【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

餐厅领班有工作经验者优先录用招工人数:3名

新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

服务员, 收银, 领班, 厨房切配薪资福利:4000-6000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇永记深海鱼

招募令寻找优秀的你招聘岗位配菜（2名）领班(1名)负责前厅统筹规划，客服接待与对接日常营销活动策化等需要1年以上工作经验，具有良好服务意识，团队管理意思营业员(若干)负责客户接待，点单验卷结账、后厨对接等服务员(若干)负责客户接待，做好桌椅，餐厅卫生，提前备好各种用品招聘电话:工作地址:厦门市开禾路107号

厦门招一名蒸笼.招大堂经理一名

主要负责楼面管理及与后厨对接

福州市鼓楼区井大路古云菜馆招聘服务员4名，年龄45岁以下，月休3天，服务员工资4500➕酒水抽成领班一名，5000➕加酒水抽成。有经验者优先，联系方式，（）招聘丁板师傅2名，工资6500—7000，月休3天，

民宿酒店店长性别不限/年龄不限/酒店管理/3年以上经验薪资福利:8000-12000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市仙游县鲤城街道紫檀南街3456号豫闽颜氏

曾记海鲜酒楼招聘我们有几个职位想和你谈谈8营销经理 工资面议 1名 餐厅主管 1名 4000-5000元/月+13薪+其他福利奖金+满勤100元餐厅领班 4名 3200-3800元/月+13薪+其他福利奖金+满勤100元收银员 4名 3200-3600元/月+13薪+其他福利奖金+满勤100元餐厅服务员 2名 3900元/月餐厅传菜员 2名 3900元/月厨房打荷/帮工 数名 3000-3200元/月临时工 工资面议 数名 3000-3200元/月以上岗位:包吃包住(宿舍提供空调、热水器)月休4天，法定节假日补薪或补休，工龄奖每半年50元，年终红包，工作满一年十三薪等福利待遇。联系方式:

太峔山核电招人。指挥履带吊必须要有证。（塔吊指挥证也可以的。留年可以选择。留下的奖励5000元发工资卡上。工资8000元一个班12个小时。包吃包住。超过的有加班费。提前招人。后期要加吊车。必须要适应核电管理。听从安排

日结小时工2名，，年龄18-50，工资21一小时，下班可结工资，电话

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爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

福建省宁德市招聘成都市地摊类，火锅厨师长，店铺400平，有意者。联系我

古田人员招聘前厅：店长：5500-8000主管/储备：4500-5500收银员：3500-5000服务员：3500-4500后厨：炒锅：6000-8000板丁：3500-4500洗碗阿姨：3000-3500后厨学徒：2000-3500员工福利：员工餐，月休三天，满勤奖，生日福利，绩效奖金，专业培训，干股分红，不定时团建，节假日福利等等。联系人：韩先生。

招聘：餐饮店长薪资：6000-8000元安排门店，正常运营，和负责人对接工作

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1、酒店前厅接待、办理住店离店手续；2、指引客人入住，接听电话解答客人问询；3、引导客人好评通知客房打扫，将问题反馈给上级领导；4、上级领导安排的其他工作；5、有意向直接发送联系方式职位要求：1、具有良好的沟通能力。2、普通话标准、会基本的计算机操作，性3、有酒店前厅接待工作经验优先底薪2400+500社保补贴＋会员卡提成(200-500)++夜班津贴10元/晚＝业绩提成综合工资3000+4.年龄20~34岁，不找短期工，寒假工。女型更佳

上班时间：3:30-13:30任职要求：有相对应工作经验

1、中专及以上学历，男女不限，45岁以下。2、身体健康，精力充沛，仪表端庄3、两年以上酒店客房相关管理工作经验优先，熟练操作计算机办公软件与酒店系统，一经录用待遇从优。

【秦屿核电员工宿舍酒店招聘】岗位：1.酒店前台招1人，5000元/月,月休3天，上班6.50到22.30、就坐着前台、可以包住30岁到45岁、初中以上学历，会电脑基础

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