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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

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技术员本科薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2人工作地址:龙岩市经济技术开发区(东肖.黄邦)

西藏｜房建项目 招聘 一、招聘岗位及要求 1. 项目经理 2-3 名 学历：专科及以上 经验：房建项目8 年以上从业经验，具备独立全盘负责项目管理经验 证书：房建一级建造师、房建中级及以上工程师、建安安全员 B 证 附加：拥有可投标备案合规业绩，能满足投标入库要求 2. 项目技术负责人 2-3 名 学历：专科及以上 经验：房建项目5 年以上从业经验 证书：房建副高级及以上工程师、建安安全员 B 证 附加：有独立担任技术负责人 / 项目经理任职经历，配套合规投标业绩 3. 房建市政造价员、预算员 2名 学历：本科及以上 专业：工程造价、工程管理等相关专业 经验：房建、市政领域预算编制、成本管控2 年以上 证书：持有二级及以上造价工程师证书 二、福利待遇 ✅ 正规西藏社保（五险） ✅ ，薪资优厚，待遇从优 ✅ 项目稳定，长期用工，发展空间充足 三、联系方式 对接人：陈经理 电话：

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酒店万能维修工招聘岗位职责全面维护酒店各类设备设施，酒店所有水电系统，包括但不限于空调、消防设施、电梯、门窗、家具、卫浴洁具、墙面地面等，及时排查并修复各类损坏问题。任职要求年龄25-50岁，身体健康掌握强弱电、给排水基础维修技能，有酒店维修、物业万能维修工相关工作经验者优先，持有电工证等相关上岗证书者优先。薪资待遇面议联系电话：杨女士地址：扎佐镇晟智大酒店

工程维修岗位面向中专及以上教育背景、年龄在20至45岁之间的人才开放，共招募两人，工作地点在贵州省遵义市播州区马家湾，具体的薪资福利等待进一步面谈确定。

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采矿技术员大专及以上学历，采矿、地质等相关专业，限；热爱矿山事业，具备良好团队协作能力；熟练掌握专业技能，有相关工作经验5年以上薪资福利:薪资待遇7000-8000；竞争力薪资+绩效奖金+月休四天；包吃包住、专业培训；晋升空间大、舒适办公环境招工人数:若干邮箱：，邮件主题及文件名称务必备注：姓名-应聘岗位- 工作地址:贵州省贵阳市清镇市卫城镇新发村田坝组160号（距清镇市区半小时车程，距离贵阳动车站50分钟车程）

酒厂车间管网改造项目，编写技术方案、现场技术指导、参与项目管理，配合其他部门完成项目其他工作。

综合维修水电工1、年龄22至35岁，身体健康，无犯罪记录和征信无异常；2、工科类大专及以上学历，电力相关专业优先；3、需具有3年以上电气设施运行工作经验；4、熟练掌握相关电气、给排水知识。能够熟练阅读电气原理图、给排水系统原理图，能独立排查电路故障、给排水管道堵塞、水泵/阀门维修等问题；5、必须持有省级应急管理厅签发的有效期内特种作业操作证（低压电工作业、高压电工作业）双证；6、责任心强，能接受轮班/夜班，具备应急处置能力。1、负责院区高低压配电系统、照明、给排水、电器设备等设施的日常巡检、保养及故障维修，确保院区设备24小时正常运行；2、负责院区桌、椅、门、窗及其它附属设施日常巡检、保养及故障维修；3、能够快速响应突发水电故障（如停电、停水等）按应急预案处理，减少对医疗工作的影响；4、按照要求定期填写设备维护记录、巡查记录、维修台账，上报耗材需求及重大隐患；5、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:综合薪资4000元以上，五险一金、福利年假、国家法定节假日、节日福利、定期体检、健全完善的培训体系，宽广的晋升发展平台。报名截止时间为2026年5月15日，需面试、笔试，拟录用人员须到三甲医院按照公务员标准进行体检，，入职资料审核通过后录用，办理入职手续工作地址:黔西南州人民医院（桔山院区）餐厅7楼711人事部