岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

马鞍山和县食堂！招聘食堂主管一名，工作内容：写台账，食堂留样做好，产品的进出库，检查窗口卫生问题，工作内容简单，不会可以培训几天，上班时间：早上8点-12点30，下午3-7点 每周单休 ！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

芜湖风管加工厂招聘 急招：学徒工（多名） 方圆配件师傅(3名) 做饭阿姨 : （一名） 联系电话：

兼职店员 搬货整理货架 招工人数:多名 工作地址:门店各门店就近安排；车间安徽省芜湖市弋江区松鼠小镇阳光之城

奇瑞普工——正式工： 底薪➕加班费➕绩效补贴➕全勤奖➕五险一金➕节日福利➕年终奖 8 点上班，正常 8 小时，超过算加班，平时加班 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，综合工资 7～8 千左右， 一般刚来不熟悉到手 7000 左右 后期熟悉了还会涨工资 一年 13 薪 有年终奖 面试通过签订正式工合同 当月缴纳五险一金 上六休一 包吃住 岗位要求：18-40周岁，高中、中专、技校及以上学历（焊装工艺初中以上）；身高在160cm以上，身高体重比（BMI)≤28；能接受倒班及加班安排，叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证 工作地点：安徽芜湖 联系电话：

开料师傅 招工人数:一名 工作地址:安徽芜湖南陵县许镇工业园

芜湖市弋江区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、质量自检及施工进度汇报 4.协同电气工程师完成系统试运行、性能测试及故障排查 5.做好安装过程中的材料清点、工器具管理及现场文明施工 任职要求： 1.学历不限，具备电工证、登高证等特种作业操作资格者优先 2. 光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验不限，有实操经验者可快速上岗 3.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准和安全规范 4. 身体健康，能适应户外高空及阶段性驻场作业，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，服从项目所在地调配，接受短期出差 6:薪水按能力标准发放一般：200～300元/天。

西山雲启酒店招聘 本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1. 客房主管 1名 2. 前厅主管 1名 3. 前台接待 2名 要求：有相关酒店工作经验优先，责任心强 ，服务意识好， 能吃苦耐劳。 待遇：薪资面议，福利优厚，有意者咨询 咨询电话☎:

翁旗全宁酒店诚聘： 餐饮部： 餐饮经理｜薪资面议 餐饮吧台收银员｜5000-6000元 餐饮服务员｜6000-7000元 出品部： 家常菜厨师1人｜10000元 改刀2人｜6500-7000元 打荷2人｜3000-4500元 洗碗工2人｜薪资面议 前厅部： 前台接待2人｜4500-5500元 新媒体经理1人｜会剪辑，能拍摄，网感好。薪资面议。 托班老师1人｜有驾照，能辅导作业。薪资面议。 电话：

招贤纳士 你有才 我有财 现在就等你来 酒泉欢禧酒店现招聘人员如下： 招聘岗位：前厅主管2名： 年龄25-40岁；薪资：4000-6000 要求：有星级酒店筹备、运营工作经验2年以上，工作责任心强，有较强的管理能力和执行力。 前台接待2名： 薪资：3000-4000，中专及以上学历，年龄20-35岁，形象气质佳，有亲和力；有外地，星级酒店同岗位或销售工作经验者优先。薪资：底薪+全勤+提成。 应聘热线：(微同号)

乌拉特中旗锦颐酒店招聘： 1.酒店管理层一名 4000/6000 年龄22–35岁 ，沟通能力责任心强，反应灵活。熟悉酒店服务流程与基本管理工作可优先考虑 2.前厅接待/3800/6000 主要工作:前台协助办理入住，处理前台日常工作，8小时工作 岗位要求：认真负责，吃苦耐劳，有敬业精神 工资待遇优厚 录用享: 1.每月带薪休假4天，管吃住。 2.交五险，生日福利，工龄福利 3.节日福利，法定假休息 4.全国连锁晋升空间大，外派福利 联系电话：刘

苏州市国际会议酒店有限公司招聘管事员（固定） 包工作餐

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日核对账目，确保账实相符、操作合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部完成日常运营支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，欢迎踏实肯学的求职者

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你有一定的责任心和耐心

招聘：鸠兹广场食堂招聘主管一名，工资面谈，月休4天。电话：陈

招聘：酒店餐饮 酒店前台，要求形象佳，有服务意识，薪资待遇3000-7000