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酒店主管一名

招聘：酒店管培生（应届毕业生）薪资：2100-3000元/月职位职责1. 参与公司内部培训项目，学习公司业务、企业文化、管理知识等，全面提升个人综合素质；2. 在导师的指导下，熟悉并掌握所在部门的业务流程和操作规范；3. 参与部门项目的执行，协助完成各项工作任务；4. 通过轮岗锻炼，了解公司各业务板块，为未来担任更高职位做准备；5. 积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作能力和沟通能力。任职要求：1. 应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限；2. 具备较强的学习能力和适应能力，对新鲜事物充满好奇心；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力；6. 身体健康，能适应快节奏的工作环境。

酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

急聘前厅管家底薪4000加提成包吃住负责包房清洁订台任务月入4000-8000专职服务生日结跟周结工资100-200一个房平均2个房打底包吃住前厅部专职领队：工作时间：下午16:00一海楼12:00.工作委求：袭受上夜班，服从管理，送宁制度，表达能力强。新资待造，时效酒水提成50%.务饮酒水提成40%.＋小發十招职提成十管理分层十笑金工作内容：负贡新客户开发，老客户维护，基独清洁卫生.《前三天为培训期，一对一培训3天后确定部门岗位门店〉

招聘：酒店经理薪资：6000元以上/月酒店经理联系人：彭老师

全面管理酒店工作

招服务员，大堂经理，熟手优先

（日结工），普工，男女不限18--44.9岁，日结工薪资：年前日结工（16元/H）发薪，从第4天开始计算按每天140元/天核算（大于10H），每周周五统一结算一次累计打卡工资，每月10号发薪补足剩余工资，年后日结工：20元/H=16元/H+4元/H(满期补贴），从第4天开始计算按每天140元/天核算（大于10H)，每周周五统一结算一次累计打卡工资，每月10号发薪补足剩余工资；满期补贴做到3.10号发薪日在职人员补贴，

（普工/技术工均可选择，企业直签，福利待遇优厚稳岗第一名，可收寒假工，工期到2月12号），①社会工（可收寒假工，工期到2月12号），男女不限16-35岁，中专/高中/大专学历均可，②技术员：男女不限18-35岁，只要大专学历，有毕业证的（应届生明年拿证的不行）工科专业有电子厂设备岗或者技术岗位工作经验的，技术面试有一定要求，底薪2300+夜班津贴（35元/晚）+绩效补贴（100—400）+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资+国定节假日加班3倍工资），月综合薪资4200-5500元左右，五险两金，提供三餐（餐补600-800元/月）；提供6人间宿舍，配套设施齐全(空调、液晶电视、热水器、独立卫浴、24小时热水、衣柜、桌椅、投币式洗衣机等设施）

薪资不分部门综合工资6000-8000底薪2250+岗位补贴1500+工龄奖300-500平时1.5倍（19.4/小时）周六2倍（25.9/小时）周末至少休息一天，上班时间8-10小时，包工作餐，包住宿，水电费平摊，住宿4-8人间（提供夫妻房）

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

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酒店管理（职业经理）薪资福利:面议福利：包食宿+月休四天＊请备注应聘岗位+源于工作地址:海口（海甸岛）隐庐酒店（海甸岛四东路）

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属前台，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅经理有团队合作精神，良好的服务意识，能热情对待每位客人，主动打招呼，回应客人需求，工作经验者优先薪资福利:优厚，每月四天公休，不休息补当天工资招工人数:1名

大堂经理性格开朗有2年以上餐饮管理经验，懂营销和处理突发事件的能力。待遇：6000-8000元/月薪资福利:待遇：6000-8000元/月招工人数:1名

面试翰林国际小区一号楼宴江南酒店招聘前厅统筹、领班、服务员，月薪3200-4000， 工作时间 09:00-14:00，16:00-21:00 ，面试在智慧城小区北面宴江南，联系王经理

招聘：餐厅储备经理薪资：5500元以上/月1.基础服务岗位轮岗学习与实践；2.楼面值班、食品安全管理、顾客满意度管理；3.人事系统、物耗系统、营销系统等执行与维护。联系人：何老师

綦江城区酒楼招厨师长一名。工资8000来电

招聘前厅经理一名工资7到8千，地址沙沟中间玺宴汇婚礼酒店冯厨！

刘厨有一冷菜师傅待业在家工资一万左右有需要的与我联系南坪回龙湾：十店老店，重磅重装来袭，再续辉煌诚招后厨凉菜副手一名工资6000，上什师傅一名工资6000，上什中工4500，前厅主管一名工资5000，领班2名工资45OO，服务员6名工资详谈。月休息四天，欢迎你的加入24小时热线电话

18到35岁，

北碚区蓝调酒店招聘来个前台综合工资3000-4000元工作时间：上1休1提供上岗培训工作地点：北碚天生丽街西南大学2号门年龄:18-30岁有收银接待工作经验优先招聘电话：（微信同号）

岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

有沟通能力会电脑

重庆江北区鸿恩寺火锅店招聘前厅主管，，要求：火锅行业优先，有过接待经验，懂表格制作，员工行为规范，懂排班、考勤制表。薪资待遇：面谈，月休息4天，法定节假日另算。工作环境：全包房制 联系方式:陈总

后厨人员工作安排、管理、菜品成本管控、煮鱼、等一切后厨事物。