重庆巴南招聘一位中餐店长，全店负责人，条件：1-10年店长经验，工资每月：5000-7000元，地点：龙洲湾（巴县陈血旺）。

1.管理车间员工，安排工作2.邀约客户，对客户车辆进行维修估价。3.维护客源，保证客源的二次消费4.店内运营规划

万州疆奇果水果店急聘一、店长4500-50001、有做过水果店长的经验2、管理整个店面的日常工作3、热情大方 服务态度好二、营业员3000-35001、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装三、配送面议1、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装联系人：王老师地址：重庆市万州区重百对面

岗位职责1负责团队管理以及客户接待，咨询工作.带领同事给顾客提供优质的置业咨询服务；2了解同事的客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同同事带客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）

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店长薪资福利:5000-8000元/月

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

招聘：店长薪资：2000-6000负责管理店内的日常工作，

龙兴云起 1月11日岗位1⃣:机器人操作工/辅助工。男女 18-48岁内长期工-工资20元/时，做不到一个月按18元/小时。夜班补贴20元/晚。岗位2⃣：二保焊（有无证都行）48岁以下。长期工-工资24元/时，做不到一个月按22元/小时。夜班补贴20元/晚。优势：①常规体检，三个月内有效②高工资 工作简单 ③不穿无尘服 可以带手机④包吃工作餐 提供住宿 ，发薪日每个月25号，可预支。面试时间：上午10点 下午3点面试地址：重庆云起汽车系统龙兴分公司☎带队何老师:⚠带一张身份证复印件禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试。打卡15天1000卡点三天，离职扣5天

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店长负责门店的日常运营管理。负责门店的团队建设工作，包括确定门店管理层各项考核指标并监督工作完成情况，以及员工的招聘、培训、考核和激励等工作。薪资福利:底薪2000+提成工作地址:利川市中渡口小区

经理负责影城的整体运营，有较强的服务，沟通，应变，决策，管理能力。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:庆城县凤城大地院线

招聘：管理人员（节日福利+全勤奖+年终奖）薪资：5000-15000元/月【工作内容】.管理人员数名，待遇面谈，有资源者优先【上班时间】月休4天【薪资待遇】5000-15000  可面谈【工作福利】节日福利+全勤奖+年终奖

上2天休1天，早上9点到晚上10点，工作轻松自由，环境舒适，无压力，负责店铺日常销售，保持清洁干净，陈列整齐。地址:六公里附近

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阿亮凉糕二塘店招聘工作人员一名工作人员，工作简单无油烟，工作优秀可买社保。1、负责店内甜品的简易制作和日常售卖;2、维护整理店面清洁卫生;3、其他临时性工作。任职要求:1、18-45岁，(特别优秀的，年龄可适当放宽);2、爱干净，讲卫生，服从安排，具备良好的沟通协调能力和推销能力，责任心强。工作时间:15:00-24:00月休4天(节假日及周末不休)工作地点:二塘万科金域学府(家住附近优先)薪资福利:基本工资+绩效奖金+春节慰问+生日慰问(每月保底3400元)

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岗位职责：责任感强，服从安排，熟悉电脑，有财会知识，库存管理及监盘仓库内容任职要求年龄22-50岁，要有亲和力，善于沟通交流，能承上启下，快速熟悉产品岗位福利：包吃早午餐，试用三月岗位经验：有经历优先，没经验也可带

招聘营业额

招聘：收银+接待薪资：2800-3600元/月工作8小时