店长全职兼职都可以、男女不限年龄18-40岁薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:永福县凤山公园旁

工作内容：店长 工作地点：桂工南门对面桂小推养生馆 薪资：月薪面议 要求：有管理经验，有责任心 联系方式：

荔浦市七彩超市招聘店长1名，职责及要求请见图片内容，待遇面议！联系电话:（）

杜莫赵一鸣超市招聘: 1、店员:底薪2500-3000元，年龄25-45周岁，负责门店日常收银、理货。工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先！ 2、店长:底薪3500-4500元，负责门店日常收银、理货及处理日常事务！工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先！电话:

店长工作地址:全州县三江路万汇城全州红辣椒

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

主管店长 需具备门店管理经验 薪资福利:2600 - 8000+，月休4天+红包立项+六险+节假日补贴+调薪晋升机会 招工人数:3人 乡镇厅9:00 - 17:30，县城：8:30 - 17:30、12:30 - 9:00；联系热线（同步） 工作地址:平乐县城京东之家/小米之家/二塘/沙子/青龙/阳安/桥亭

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招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

门店主管 20 - 45从事过相对行业优先 薪资福利:薪资3000 - 4000元 招工人数:1名

桂林市资源县招无人机吊装/飞手

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招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 1、大专以上学历，大型仓库管理经验； 2、有叉车证优先考虑。 4000-6000元/月

桂林市龙胜各族自治县招砍伐工南竹林没有工头都是一手的有意者来电

桂林市秀峰区招腻子/大白/墙漆

； QQ邮箱 二、诚招一名店长 要求懂超市管理，懂生鲜运营，有较强的沟通协调能力。待遇面议。 超市地址：邵阳大道佘湖一品小区门口 联系人：黄总，电话

前旗全羊府蒙餐招聘 1餐厅店长1名 3-5年餐饮管理经验 工资6000＋奖金 1.服务员 2名 年龄20-42周岁，形象气质佳，干净利索，开朗大方（不要求蒙汉兼通） 底薪4200+300满勤＋菜品提成+瓶盖 联系人：宋女士 电话：

南三环300平烩面馆招： 店长一名：8000+ 全活师傅一名：8000+ 联系人徐总

【招聘岗位】优秀店长 【品牌名称】 可隆 【工作地点】长春赛特奥莱 【工作要求】1：大专以上学历，性格积极乐观开朗热情，抗压能力强，有团队意识，良好的表达和沟通能力，执行力强。有服装销售经验。 2.零售运营管理 经验 5年以上，善于沟通，阳光朝气热爱户外运动，年龄25-32品貌端正，气质佳，1.75以上，身材匀称。 3：适应零售业工作环境和工作时间。 【薪资待遇】底薪+提成+五险+加班+补助+节假日3薪 工资：12000-20000 【联系方式】（同步）

岗位职责 1、门店全面运营：负责门店日常管理、收银、商品验收、陈列、补货、库存与损耗管控，确保门店合规、高效、标准化运营。 2、业绩目标达成：执行总部营销策略与促销活动，通过数据分析优化商品结构，提升营业额、毛利与复购。 3、团队管理：负责员工招聘、排班、培训、带教、考勤与绩效考核，打造稳定高效团队。 4、服务与客诉：落实品牌服务标准，处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护品牌口碑。 5、食品安全与卫生：严格执行食品保质期管理、热食制作规范、门店清洁与设备点检，保障食品安全。 6、成本与资产：管控水电、耗材、人工等运营成本，做好防损防盗、门店资产与设备维护。 7、汇报与执行：按时提交经营数据、巡店报告，对接区域督导，完成总部各项指令与检查。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、1 年及以上便利店 / 商超 / 餐饮门店管理经验，有罗森 / 711 / 全家经验优先。 3、熟悉订货、盘点、排班、损耗控制、促销落地等全流程。 4、责任心强、执行力强、抗压能力好，能独立处理突发问题。 5、持有有效健康证，无不良从业记录，认同连锁品牌管理标准。

收银员全职兼职都可以、男女不限年龄18-40岁薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:永福县凤山公园旁

长期兼职招聘 地点:叠彩万达广场 工作时间:早10晚9.30 工资:130一天 年纪:30-45（有驾照） 工作内容:负责销售会员卡和开小火车（商场室内）处理顾客疑问 联系方式:（微信同步）

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

夜班店员 男女不限，能适应夜班，五官端正，听从安排。日常销售、店铺卫生 薪资福利:2000底薪+提成+全勤，月休3天 试用期3天 工作地址:龙胜·水果篮子水果店

【招聘】优秀临促一名【工作地点】桂幸福联达店【工作时间】每周末【工资标准】100元/天，次月25号打银行卡【岗位职责】速冻产品试吃、推广，提升销售。，45周岁以下，有临促相关工作经验，工作积极，敢于叫卖，优秀者可长期合作。【联系电话】（）【鸽子党勿扰】

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

门面导购，电话沟通客户，抖音宣传，可专职，可兼职（轻轻松松在家赚钱）

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]桂林周氏品牌宝鸡区域招聘流动促销一名，要求有超市工作经验，责任心强，联系电话（）

招聘懂电脑操作、理货技能，有工作经验优先考虑，年龄在20至40岁之间的人才，工作地点广西桂林，薪资福利面议。

营业员 大专及以上学历，吃苦耐劳，部分岗位有年龄限制，持驾驶证者优先 薪资福利:月薪3000 - 6000元，符合条件年底双薪，生日福利，五险一金等 工作地址:灌阳县城、文市、黄关、水车