岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

日常顾客接待、维护，年龄18-50岁，男女不限，做事认真仔细，有亲和力，会使用微信，人品好，沟通能力好，责任心强

性格开朗，善于沟通，热情负责，具有亲和力，做过销售跟服务行业的优先

做早餐店前期准备工作和售卖

长沙兼职营业员，时间灵活，日结工资 工作：门店接待，，简单物料整理，有人带教。 要求：18‑42岁，会用手机，敢沟通，踏实肯干，有无经验均可。 待遇：基础补贴+提成，多劳多得，不收任何费用。 兼职、可周末兼职，有意直接私信，说下什么时候可以上岗。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

1.年龄18岁至55岁，男女不限 2.从事水果店2年以上的工作经验，并且会叫卖推销，懂得水果摆放，打包水果盒，果切。 3.性格外向，待人热情且亲和。并且有健康证。

岗位职责： 1.门店接收货 2.切配，配单，配货 3.鲜牛肉各部位的学习，辨别 4.协助盘点库存 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.工作认真负责 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

【薪资区间】： 5500—7000元，每月15日发放上月薪资 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放； （6）入职奖励：1500元，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，分3次支付，，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、运动会、电影观赏会等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、调试、维修、保养等工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁及基础维护 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性评估 5. 遵守安全生产规范，服从班组管理安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学习意愿强，踏实肯干，能适应工厂环境与轮班制 3. 最低学历不限，中专/技校应届生优先 4. 无经验要求，接受零基础培养 5. 具备基本沟通能力与团队协作意识

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汉方耳鼻堂【招聘】店员【招聘员工待遇】一，新员工1，。2，第一个月上班3000元标准，每天按照100元，无假日，无提成3，上午时间8:00～12：00下午时间14:00～18:00二，老员工1，从第二个月上班开始，基本工资2500元销售提成3天假期2，每个月3天假期不休息每天补100元休超每天，特殊情况除外。3，每月18日发上月工资。4，辞职提前15天告知。5，，因为你的顾客需要别人服务做。三，综合工资3000～9000工作地址：三贤路与人民路交叉口，新风市场东40米，汉方耳鼻堂。联系人：陈先生，

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营业员爱说话，有责任心会换位思考的薪资福利:3000-5000元/月，加班有加班工资招工人数:一名工作分两班，具体的到店详谈工作地址:商贸城拓新路52号

店员手脚勤快，爱干净，有责任心，喜欢水果，待人热情；有无经验均可，有人带。水果分拣、清洗切果、摆货陈列、接待顾客、打扫店内卫生薪资福利:薪资面议，月休，节日福利，水果福利招工人数:若干工作地址:商贸城

岗位职责: 1. 接待顾客并提供专业的服装搭配建议 2. 维护店内陈列整洁，确保商品展示效果良好 3. 完成日常销售目标，提升顾客购买体验 4. 协助库存整理与货品盘点工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有服装销售经验者优先 3. 形象端正，具备基本的审美能力 4. 能适应轮班工作安排，工作积极主动

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上班时间，下午三点到晚上十二点，月休两天 岗位要求，有售卖经验优先，能吃苦耐劳，胆大心细，能适应熬夜 工资面议！！！！

[店员|榴莲水果店] 岗位职责:外卖订单打包、榴莲开果剥肉、水果分装、接待到店顾客，当班卫生整理、货品盘点交接班。 任职:接受夜班班次，休息日优先安排周五或周末，手脚勤快，能接受榴莲气味，生手可培训，有生鲜水果店经验优先;有上进心，愿意往店长方向成长优先考虑。 薪资:底薪+提成+夜班补贴，表现优秀可晋升门店管理岗;地点梅溪湖，班次薪资面议。

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岗位职责： 1. 在指定商超、卖场或活动现场开展产品推广与销售，主动介绍产品功能、优势及促销政策，提升顾客购买意愿 2.负责促销点形象管理，确保展台整洁有序、物料充足、宣传资料规范陈列，维护品牌专业形象 3. 实时收集顾客反馈、竞品动态及市场信息，每日汇总销售数据并向上级准确汇报 4.配合品牌方执行各类促销活动，包括试用装派发、互动游戏组织、扫码有礼等现场运营工作 5.做好销售台账登记与库存核对，保障账实一致，及时申领补货，杜绝物料浪费 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能适应轮班制、周末及节假日工作安排，服从门店或活动场地统一调度 3. 有快消品、美妆、家电等行业促销经验者优先 4. 具备基础数据记录能力，能熟练使用手机或简易终端完成信息录入 5.学历不限，踏实肯干，注重职业形象与基本商务礼仪

职位详情:兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。 包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求：年龄：必须年满18周岁。 性别：男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点：真实有效，无需担心虚假信息。 无需押金：无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算：工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