
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
能力要求
组织协调能力:能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作,协调不同部门和岗位之间的工作关系,确保宴会的各个环节都能够顺利进行。
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见,向员工传达工作要求和信息,与供应商协商解决相关问题。
应变能力:在宴会过程中,可能会遇到各种突发情况和问题,需要具备较强的应变能力,能够迅速做出判断和决策,采取有效的措施解决问题,确保宴会的正常进行。
服务意识:始终以客人为中心,具备强烈的服务意识,能够关注客人的需求和感受,为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题,提高客人的满意度。
管理能力:能够对员工进行有效的管理和监督,合理安排工作任务,激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核,提高员工的工作效率和服务质量。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
中餐厅前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作则,吃苦耐劳,踏实肯干
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
主要协助项目经理负责饭堂规范化文档制作,制度上墙,出入库记录,餐费结算等,必要时协助出餐打餐,有简单的接待餐经验,没什么事的时候还要兼顾餐厅的卫生保洁。
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
餐饮主管
职位名称
前厅主管
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
北京市昌平区科星西路106号院
职位描述
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。
3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。
4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。
5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。
任职要求:
1.年龄要求:20-45周岁
2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。
4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。
5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。
福利待遇:
1.包吃住
2.月薪7000左右
3月休四天
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
西藏林芝墨脱县地区需要一名随车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,过年不放假,工资月结,想去的自
随车吊长期1-2人月结
西藏林芝地区需要一名随车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,过年不放假,工资月结,想去的自己联系。
西藏林芝地区需要两名随车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,过年不放假,工资月结,自己联系,联系
随车吊长期1-2人
西藏林芝地区需要两名随车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,过年不放假,工资月结,自己联系,联系电话:
厨师蒸笼改刀
温州嘉美湖千禧度假酒店诚聘
文员 1名 3500-4000元/月
餐饮领班/主管 1名 4000-5500元/月
餐饮收银员 1名 3500-4000元/月
餐饮服务员 1名 3500-4000元/月
炉台厨师 1名 9000-11000元/月
蒸笼厨师 1名 8500-9500元/月
改刀厨师1名 6500-7500元/月
福利待遇:五险,包食宿,节日福利,生日福利,高温福利,免费培训,岗位晋升等;
详情请联系☎,夏女士()
地址:文成县百丈漈镇嘉南美地中心
客房服务员酒店经理酒店前台
招聘:客房前台三名
综合月薪3500~5000,
工资结构:
底薪:3000➕会员/好评提成➕全勤➕节假日福利
工作时间:倒班制,月休四天,要求:会使用电脑,有服务意识,年龄25~45岁,男女不限。
客房清洁员两名
综合月薪2500~5000
工资结构:
底薪2500➕计件/房量提成➕全勤➕节假日福利。
工作时间:长白班,月休四天。要求:有经验者优先,年龄25~55岁。 工作地点:金川开发区金四路欢桐酒店。
酒店主管:要求大专以上学历,有五年同行业工作经验,懂人力资源管理和酒店运营,男女不限,年龄25~50岁,待遇面议。
联系电话:
联系人:许经理
客房服务员
全季北京潘家园酒店招聘:
主管:1人
客房 服务员:6000-8000
在华住集团有工作经验者级别可谈!!!
包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!
联系电话:(尹)欢迎自荐推荐
服务员
现招聘以下人员:
经理一名,
主管数名
营销数名
服务员数名
假期工也可以
每月带薪休假3天
食宿员工聚餐,晋升空间大。
地址:城北区经三路雪域盛峰酒店
联系电话:王总
林芝米林市酒店前台熟手薪资福利:底薪4200-4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助招
4200-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台
熟手
薪资福利:底薪4200-4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助
招工人数:2名
工作地址:老城区滨河大道客运站附近
酒店前台
酒店前台礼宾员
学历:大专;身高:165以上;年龄30岁以下,有相关工作经验优先
薪资福利:工资4000-5000,福利包含月休8天、免费提供食宿、工龄工资、节日福利
欢迎自荐或推荐
西藏林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
客房服务员
林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
酒店前台月结
酒店前台
1年左右工作经验,,熟悉电脑操作,兼职1 - 3个月或者全职均可。林芝巴宜区酒店前台工作
薪资福利:底薪4500➕提成,包吃包住,轮班制
工作地址:林芝巴宜区
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司,深耕人力资源服务领域,凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源,现受本地知名餐饮企业委托,面向社会公开代理招聘厨师长、门店主管等职位。我们将为您搭建优质的职业发展平台,提供具有竞争力的薪资福利与完善的成长支持。
一、招聘岗位:厨师长1名(一)岗位职责1.主导菜品核心管理,把控出品标准;2.管理厨房团队,统筹培训与排班;3.精准管控食材采购与成本,优化成本结构;4.制定厨房SOP,落实安全与卫生管理;5.配合营销推广,收集顾客反馈优化菜品;6.协调前厅协作,完成上级交办任务。(二)任职要求独立带店三年以上经验,十年以上厨师相关工作经验,吃苦耐劳,菜品创新。(三)薪资福利综合薪资6000-8000元。
二、招聘岗位:门店主管1名(一)岗位职责1.统筹前厅后厨协同运营,保障服务流程顺畅,应对突发运营状况;2.制定特色服务标准,管控服务质量,处理客诉提升顾客体验;3.负责员工培训与排班,稳定团队;4.配合营销活动执行,助力打造流量热度;5.落实安全防疫要求,管控成本与设备维护;6.完成上级任务,提交运营报表。(二)任职要求有两年以上餐饮管理经验,男女不限,协助店长管理店内事务。(三)薪资福利综合薪资4000-5000元。
三、工作地点芒市胞波路
四、报名方式
1.现场报名地点:金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司。2.咨询电话.面试安排:我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间与地点,未通过筛选者不再另行通知,简历将纳入公司人才库妥善保管。
五、其他说明1.应聘者需保证所提供的个人信息真实、准确,如有弄虚作假,一经查实立即取消应聘或录用资格。2.上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司对本次招聘拥有最终解释权。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。