店长 薪资福利:月薪3500 - 4500元，具体面议

岗位名称：店长（大化县顺势教育科技有限公司子公司） 岗位要求：1.教育或市场营销相关专业大专以上学历，有教育培训行业销售经验者优先；具备英语读写能力。2.具备出色的销售技能和时间管理能力；熟练使用办公自动化软件。3.强烈的责任感与客户服务意识，具备执行能力并注重实效性；能接受灵活的工作时间安排。 薪资待遇：月薪+绩效+奖金+全勤+社保+督学奖。

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 /欢迎咨询 ， 工作地址:融天地广场

招聘：凤山县怡佳商贸有限责任公司-店长 薪资：3001-5000元/月 有相关工作经验者优先。

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招聘：中国移动-店长 薪资：3001-5000元/月 有过相关的工作经验优先。

【县内招聘信息】大化沧澜古草集头部康养中心 岗位： ·门店头疗师（4名） ·门店合伙人数名 ·执行店长（2名） 1.要求：年龄25—45岁，有美容美发工作经验者优先，生手到店可学 2.薪资待遇：2800-4800元 3.工作地址：①古江大道店②育才路店 联系电话：肖女士（） 服务大厅地址：大化县/人力资源市场（红河北路99号）

管理店面运营，了解市场需求，从而开发建材本质。

1.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，有团队合作精神。 2.补货、理货、收银。

兼职，兼职，兼职， 在商场里，开小火车，一天130块，工作时间早10晚9.30，工作时间2月份，详情在线联系

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广州白云牛蛙店招： 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名：5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话：林生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

线下拓客，维护客户，有热情，无经验可以培训，有意联系

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

热情开朗，有责任心，学习力强，有1年以上零售连锁店长经验

导购岗位 （一）年龄要求：20 - 35周岁；（二）身体健康，积极上进，有责任心，有良好的沟通能力；（三）要求会电脑基本操作；（四）有工作经验者优先 薪资福利:底薪➕提成➕➕工龄➕达成奖；月休:4天 - 5天、生日假、带薪年假 招工人数:1名 工作地址:大化县红河北路地下街A42都市丽人

巴马兔吃酸小吃店招聘 招聘岗位：店员 任职要求：身心健康，性格开朗，勤劳肯干，责任心强，服从安排。 薪资待遇：上班时间8个小时，两班倒，月休两天。综合薪资2600-4500元/月 公司地址：巴马县城文化广场 ☎【招聘热线】

招聘：丽婴宝贝母婴店-前台导购 薪资：1840-3000元/月 能吃苦耐劳，有责任心。

招聘： 收银员2名 18-50岁，身体健康、服从管理 底薪2000+全勤100+岗位津贴100，月休2天 理货员5名 18-50岁，身体健康、服从管理 底薪2000+全勤100+岗位津贴100，月休2天 猪肉分割师1名 限25-55岁，身体健康、服从管理 底薪3500+全勤100+岗位津贴100，月体1天

招聘：兴丰五金店-店员 薪资：3001-5000元/月 工作认真，服从管理，能吃苦耐劳，有工作经验优先。

营业员 年龄25 - 45周岁，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议，包中餐 招工人数:工人各1名 工作地址:河池市金城江佳旺批发市场永兴玩具店

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招聘：木·可蛋糕-营业员 薪资：1840-3000元/月 热情开朗勤奋努力，积极主动、认真负责。

招聘：黎耀扬财神糖水铺-店员 18-35岁，长期短期皆可！ 薪资待遇： 2600-3000元/月

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观，提升顾客购物体验 2.热情接待顾客，准确解答咨询，推荐合适商品并完成收银结算流程 3.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 4.维护店内清洁卫生，保持试用区、展示区及收银台整洁有序 5.配合开展促销活动，张贴宣传物料，主动向顾客传递优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店统一管理