导购 有良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有相关零售销售经验者优先。负责门店童装产品销售、顾客接待、商品整理陈列等相关门店日常工作 薪资福利:工资面议 招工人数:3人 招聘有效期至5月1日，门店周边交通便利，可乘坐余庆1路、余庆5路等公交线路到达 工作地址:余庆县中华中路牛脑壳上城步行街

红花岗区以纯服装店 现招聘： 【服装店营业员/导购（五险）】：4500-6800 福利待遇：五险 法定加班补助 联系电话：（来电说明推荐） 公司地址：遵义吾悦广场二楼以纯旗舰店（有意者，直接去店里面试） ✅ 投简历点这里井号:///x5yVEKo94rMIw1r 招人才，认准井号 商标认证 品牌保障

专业为顾问搭配适合他的穿衣风格并销售；

岗位职责 1. 负责门店顾客接待、产品讲解、搭配推荐，完成销售目标 2. 维护店铺陈列、货品整理、日常清洁与库存盘点 3. 做好会员维护、售后跟进，提升顾客复购与口碑 ​4. 配合门店活动执行，遵守品牌服务标准与管理制度 任职要求 - 年龄22-40岁，形象气质得体、有亲和力，沟通表达自然流畅 ​ - 热爱服装行业，有男装/商务休闲/品牌服饰销售经验优先 - 懂基础穿搭审美，能快速理解产品风格并给顾客专业建议 ​ - 责任心强、积极主动，有团队意识，能适应门店排班 ​ - 服务意识好，性格踏实稳定，长期稳定优先

招聘：二小元来童装店 薪资：2000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责店内日常接待，为顾客提供购物咨询和推荐服务。 2. 管理商品陈列，保持货架整洁、整齐，及时补货。 3. 协助完成销售记录、库存核对及收银工作。 4. 关注顾客反馈，维护良好购物体验。 任职要求： 1. 有责任心，做事认真细致，能配合团队完成日常工作。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，愿意与人交流。 3. 能适应轮班工作安排，服从管理，遵守店内基本规章制度。 4. 无需经验，会简单操作收银设备即可，培训上岗。

招聘：旗袍导购（2200+提成+双休） 薪资：2400-6000元/月 要求： 1.要求就是有销售经验 2.听领导安排 3.事儿多的不要来

招聘：二小元来童装店薪资：3000-8000元/月我们二小元来童装店现诚招两名员工，工作内容简单实在，适合想踏实做事的朋友。岗位职责：1.负责店铺日常商品整理和陈列，保持货架整洁有序。2.协助顾客挑选合适的童装，提供基本咨询和推荐服务。3.参与收银操作，确保账目清晰、结账准确。4.配合完成店内清洁、库存盘点等基础事务。5.遇到问题及时反馈，配合团队完成临时任务。任职要求：1.有责任心，愿意认真对待每一份工作。2.能够主动沟通，态度友善，服务意识强。3.有零售或服务类经验者优先，无经验也欢迎学习。4.每天能稳定出勤，适应轮班制安排。5.熟悉基础电脑操作，会用手机扫码、开单即可。加我工作氛围轻松，大家互相照应，适合长期稳定发展。如果你愿意从头开始，脚踏实地干点事，欢迎加入我们。

导购 薪资福利:提成8%～10%➕团队超额再提15%；综合工资5000～20000元/月。 招工人数:5名 工作地址:中枢街道国酒中路街心花园公交车站台上面50米康利眼镜旁雅迪啄木鸟店

导购有良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有相关零售销售经验者优先。负责门店童装产品销售、顾客接待、商品整理陈列等相关门店日常工作薪资福利:工资面议招工人数:3人招聘有效期至：长期有效工作地址:余庆牛脑壳上城（具体位于余庆县中华中路牛脑壳上城步行街，周边交通便利，可乘坐余庆1路、余庆5路等公交线路到达）

服装店招聘店员：底薪2000元，上一天休一天，年龄40岁以下，经验者优先，上班地点宁波路，电话

遵义保利 宝利亲子乐园（高德地图搜索） 牵马：2人 服从安排，服从管理 年龄：20岁以上 工作内容：牵小矮马，游客骑乘。 保洁：2人 要求：吃苦耐劳，服从安排 工作内容：负责清理园区所有卫生 联系电话：（同步）

遵义保利 宝利亲子乐园（高德地图搜索） 牵马：2人 服从安排，服从管理 年龄：20岁以上 工作内容：牵小矮马，游客骑乘。 保洁：2人 要求：吃苦耐劳，服从安排 工作内容：负责清理园区所有卫生 联系电话：（同步） 5.1-5.5 时薪10/小时，100一天，包两餐 五天做满，人走帐清

遵义市绥阳县招普通工人，辣椒基地，起垄，移栽辣椒

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3. 实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 4. 配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3. 具备基础销售意识与应变能力，能灵活处理突发状况 4. 有带货主播经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5. 责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

