任丘市某小区物业 招聘保安3名， 有公休，有意联系电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4.按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限 2.有保安从业经历者优先，无经验者可提供岗前培训及带教指导 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 4.持有有效《保安员证》者优先，入职后需按要求完成相关资质备案

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，按规定流程上报异常事件 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，保障现场安全与服务体验 5.做好安检记录与交接班工作，确保信息可追溯、责任可落实 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备良好职业道德 2.无经验要求，接受岗前培训，责任心强，纪律意识高 3.形象端正，沟通清晰，具备基本服务意识和应变能力 4. 服从管理，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 退伍军人、有安保或安检相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责出入人员及车辆的登记、查验与引导，维护单位出入口秩序 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患 3. 协助做好日常环境清洁与简单事务性工作 4. 配合完成基础后勤支持，如协助准备员工餐食（家常饭菜） 5. 保持通讯畅通，及时响应突发情况并按流程上报 任职要求： 1. 身体健康，年龄60周岁以下，无传染性疾病 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班或弹性工作安排 3. 会制作家常饭菜，有家庭烹饪经验者优先 4. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守单位规章制度 5. 学历不限，有门卫、物业或后勤服务经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记与核查 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助处理纠纷 4.熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 5.配合完成临时交办的安全保障及相关服务工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备基础应急处置能力 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度者优先

职位名称：保安员 岗位职责： 1. 负责小区、商场、写字楼、高档别墅、酒店监控、演唱会的站岗、坐岗、巡逻、秩序维护、监控、形象岗、消防中控、 辅助等工作。 2. 确保工作区域的安全和秩序。 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，身高160cm以上。 2. 身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3. 退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等均可。 薪资待遇： 1. 试用期2个月，每月工资6000-7000元，管吃住。 郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班7-15天后可以预支工资， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

试用期2400转正3000，早七晚七两班导，50岁以上人员需要入职体检

岗位职责： 1.负责园区内的安全巡逻、停车场车辆指挥，维护责任区域内秩序。 2. 园区内异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患。 3.交接班记录填写，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1.身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 3.学历不限，能熟练使用手机 5. 遵纪守法，品行端正，服从管理，具备团队协作精神

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招聘： 石家庄老火车站省直单位 1、白班保安：上11小时休13小时，月薪3600，年龄50周岁以内，公休4天； 2、夜班保安：上12小时休12小时，月薪2000，年龄60周左右，公休四天； 3、楼层保洁员：8小时白班，55周岁以内，月薪1850元，带薪双休、法定节假日。 身体健康，勤劳能干，责任心强，工资按月发放，有意者联系寇经理

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岗位职责： 1. 负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2. 执行巡逻、监控值守、出入人员及车辆查验等日常勤务 3. 快速响应突发事件，协助处置安全隐患或紧急情况 4. 配合公安、消防等相关部门开展联防联控工作 5. 做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2. 服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有特勤、安保相关经验者优先

山西太原机关单位 招聘武装护卫人员 任职要求： 1.年龄35周岁以下，净身高175cm以上，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2. 优先录用退伍军人，具备良好纪律意识和执行力 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.能适应轮班制（含夜班），月休4天，服从岗位统一调配 5.入职提供免费食宿（中晚六菜一汤），实习期2个月薪资4000元，定岗后5000元起 岗位职责： 1.负责机关单位内部及周边区域的安全巡逻、秩序维护与应急响应 2. 执行出入人员与车辆登记、查验及安全检查工作 3.协助处理突发事件，配合相关部门开展安全防范与处置 4. 完成夜间值守任务，确保重点区域24小时安全可控 5.参与日常队列训练、体能锻炼及安全业务学习 ​报名咨询:（高经理） ​项目合作:（邓经理）

上海松江特保 （400/班12小时，上二休二；加班也是400/班） 综合月薪资/6000-8000左右 上班时间:点对点一个白班+一个夜班 年龄：20-40岁 提供体检报告（或面试通过后去体检） 本人及直系亲属无案底 附:有保安证优先录取

八小时工作制，周六日法定节假日休息，月工资2300-2500，工资发放及时。

工作轻松，8小时工作制，年龄18-45岁以内，身高175左右，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

招聘案场秩序2名，18-35岁，工作干净轻松，站一休一，要求：净身高178以上，体型匀称，身体健康，无犯罪记录，退役军人、退役警察优先考虑。

工作地点 石家庄长安区西兆通 售楼部秩序：站岗，引导车辆，接待客户。 要求：年龄35岁以内，身高180以上，无不良违法记录，工作积极主动，服务领导安排。 具备良好的沟通技巧和服务意识。 薪资：4000-5000，包住，中午包餐，月休4天

西美花街附近招聘保安若干名。45周以下，身高173以上，有驾驶经验，退伍军人优先。联系电话李，同微信

诚聘形象岗保安提供住宿 工作地点 石家庄长安区城发投瑞凝府 职责 确实掌握安全事宜，服勤于展览馆大门口，大厅内。遵守保安经理指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 要求 年龄在35岁以内，净身高180cm以上，形象良好，无不良违法记录，工作积极主动，服务领导安排。 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够熟练使用消防器材。有安保工作经验和退伍军人优先。

18到40周岁，身高170cm以上，工作时间8个小时，包吃住，退伍军人，工资3500到4000

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招长干司机押运员、夫妻驾，拉甲醇，能接受长期的联系，

一、核心职责 系统监控与操作‌：24小时值守消防控制室，操作火灾自动报警系统、联动控制设备等，确保系统正常运行。 应急处置‌：确认火警后启动应急预案，包括报警、疏散引导、联动消防设备等。 设备维护‌：定期检查、测试消防设施，报修故障并跟踪整改。 安全管理‌：落实消防安全制度，组织培训演练，监督易燃易爆物品管理。 二、任职要求 资质‌：持消防设施操作员证，部分岗位要求身高175cm以上。 技能‌：熟悉消防系统原理，能处理设备故障。熟悉消防监控与维护工作，能够独立完成相关任务。 经验‌：1年以上相关经验，消防退伍兵优先。 三、薪资福利 企业直聘消防员实习生，实习地点：北京或长沙，实习周期： 3-4 个月，实习工资：2000-3000元 / 月 期满可转正！ 转正薪资‌：5000-8000元/月、包吃住，薪资结构包括基本工资、绩效工资、职务津贴、技术津贴及工龄工资等； 公司提供免费食宿、被褥及统一工作服装； 四、晋升途径 技术路线可从消防维保技术员——消防维保工程师——消防运维专家，专注于消防技术研发、重大故障解决和新技术引入评审 管理路线则可从维保专员——项目技术经理、项目负责人，——消防管理-岗位，负责统筹企业整体消防维保体系搭建、团队管理和重大项目决策。