惠友超市高开店招聘了！！！因调改升级，需多名家人加入，现招聘如下岗位①水果理货:综合薪资5000+②酒饮理货:综合薪资4000+③大肉理货:综合薪资5000+④熟食理货:综合薪资5000⑤收银、主食、称台小时工多名（18-55周岁）；⑥防损员工：综合薪资4000+⑦惠友集团管培生长期招聘！以上岗位具体薪资面议；年龄要求35周岁以下，有保险可宽泛年龄要求！招聘要求：高中及以上学历，专业不限，性别不限，同行业工作经验者优先录取，同岗位任职经验者优先录用；待遇：带薪休假+节假日补贴+优秀员工补贴+职工保险有意向的朋友们联系我啦（同步）

招聘收银员和理货员。收银员岗位要求：遵守超市规章制度，熟练操作收银系统，具备良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇：月薪3000元，月休2天，加班另算。理货员岗位要求：遵守超市规章制度，负责商品陈列和补货，具备良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇：月薪3000元，月休2天，加班另算。

因工作需要，面向社会招聘五金超市导购数名，保底月薪3500元高中以上学历。司机2名。保底月薪4500元，具体要求如下：一、招聘岗位及要求收银员：男女性均可，年龄不大于45周岁，有经验者优先。司机:男女均可，驾龄1年以上。二、工资待遇基本工资+工龄工资+提成，，管吃，有员工宿舍。三、工作地址：阳光驾校对面四、联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，及时补充耗材 3. 核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及系统数据录入 5. 配合门店开展盘点、防损及基础服务工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用收银设备及常见办公软件 5. 遵守职业操守，具备基础财务安全意识

三班倒，缴纳社保，月休4天，10小时工作制，节假日三薪员工福利，内容便利店理货补货收银，包吃包住

某大型商超来芜湖啦 现在晋升机会大 ‍招聘岗位： 理货员（20-45岁） · 收银员（男女不限，20-45岁） · 烘焙师（男女不限，20-45岁） 福利待遇： · 正式员工，缴纳社保 · 月薪6000+ · 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00 欢迎加入我们，一起开启新篇章！

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

主要负责在前台收钱做账，包吃住，月休四天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

蚌埠市怀远县招水电、工地小工/杂工

招熟练焊工，做围檩

龙亢农场长白班招工 16-50岁男女不限｜早8晚7 包一餐，空调车间，上班能带手机 上满28天月薪4500-5500 ， 干满一个月送5L金龙鱼食用油 ☎（同步）

蚌埠市淮上区招泥瓦工，大工260一天工资好结算，需要俩个人。

找几个合伙，干地下室，一起包着干

招聘岗位要求年龄不限，能吃苦耐劳，做事勤快认真，待人热情，服从安排，有无经验均可。工作内容包括日常门店接待、卫生打扫、货品整理、简单收银打理。薪资面议，待遇优厚，工作轻松，作息合理，按月准时发薪。工作地点位于许西南街5号。联系电话为。有意者请直接电话联系。

招聘收银员。要求干净利索，年龄在30至50周岁。有相关经验者优先。同时招聘勤杂工和收银员。薪资福利为工资面议。

一壶天下茶楼诚聘服务员、收银员各1名。服务员岗位：底薪2800元，前6个月茶水提成15%，第7个月到第12个月提成25%，满一年提成30%。底薪满半年调到2900元，满一年调到3000元，加班提成不变。工作时间为9:00-00:30，上一休一。要求形象端正，吃苦耐劳，具备服务意识，能适应轮班制工作节奏。收银员岗位：底薪2800元，前6个月茶水提成15%，第7个月到第12个月提成20%，满一年提成25%。底薪满半年调到2900元，满一年调到3000元，加班提成不变。工作时间为9:00-00:30，上一休一。要求形象气质佳，细心负责，具备良好的服务意识，具备基础电脑操作能力，能熟练操作收银机等相关设备，有相关经验者优先。以上岗位均不限学历与工作经验。工作地址为远达一壶天下茶楼。有意者可直接到店面试。

招聘收银员2名。工作地址位于江西新余。

兴城万象生鲜超市招收银员早班6.30到2点，晚班1.30到8.30工资2800元也可加班，电话

大润发朝阳店招聘豆脂品导购一名年龄55岁以内（超龄办不了入职），工作时间，7：30到11：30，下午4：30到9：00，低薪1800，加一个点提成。半天班，一星期一倒班。月休两天。有意者联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5. 有餐饮行业从业经历或服务类实习经验者优先

市政府北门招饭店暑假工小时工服务员勤杂工打扫包间可半天班

日常销售

招人啦！家禽市场夜班员工一名 上班时间：凌晨1点—8点（不忙的时候提前下班） 工作地点：怀远县大菜市家禽批发市场 ✅工作内容：日常杂活、杀鸡分割鸡包教包会。打包货物、开车配送超市货品，活儿简单轻松不累 任职要求：50岁以内，踏实肯干能吃苦，会开小货车 薪资待遇：月薪5000起步，能长久做且活干的踏实，薪资可上调，晋升空间大。（有工作经验优先录用待遇优厚） 有意者直接联系，诚心招工非诚勿扰！联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-24岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

第一人民医院附近快餐店，招服务员，收银员，小时工，有意者电话联系

【市欣润和商贸有限公司】因业务拓展需要在五河她研社销售代表（五险一金+高薪+待遇好）3名任职要求：有销售工作经验优先，薪资待遇：3000-6000（底薪绩效奖金）提供五险一金、带薪年假等法定福利（）导购员薪资待遇：1800+奖金上班时间：半天班具体面议感兴趣电联：

岗位职责： 1.负责打啤酒、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，严格执行食品安全与卫生规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店统一管理