招聘厨师或者烧烤师一名 工资面议 地址在龙中路新港花园对面 体家小馆 贵州遵义

招优秀员工，服装店，☎

九牧王男装 招聘职位：导购 1 人 工作地点：欧亚商都 1⃣18-38周岁之间 2⃣薪资福利： 底薪+提成+绩效奖+连单奖 月入4000-7000 月休2天/五险一金/节假日三薪 联系方式： （同步）

搭配师 形象良好，身高158以上，全妆上班；如果没有服装销售经验，需性格外向、爱美爱时尚、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，有决心做好，有目标，想要高薪，吃苦耐劳。1、为顾客提供最热情最贴心的极致服务；2、让顾客享受到我们的搭配文化；3、让店铺时时刻刻跟家一样整洁美丽；4、保护好我们珍贵的货品；5、确保我们的财产安全；6、有无数含金量高的小课堂；7、超级专业的搭配师将价值不菲的搭配文化和知识毫无保留的分享给你 薪资福利:搭配师：底薪➕提成➕激励，销售精英全年综合月平均收入6000以上，无责底薪是3.4K - 4K+阶梯式提点业绩越高点数越高，月平均综合收入是6000以上到2W上不封顶；带薪年假、逢年过节礼盒、生日礼券、生日会、员工团建、员工内购券、六险一金入职缴纳；免费工服工鞋，每个季度都有最新设计师款 招工人数:5 试用期3个月，试用期跟正式员工薪资基本无差异；工作时间（商场店）：早班9点半到下午4点，晚班下午2点到10点，插班12点到8点（视情况安排），具体以面试为准；月休四天早晚班综合工时，周末节假日做业绩，一般店长提前一周排休，早晚班轮替；新人带薪培训；内部员工推荐有奖；简历投递邮箱 工作地址:洪山区银泰创意城、武昌区滨江天街、汉阳区摩尔城、江汉区江宸天街、光谷区光谷大洋

椿日针织（家居内衣店）诚聘导购2名 朝阳双塔凤凰城二期 ⏰早晚班，每日7小时 底薪+满勤+提成+奖金，待遇优厚 合适的速联（康女士）

老意法四楼招聘：销售1名:要求：身高162一165以上。能穿版 销售能力强 会做生意维护客户，两年以上老意法销售经验。 但是必须能穿版气质佳的有经验最好，自己会对镜拍照 联系方式：电话合适就直接上班，我们团队人特别好相处，期待你的加入北京北京

招聘：眼镜店招聘*销售员薪资：4000-8000元/月1.负责接待顾客，提供专业的眼镜选购建议，帮助客户挑选合适的眼镜产品；2.熟悉店内各类眼镜品牌及产品特点，能够根据客户需求进行精准推荐；3.维护门店销售环境，保持陈列整洁，及时处理客户咨询与售后问题；4.配合完成日常销售数据记录、库存核对及促销活动执行工作。任职要求：1.有良好的服务意识和沟通能力，能主动倾听客户需求，耐心解答疑问；2.性格开朗，积极主动，具备一定的抗压能力和团队协作精神；3.有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训上岗；4.工作认真负责，责任心强，愿意在服务岗位长期发展。我们期待热爱服务、善于交流的你加入，一起为顾客提供专业、贴心的配镜体验。

招聘：门窗业务员（3000+提成） 薪资：3000-11000元/月 1.有门窗销售经验优先 2.薪资**3000+提成

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，服从门店管理规范

诚聘 沙河小区电器批发，诚招店员2名，，30-40岁，高中以上，已婚，会开车，有驾照，会开电三轮，会做业务，能吃苦耐劳。底薪3000元+提成，

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招聘：店员营业员（2500-5000+工作餐）薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责店面商品陈列摆放及整理维护2.热情接待顾客，解答疑问并促成交易3.及时补货理货，确保库存充足及货物整齐任职要求1.具备良好沟通能力与服务意识2.有零售行业店面销售经验者优先

本公司因业务发展需要，诚招临促数名工作地点新浦林达美食街每日工作8小时工资：100元/天 联系电话

炸鸡店招聘店员 要求：25岁以下，会骑电动车（自带电动车优先录取）。早中晚班倒班，工作轻松有月休 薪资福利:薪资面谈

招聘：营业员 薪资：面议 20-45岁，有工作经验者优先，不招短期工，两班倒，早班7-15点，晚班15-23点

招聘：孕之爱招聘导购，水育师 薪资：面议 1、负责孕婴童产品及水育课程的咨询与导购服务，为客户提供专业、贴心的购物体验。 2、积极参与公司组织的带薪培训与团队建设活动，持续提升专业能力与服务品质。 3、保持工作区域整洁有序，维护良好服务环境，展现积极专业的职业形象。 4、具备高中或中专及以上学历，有责任心和服务意识，愿意在母婴健康领域长期发展。 5、学习能力强，能适应灵活排班，具备良好的沟通表达与团队协作能力。 6、无相关经验者可接受，公司将提供系统化培训支持，助力员工成长与发展。