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前厅主管18-40岁薪资福利:3500-4500+奖金招工人数:1名包吃，月休假2天

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招聘：总经理助理薪资：5001-7000元/月1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解2、协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作3、协助总经理作好经营服务各项管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况

招聘：【柳州】秩序领班（保安）薪资：5001-7000元/月"1、负责监督外委单位做好小区门岗来访、车场、园区巡逻等秩序安全维护、消防等工作。2、负责小区突发事件的制止和处理，熟练掌握各类紧急情况预案，正确履行相关职责，不能处理时及时上报，并做好记录。3、保持岗位区域内的卫生整洁等。4、退伍军人、有同岗工作经验者优先；"

招聘：冲压薪资：4500-5000元/月要求有团队精神，服从公司安排，能吃苦耐劳，适应夜班，有工作经验者优先。该岗位最高工资为7000元，欢迎大家来求职。

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松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

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招聘：前台接待员（柳州云顶观光酒店）薪资：3001-5000元/月负责酒店客房的入住及退房手续办理，要求：懂礼貌礼仪，形象气质佳，沟通能力强。

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领班适合30-45岁。有工作经验优先薪资福利:3500-4000元/月工作地址:柳州市柳北区桂柳路1号潮汕宏记砂锅粥

店长综合工资5000-8000元/月，工资结构：底薪+餐补+全勤+绩效，职位晋升路线：店员-店助-店长，过年过节有红包福利发放，免费饮品每人每月8杯，不定时员工聚餐团建。薪资福利:综合工资5000-8000元/月，工资结构：底薪+餐补+全勤+绩效，职位晋升路线：店员-店助-店长，过年过节有红包福利发放，免费饮品每人每月8杯，不定时员工聚餐团建。工作地址:草根卤功·贡茶(柳南区飞鹅路，汽车南站傍)

注意！！！：应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系（一）楼面经理工作：1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本，价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表，每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房，确保餐饮产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题，不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售人员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。（二）营销业务经理：1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先，待遇面议，请直接电联沟通。

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