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主要工作内容：1.协助公司负责公司报送文件的审核，负责公司公文流转、催办、保管等工作 2.负责印章管理，保管使用公司印章、办公室印章 3.负责办公室文书等各类档案管理 4.负责公司接待管理 5.在综合管理部经理的授权下负责公司各种资质、证照的保存和使用 6.协助完成各类会务、接待筹备工作，兼职照相、摄像工作 7.协助公司进行日常行政办公费用的预算及支出管理 8.负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理及发放工作9.日常实物福利、劳保用品、办公用品的管理和发放工作任职资格： 学历要求： 专科以上学历，行政或企业管理专业毕业。经验要求： 1.熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作2.熟练电脑操作，具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力，善于开展各部门的沟通协调工作，能独挡行政工作。 3.职业素质要求：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；4.有很强的沟通协调能力； 5.有良好的纪律性、团队合作意识。

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岗位内容：1.协助高层制定和实施公司战略规划和经营计划；2.负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作；3.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象；4.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动；5.协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。任职要求：1.市场营销、管理、法律等相关专业本科及以上学历；2.5年以上大型企业高管秘书或执行助理工作经验；3.具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的意识；4.具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；晋升通道方向：总经理