
保安
3000-4000元/月
保安包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时发现并处置安全隐患
3.协助处理突发事件,维护现场秩序,配合公安机关开展相关工作
4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置,确保运行正常、通道畅通
5. 做好值班记录与交接班工作,保持通讯畅通,服从统一调度安排
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备基本安全防范意识和责任心
2. 服从管理,纪律性强,能适应轮班制及突发任务安排
3. 具备基础沟通能力,能清晰记录、准确反馈现场情况
4. 退伍军人、持保安员证者优先,有物业或大型场所执勤经验者优先
5. 学历不限,年龄一般为18-60周岁,符合国家关于保安从业年龄规定
7k5管吃管住轻松事少
6000-7000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
6K保安管吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先
6k坐岗保安包吃住可短期暑假工
5000-6000元/月
保安巡查3-5人
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2.监控设备值守与异常情况实时上报,及时处置突发安全事件
3. 协助维护现场秩序,配合开展消防巡查与基础应急处置
4.做好值班记录与交接班手续,确保信息准确、责任清晰
5.配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障任务
任职要求:
1.身体健康,无违法犯罪记录,具备良好责任心与服务意识
2.服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
3.具备基本沟通能力与应急反应能力
4. 有保安从业资格证者优先
5.学历不限,退伍军人或有相关经验者优先
抖音内勤岗位+双休轻松工作
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限五险不定期团建水果下午茶
【工作内容】抖音后勤岗位
【工作时间】早9晚6
【薪资待遇】6000-10000+
【公司福利】缴纳五险,提供食宿,免费观影福利!短期具备晋升机会
6K招聘保安包吃住上五险
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
任职要求:
1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
诚聘保安员包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
招聘保安包吃住5000起无费用
5000-6000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-48
周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
急招日结315/天,长白班,坐班,包吃包住,五险一金齐全,
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
保姆月结
抚宁台营招住家保姆,老两口,男老人自理,女老人不能自理,工资4500,月休两天,不休加钱,没有法定假,
秦皇岛北戴河区国营疗养院招聘暑期学生服务员,要求身高165以上,五官端正!联系电话
服务员
北戴河国营疗养院招聘暑期学生服务员,要求身高165以上,五官端正!联系电话
超市后勤/日结400+
200-400元/天
后勤经验不限学历不限
工作职责
1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。
2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。
3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。
4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。
任职要求
1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车)
2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。
3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。
4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
超市后勤,日结300
8000-11000元/月
后勤经验不限学历不限听从安排
工作职责
1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。
2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。
3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。
4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。
任职要求
1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车)
2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。
3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。
4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
演唱会后勤服务8小时5k包吃住
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤
接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪
要求:18-35,身高160以上
负责演唱会后勤服务
工作时间8小时
免费吃住,综合工资4500-5500
没出勤基地待着正常拿底薪
招聘长期人员,假期工最少最少一个月
长白班/包吃住/月休3天/月收入7000以上
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限包吃包住月休3天可计件,多劳多得
【岗位一】
后勤员,男女不限
年龄:35-48 岁
工作内容:仓库内及月台卫生。
薪资待遇:试用期16.2元/小时,转正17.59元/小时。
上班时间:4:00-12:00。
月休3天
【岗位二】
【集货员】
(1)年龄要求:25-45岁
(2)薪资:试用期20.83/小时,计件薪资可达7K左右(看个人能力)
(3)上班时间:16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整,根据现场安排)。
(4)月休3天,调休
(5)岗位职责:前工序分拣好的产品,使用手动或电动叉车,分拣摆放在对应的踏板上
超市后勤/日结400+
8000-12000元/月
后勤经验不限学历不限日结房补和饭补天气补贴早上十点上班
工作职责
1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。
2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。
3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。
4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。
任职要求
1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车)
2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。
3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。
4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
经理助理
2000-3000元/月
经理助理1年以下大专文书起草日常行程安排文件呈送/流转档案管理接待/外联PPT制作技能熟悉商务礼仪普通话标准
会电脑,男女不限,年龄在20_30
铲车司机保安
【紫袍废旧物资废品站】招会开铲车,钩机(不必须)兼干力工零活。时间早七点到晚六点,一小时吃饭休息。吃苦耐劳,不怕脏,月薪6000,不跑家,包吃住招夜班打更,要求每半小时巡逻,六点到七点,不跑家,包吃住,工资面议地点:导航西付店金属材料批发市场电话:
保安电工
20【宾至物业】金梦海湾一号招聘以下岗位:1.物业保安20-45岁,三班倒上12休24,上五险。工资:2800元/月2.物业保洁男女不限,50-60岁,月休4天,法定节假日也算休,上五险工资:2300元/月3.电工:,有高压电工证,月休4天,法定节假日也算休,上五险。工资:2800元/月联系电话:
在线客服文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专售后客服售前客服倒班制
【工作内容】
主要通过在线文字形式,处理并回复全国客户及潜在客户的售前、售后咨询问题,凭借良好的服务态度与沟通能力,提升客户体验,保障公司品牌形象与口碑。
【工作时间】
每日工作8小时,实行排班轮岗制,班次提前安排,如有特殊情况可提前沟通;超出规定工时将依法支付加班费用!
【休息日】
做五休二(每周休息两天,每月享八天休息),采用轮班调休制度。
【薪资待遇】
底薪+绩效奖金,综合收入3000-4500元
【公司福利】
生日庆祝活动、节日礼品、春节特别福利、婚假产假、员工团建、聚餐活动、运动场地使用、法定节假日三倍薪资等
【任职要求】
大专及以上学历,具备一定打字速度,语言表达清晰,善于沟通
秦皇岛海港区招聘消防中控员要求:18-55周以内,持消防设施操作员中级证书待遇:工资260
2600-3000元/月
中控员社保包住包吃月结
招聘消防中控员要求:18-55周以内,持消防设施操作员中级证书待遇:工资2600-3000元,包吃,海港区外包住宿,上五险,月休4天,10号开资,欢迎您的加入!联系:张经理
保安1-2人月结
【金茂物业招人啦】1、形象岗1名,要求40岁以下,有责任心,工资4500,月休4天,五险。法定假日双薪。7-19:
中控员1-2人月结
西坝河京客隆店招中控员中级长夜班一人,工资6000,上班时间19-7不打卡,北大青鸟主机,要求听从领导指挥,联系电话同
6k招聘保安包吃住缴纳保险
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础服务意识和突发事件应对意识
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理
职位描述:
1、参与公司规章制度、管理办法及相关管理流程的拟定与优化工作;
2、配合开展公司年度人力成本的预算编制及审核相关事务;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据准确并按时报送至上级或相关部门;
4、协助领导推进绩效管理制度的制定、调整与完善;
5、组织实施员工年度考核工作,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案;
6、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理;
7、办理员工社会保险的申报与核定,落实商业保险等相关事项;
8、承担办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、验收入库、发放及库存管控;
9、建立并维护公司固定资产明细账目,定期组织资产清查盘点;
10、负责办公设备的日常巡检、故障报修及耗材供应管理;
11、对公司行政类文件、档案资料、合同文本进行归档、保管及借阅登记;
12、统筹管理公司各类资质证照,办理年审、变更等相关手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力相关工作经验者优先;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
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