岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒楼接待和前厅主管 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒楼接待工作，包括迎接宾客、安排座位等，确保宾客得到优质服务体验。 2. 承担前厅主管职责，协调前厅各项事务，保障前厅运营顺畅。 3. 积极与各部门协作沟通，共同提升酒楼整体服务水平。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑，能够更快适应岗位需求。 2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能，确保工作高效开展。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资，年薪6万到10万。 2. 有人带教，助力个人能力提升。

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

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招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

有经验者就行

本店的日常工作

明天十五李铺找瓦工老师多人150，日结，找小工120日结，7点到联系

保洁及工装工作地址:龙兴赛力斯配套

万达三楼加荷招（服务员）-负责顾客接待、点餐及上菜服务-维护就餐区域整洁，及时清理桌面与餐具月薪：3500月休四天联系电话：

招大龄工55岁以内 ❶清刺工7000-10000 ❷制芯6000-8000 ❸自动化6000-8000 ❹热处理5500-6500 ❺装框工5500-6500 ❻机加工6000-8000 ❼检验员5500-6500 ❽校型工6000-8000 上班时间：8-8两班倒，月休2-4天 吃住：餐补4元/餐（补两餐/天）， 包住（） 【面试时间】周一到周六上午8:00-9:30之间到的员工可安排去现场试岗。 联系电话：

2.2大桩头，重庆市破桩头 愿意来破2.2大的桩头，在重庆市的师傅 可以联系小江

招聘：店面经理（春蕾大酒店）薪资：2200元以上/月任职要求：有工作经验优先，形象良好、沟通能力强稳定性强。薪资待遇：面谈。

仟那酒店延安新区店急聘 前厅经理1名，年龄25-45周岁，身高160以上，普通话标准，有一年以上酒店前厅经理工作经验。 前厅接待1名，年龄18-35周岁，身高160以上，形象气质良好，有无经验均可。 以上岗位月休4天，提供免费食宿，干满一年5天带薪年假和50工龄工资。 ☎有意向者可电话或联系李女士（同）。

招聘：储备干部 薪资：3500元以上/月 1.形象：要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验：大专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求：需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质：具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒

【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】 德阳馨居酒店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄25-45，全面负责酒店的运营管理，对OTA熟悉，有酒店管理经验者，底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐，待遇8000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 提供住宿，需要住到店里面 【上班地址】德阳市珠江东路51号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

海南沁禾酒店高薪急聘 1、前厅部经理 2、前台接待 以上岗位要求有相关经验，无经验勿扰 工作地址:陵水英州镇清水湾4号路海境新天N3栋一层03号 包住，五险一金，节假日福利，年假，工龄奖，年终奖，月休4天，酒店环境好，福利优，有意向抓紧联系 ☎联系电话:（） 欢迎自荐和推荐

招聘店长兼收银（串串店），地点：大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验，熟悉火锅店或串串店服务流程，熟悉餐厅运营管理，具备一定的问题解决能力。（18-50岁） 2、掌握沟通技巧，能够用礼貌的语言与顾客交流，处理顾客投诉，提高客户满意度；具备团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务，遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利：包两餐（不包住），环境轻松无压力 5、工作时间：月休息2天（自行安排），早上10：00-14：00；16：30-23：00。 6、待遇：试用期工资4000元/月，后期视能力可加工资

重庆豪锦精品酒店急聘前台接待（可立即到岗） 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算； 维护前台区域整洁，同步房态信息，处理客人咨询与投诉； 熟练使用办公软件及酒店PMS系统（中软/西软均可）。 学历：高中及以上，酒店管理/旅游专业优先； 技能：沟通能力强，打字速度≥50字/分，基础英语会话者加分； 经验：1年以上酒店前台经验优先，无经验者需有强烈服务意愿。

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：大型长江三峡游游轮服务员免费健身房台球室 薪资：4千-5千 岗位1：餐厅服务员 主要服务游客在餐厅就餐需求以及餐厅清洁卫生 岗位2：客房服务员 主要服务游客在房间的清洁卫生及各类一次性用品的更换。 要求： 1.18岁-35，男女不限 2. 无染发、无纹身、无案底。 3. 无任何传染性疾病。 4. 无任何突发类疾病（如哮喘等）

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

酒店门童20～50岁，身高168以上，，会普通话，善于沟通交流，服务意识强，无案底，无纹身。无明显染发，无白发，身体健康，精神状态好等，自备全黑色皮鞋，穿全黑色袜子，短发，服从酒店安排和管理。会懂电脑操作，酒店礼宾部门童，帮忙拿行李，指路，开关车门等等薪资福利:包吃工作餐，提供住宿，排班制；13元/小时，周结工资（每个星期三发上个星期工资）；月休8天-10天；吃饭时间不算工资（1餐0.5小时）a工作地址:重庆市两江新区冉家坝轻轨站附近

辉食堂大学城店 需要一名厨师长，有快餐工作经验最好 月休4天，节假日多一天假。 工资6000加绩效。 电话1522***0510

奶茶店长（1名） 薪资待遇：6000+，购买五险 拥有1年以上奶茶店或饮品咖啡店管理经验，曾任店长或主管职务； 精通门店运营、库存管理、排班； 具备团队管理能力，能激发员工热情与凝聚力； 联系电话：刘老师

招聘：客房主管（包吃+） 薪资：2800-3100元/月 岗位职责： 1. 负责客房查房工作，确保客房卫生达标、设施设备正常运行。 2. 合理安排客房清洁任务，提高工作效率。 3. 定期检查客房物资配备情况，及时补充短缺物品。 任职要求： 1. 熟悉客房服务流程和标准。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3 工作认真负责，注重细节，能保证工作质量。 薪资待遇：实习期2800元/月+100全勤，转正后3000元/月+100全勤

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