前台接待、前台经理 薪资福利:2500-6000元 招工人数:数名 工作地址:新天地步行街中段麦肯基酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

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任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

点链接-申请职位：岗位:跟单文员（3-4k，包三餐）薪资：3000-4000元/月人事电话：

贵港市覃塘区大岭乡招工地小工/杂工2名

公司名称：覃记东津田螺 招聘岗位：烧烤工 岗位要求: 熟手，会烧烤 岗位职责：主要负责烧烤，搞烧烤区域的卫生 上班时间：17.30-02.00 薪资待遇：薪酬面议 联系电话： 工作地点：港龙湾13栋3号铺面 ☎咨询时，请说是在贵港市看到的，谢谢！

地址桂平市南梧二级公路边西江通达建材市场G区－6号铺 查看详情：井号:///PTDRiKdT3JcTgXq 贵港市富菱达电梯有限公司正在招人！ 职位：电梯维保员（桂平/平南） 薪资：薪资面议 ☎联系方式：

交银浦江园区招监控内保，55岁以下，身高170左右，240一个班，管吃管住，必须有4级监控。。

招聘招聘 岗位：大堂经理 工资：7500左右 上班时间：早9:30-21:30 福利：吃住管、月休四天 要求：38岁以内 地址：南关十字 ☎：

伊犁河屿酒店2026年招聘启事 1. 前台经理（1名，薪资：5500-10000元/月） 要求： ① 本科及以上学历，具备一定英文基础； ② 3年以上大型酒店前厅管理经验； ③ 熟悉酒店管理流程与客户服务标准； ④ 线上 OTA 运营管理、沟通协调及重要客户接待能力。 2. 前台接待/收银（若干，薪资：底薪3500 元/月 + 提成+全勤+工龄补贴 要求： ① 形象端正，普通话标准，沟通能力良好； ② 责任心强、执行力强，有前台经验者优先； ③ 需长期稳定任职，短期勿扰。 3. 早餐/拌面/炒菜师傅（若干，薪资：面谈） 要求： ① 有相关餐品制作经验； ② 能独立出餐，服从管理，保证餐品质量。 4. 客房服务人员（若干，薪资：底薪2800元/月 + 工龄补贴 + 提成+全勤 要求： ① 工作细致负责，服从排班管理； ② 有客房服务经验者优先。 面试电话： 地址：伊犁河游乐园旁河屿酒店

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客房搞卫生阿姨有经验者优先，年龄：55岁以下。客房搞卫生招工人数:一名

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招聘：前台接待（包吃） 薪资：2500-4500元/月 招聘岗位:前台接待2人 工作内容:负责宾客的接待，快速、准确地为其办理入住、退房手续，耐心解答各类疑问，提供优质服务，确保宾客满意度。 岗位要求:熟练操作电脑及常用办公软件，有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑 薪资待遇:2500-4500元，节假日福利包3餐，****

客房前台 相貌端庄者优先、工作积极上进者优先 联系告知在木乐&大成

招聘：楼面经理（包吃+薪资4000-7000） 薪资：4000-7000元/月 楼面经理：18-45，身体健康，有餐饮工作经验优先录用。 薪资福利: 底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 提成，综合薪资4000 - 7000元/月。 上班时间：8小时制，****，包中、晚餐，团体意外险。

✅点链接-申请职位： 岗位:瑞幸咖啡储备店长/店长（社保+带薪培训-东龙店） 薪资：3800-5500元/月 ☎人事电话：

服务员（18～35）男女不限18-35岁薪资福利:待遇从优，公司有食宿，每月带薪休假招工人数:楼面管理员（2名）服务员（数名）收银员（数名）传菜员（2名）

前台服务员年龄18-35岁，会基础电脑操作，能接受轮班（含夜班），性格开朗有亲和力，有经验优先。负责客人入住退房、收银咨询招工人数:2名工作地址:新智盛酒店（金田镇红绿灯往紫荆方向150米）

招聘：餐饮店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 岗位职责 1.全面负责4家门店日常运营管理，确保门店营业额、成本及利润目标的实现。 2.监督和管理员工，确保服务流程的标准化和产品质量。 3.负责团队的建设和管理，包括员工排班、培训和激励。 4.处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护品牌形象。 5.管理门店库存，确保准确的订单处理和产品配送。 岗位要求： 任职要求 1.具备良好的团队管理和沟通能力。 2.对成本控制和客户服务有强烈的意识。 3.能够独立解决运营中的问题，良好的决策能力。 4.具有较强的责任心和抗压能力，有餐饮店长经验优先考虑。