店长岗位职责1、负责店内各项行政工作、员工请假、考勤、财务。2、顾客的售后服务（监督工作）3、主抓2个顾问工作（协助、监督）4、对整店总业绩目标负责任5、负责客人接待6、每天将财务数据发给院长（当日收入、客流、7、策划各个时节、各品牌活动（活动的策划、设计海报及宣传、培训员工活动流程方案、带领大家制定目标、监督执行活动）8、面试新员工（顾问以上级别的新人需院长复试）9、员工档案的管理（员工晋级的考核的专家组、副组长）10、店内的会计负责收款并将现金按规定打到院长账号11、在经营过程中，遇到或出现一些制度中没有的问题，就处理完事情，提出完善制度的理论交院长和员工大会讨论通过执行12、处理顾客的投诉和顾客出现的一些问题（如过敏、长痘等秘现反应）13、接待、安排公司老师、专家的工作、食宿

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岗位职责：1、门店管理。2、维护店铺品牌形象和声誉，确保店铺形象的良好呈现。3、用户反馈意见和建议收集；4、饮品和轻食的管理和制作；5、摩友的接待和公司工作人员及客户的接待；6、线下活动的承接。岗位要求：1、大专及以上学历；年龄35岁以下，身高160cm以上，身材苗条，形象气质佳，口才好，情商高；2、有制作饮品、轻食经验和管理饮品类店铺的经验。

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