件主题须按“五指山农交+应聘岗位+姓名”格式填写；报名时间：2026年3月18日至2026年3月25日；招聘程序：本次招聘工作按照发布招聘公告、应聘人员报名、初审、面试、考察与体检、确定录用人员、办理入职等程序进行；注意事项：（一）应聘者应对所提供的个人信息和材料的真实性负责，如发现弄虚作假，将取消其应聘资格或录用资格。（二）应聘人员请保持通讯畅通，因个人原因错过环节视为自动放弃，未入围者不另行通知。

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