岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5. 配合店长落实促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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一、招聘岗位及要求 1. 储备店长 - 大专以上学历，有零售/服务行业经验者优先 - 责任心强，具备基础管理潜力和学习能力 - 薪资：4000-5000元/月 2. 全职店员 - 学历不限，吃苦耐劳，服务意识好 - 试用期：80-100元/天 - 转正后综合月薪：3800-4500元 3. 兼职店员 - 时间灵活，可长期稳定出勤者优先 - 薪资：15-20元/小时、120元/天 二、工作内容（通用） 1. 收银、理货、补货、保质期检查 2. 店铺卫生、商品陈列、顾客服务 3. 储备店长额外承担：协助管理排班、库存、新人带教等 三、工作时间（轮班制） - 早班 06:30/07:00 – 12:00/13:00 - 中班 12:00/13:00 – 21:00/22:00 - 夜班 21:00/21:30 – 次日06:30/07:00 全职员工轮班，兼职可固定班次（具体面议） 四、薪资福利 1. 公司统一提供工作餐 2. 社保齐全（全职/储备店长） 3. 三大节福利（春节、端午、中秋）丰厚 4. 加班费另计 5. 储备店长享管理培训与晋升通道

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