阿里噶尔县【超市招聘信息】超市招理货1名,需会做饭,月薪6000—6500元
6000-7000元/月
理货员1-2人月结全职
【阿里超市招聘信息】超市招理货1名,需会做饭,月薪6000—6500元,管吃,有意者联系
昌都卡若区电信中路营业厅招聘营业员数名高中及以上学历男女不限联系电话
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
昌都电信中路营业厅招聘营业员数名高中及以上学历男女不限联系电话
西藏拉萨城关区招聘超市店员数名,18-38岁,月薪4300~5800熟悉工作后上一休一
4300-5800元/月
店员包住3-5人月结
招聘超市店员数名,18-38岁,月薪4300~5800熟悉工作后上一休一,国家法定假日轮休,包住,会普通话中专以上学历!有一定的工作经验者优先。联系人钟女士工作地址:拉萨西藏职业技术学院
拉萨堆龙德庆区招店员
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职
零食有鸣招聘[庆祝][庆祝]职位[烟花]:店员薪资[红包]:底薪4500每个月全勤200我们这边有3天试用期。要求[發]:都可以18-40岁初中以上文化长期工过年不回家熟练使用收银系统者优先,踏实肯干,服从安排,品行端正,责任心强,不能有不良习惯,上班不能玩手机,不能抽烟喝酒,工作时间,早上9:30到晚上10:30,夏天晚上11:00,中午吃饭时间40分钟,月休两天,调休,周末,节假日,到货日不能休,也不能连休
阿里急招人事专员助理
5000-8000元/月
招聘专员月结
招聘:招聘专员薪资:5000-8000招聘专员岗位工作内容:主要是以招聘阿里、移动、网易客服为主,也会有其他项目负责招聘,完成公司每月指标,业绩岗。上班时间:9:00-18:00,周末节假日休息,需要安排值班薪资待遇:5000-8000,薪资上不封顶公司地址:西区衢时代创新大厦一号楼三楼
招店长、店员
店长店员
优倍视眼视光中心诚聘:(代友招聘)★岗位:门店店长、店员4名,验光师3名【要求】年龄20-45岁之间,公司统一培训上岗【待遇】底薪+业务提成,月休四天▲联系方式:(刘先生)▲门店地址:广东省肇庆市四会市高新区广场西路1号御东方10栋D座131商铺
招店长、店员
店长店员
TEA轻户外品牌沈阳市内店长 店员1.25-40周岁2.有服务意识,有销售经验优先3.工作时间:店员上下午倒班入职后薪资待遇:底薪3000(店长3500+)+高提成+激励奖金+带薪休息综合薪资5000-7000团队氛围好,业绩突出。入职后可享受员工福利价购买公司内部商品。快来加入我们吧!☎同步的请绕行
荆州沙市区招聘营业员5名(有经验者优先),储备店长一名,仓库管理一名(工资面议)
10000-15000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘营业员5名(有经验者优先),储备店长一名,仓库管理一名(工资面议),详情请进店咨询地址:地下商城E区19-20号,E区06号,C区77-78号梦想店
急招店长、店员
店长店员
魏县康姿百德招聘店员1️⃣店员30名2️⃣店长1名(工作面议)3️⃣年龄:30-504️⃣每天8小时,每月休4天5️⃣底薪:1800+提成+每年3-5次带薪旅游☎电话:地址:魏县生态公园西门(康姿百德)
招聘!招聘!
4000-9000元/月
导购家电销售销售3-5人月结
招聘!招聘!家电销售/导购3名【任职要求】:1、男女不限22-38岁,有家电/家具/建材类销售经验优先考虑2、积极主动,始终保持学习心态,有一定的抗压能力3、具有良好的沟通协调能力,团队合作精神及敬业精神【岗位职责】:1、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务2、负责全屋家电的销售工作,积极完成销售指标3、积极维护客户关系,促进互动与销售4、能坚持学习,积极进取,不断提升自身能力5、与团队成员和谐相处,互帮互助,团结一致月薪:[4000~15000]元
那曲色尼区农副产品公司招聘员工
营业员1-2人月结
农副产品公司招聘员工两名:工作地点:西藏那曲年龄20-40岁工作内容:负责接待客户,记录客户货单,根据货单配货要求:手机操作熟练,有服务意识,耐心负责待遇:面议
招聘超市理货员
4000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
包吃包住,每月4000-6000元,试用期7天,试用期满确定月工资,年龄要求18-55岁,男女不限,要求为人实在,工作效率高,态度正。有超市工作经验的优先考虑。
拉萨城关区岗位职责作为门店店员
3000-5000元/月
店员包吃有提成1-2人月结全职
岗位职责作为门店店员,您的主要任务是负责商品陈列与展示,引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动,执行店铺促销策略,并协助处理收银事务。此外,保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者,无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要,熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现,基础工资加提成制度,确保竞争力。
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