一、要求： 1、零售店2年以上店长职位经验。 2、热爱茶行业。 3、会带领团队完成业绩目标。 二、主要工作： 1、带领团队完成业绩目标。 2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。 3、开发新客户。 4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

店长职责，负责监督管理人员。管理店内事务，账面。

副店长 18 - 35岁 薪资福利:4000 - 8000元以上/月 招工人数:1名 —长按二维码查看详细— 工作地址:古雷新港城工商银行隔壁

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中国十大品牌燕府燕窝直营店 招聘职位：区域经理/店长/销售顾问 年龄：23至35岁 工作地点：漳浦县城上班时间：8个半小时 调休几天：4天 月工资范围：4000~20000 要求：形象气质佳，高中学历以上，有销售经验者优先 招聘名额：数名 联系方式：（同步）

招聘：店长 薪资：月结 本店即将开业急招，联系人：陈先生

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漳州市恒晟商贸发展有限公司 熟食、面点、烘焙员工 初级工、中级工、高级工、课长 薪资4000元/月--7000元/月+绩效+五险 水果（含果切）员工 →初级工、中级工、高级工、课长 薪资4000元/月--7000元/月+绩效+五险 蔬菜（含精品菜，配菜），蛋品，干货员工 →初级工、中级工、高级工、课长 薪资4000元/月--7000元/月+绩效+五险 水产、猪肉员工 →初级工、中级工、高级工、课长 薪资4000元/月--7000元/月+绩效+五险 食百员工 薪资3500元/月+绩效+五险 厨师（熟食加工板块） 薪资4000-8000元/月+绩效+五险 ✨工作时间：9小时制（轮班制）月休3天 地址： 漳浦恒晟超市永嘉店、金绿店 电话：

茶馆招聘，店长，茶艺师，联系

漳州市漳浦县招光伏安装

漳州市龙海区招电焊、栏杆安装 一天350中午吃一餐。工期完结半桶水勿扰

招聘漳州市南坑区招一小工工资贴地板砖拌灰240元一天干三到五天左右活完结清有没愿意干的工友和我联系：电话

漳州市芗城区招电焊

漳州市云霄县招打胶，要会开曲臂车

广州白云牛蛙店招： 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名：5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话：林生

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

因公司业务拓展，几十家家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和加盟商多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想，做过销售的优先，月入3W-10W不是梦 1，家政高端社区店合伙人，自己做老板 赠送价值20多万的家政门店给你经营，可做十几大版块以上家政服务项目，亏了公司承担，赚了对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需要你出房租 3，不需要你出水电物业费 4，不需要你花钱请工人 5，可全职，也可以兼职 6，教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书)，欢迎各位兄弟姐妹们的加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

储备店长 、年龄18 - 40岁；2.高中（中专）及以上学历；3.有亲和力和服务精神的小伙伴，善于沟通，有良好的学习态度，有相关经验的优先录用。完成门店日常物料的准备、卫生打扫、接待、饮品制作、出餐、收银相关工作。工作时间：8 - 9小时 薪资福利:参考月薪：3000 - 5000元 招工人数:1名 工作地址:漳州开发区卡达凯斯商业广场七北疯烧仙草

招聘：4000元/超市理货员卖货员 提供薪金： 岗位职责 负责收银工作，准确快速完成顾客结账 维护收银区域整洁，确保设备正常运行 简单的理货 卖货工作 职位要求 有超市或餐厅收银经验优先 工作认真负责 不限学历、有工作经验者优先 年龄要求：20-40周岁 吃苦耐劳体力好 工作时间 具体时间班次面议 薪资福利 综合月薪3000-4500元，多劳多得 缴纳五险 工作期间包吃

入口岗位服务

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物服务，包括但不限于商品咨询、购物引导； 2.负责商品的摆放、上架和标价工作，确保信息的准确性； 3.维护超市环境的清洁与卫生，确保提供良好的购物环境。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动； 2.有责任心，能够准确快速地完成收银工作； 3.快速具备基本的商品知识，能够准确指导客户进行购物； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作安排。 5.有经验优先。

招聘：4000元/招聘超市理货员卖货员 提供薪金： 招聘职位：理货员 卖货员 招聘人数：数名 工作描述：简单的理货卖货工作 吃苦耐劳 有工作经验者优先 有五险 工作时间可面议 九龙海尔上合冰箱一体化工厂

爱上阿毛家（诏安店）招聘 一、勤杂工 - 工作：负责店内清洁，协助食材搬运整理，配合各岗位工作。 - 要求：有餐饮经验优先，吃苦耐劳，责任心强，具服务与团队精神。 - 薪资：面议 二、烫菜师 - 工作：掌握食材烫煮火候与时间，调配汤底调料，保证食品卫生。 - 要求：有餐饮烫菜经验优先，适应快节奏工作，了解食材烹饪。 - 薪资：面议 三、储备店长 - 工作：协助店铺运营管理、营销策划，学习业务流程，收集市场信息。 - 要求：有餐饮管理经验或专业背景优先，具备管理、沟通与抗压能力。 - 薪资：面议 联系电话： （）

【岗位】业务员（门店助销员） 【薪资】3000-10000元/月 【工作职责】 1. 负责中国电信业务推广及客户服务 2. 解答客户咨询，办理套餐、宽带等业务 3. 维护客户关系，达成销售目标 【岗位要求】 22-40周岁，沟通表达能力强 有销售经验或电信业务经验优先（无经验可培训） 责任心强，抗压能力佳 自备交通工具，安卓系统手机【联系方式】 【上班地点】漳浦县城

招儿童乐园收银员【漳州芗城万达】 【工作内容】游乐场收银，维持秩序，店铺日常管理 【工作时间】 早班:10:00-16:00 晚班:16:00-22:00 【薪资待遇】底薪3000+营业额提成+加班补贴 【人员要求】25-40岁 会简单操作电脑，有一定的销售经验，吃苦耐劳，服从管理。 【工作地址】芗城万达广场 【联系方式】(）

招儿童乐园收银员【漳州芗城万达】 【工作内容】游乐场收银，维持秩序，店铺日常管理 【工作时间】 早班:10:00-16:00 晚班:16:00-22:00 【薪资待遇】底薪3000+营业额提成+加班补贴 【人员要求】25-40岁会简单操作电脑，有一定的销售经验，吃苦耐劳，服从管理。 【工作地址】芗城万达广场 【联系方式】(微信同号）

岗位名称：漳浦区域门店理货员（会开车）;公司司机。 岗位要求：1.负责各门店排面、货柜整理；2.进行上货操作，维持排面整齐度；3.管控产品日期，确保商品新鲜。 薪资待遇：月薪35005000元，招工人数为1名。工作时间：9:00上班，一天工作8小时，一周休一天。工作内容：主营散装休闲食品的门店理货，包括蛋糕、面包、饼干、糖果、果冻等。