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服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位 （一）年龄要求：女性16—49周岁，男性16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。（二）技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。（三）品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。 薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。（一）培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。（二）计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。（三）培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，在培训期满后第一个月（第4个月）与当月计件工资一并发放。（四）计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：（一）稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。（二）评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。（三）生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。（四）托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。（五）社保保障：务工满2年且符合条件的员工，可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险，构建“医疗+养老”双险保障体系。（六）设施配套：员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设，2026年3月建成投用，工作生活环境将进一步优化。 本通告长期有效，招满即

广西桂林招聘针车组长职位，月薪为每月人民币二至三千三百至四千元或面议薪资水平。

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柳东普工253一天包吃住下班领日薪 生产新能源汽车座椅及零配件 组装/装配/发泡，多个岗位可选 薪资：23/小时，可天天领日薪 第7天下班后工作‮每日‬天可以预发100块，剩下的‮薪发‬日结算 综合薪资6000-7000，包吃‮住有‬宿 18-45岁，男女不限，无需经验，能接受倒班 推荐入职奖励200/人上不封顶

桂林市灵川县招钢筋后场制作

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永福三皇招聘施工升降机司机，包住不包吃，加班费每小时20元，年龄限制在50岁以下，每月加班时间可达7080小时。

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