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前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】

酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

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招聘：酒店收银员薪资：3000-4000元高中以上学历，有同行业同岗位1年以上工作经验者优先。要求性格开朗、头脑灵活、工作踏实、身体健康、形象气质好，有亲和力，且具有较强的沟通能力和服务意识。特殊要求：能够适应倒班制（三班倒）工资待遇：2900-4000元底薪（含全勤）+提成+工龄奖+绩效奖励上班时间：8小时倒班制食宿情况：提供食宿休息时间：月休4天

酒店前台

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。

招聘：开州四家酒店前台+客房服务员数名！薪资：2500-4000元/月开州九龙国际酒店、柏瑞酒店、汉丰里茶艺客栈、汉丰里酒店前台/客房服务员岗位:前台接待员20--35岁客房服务员30--49岁岗位，身体健康有亲和力，良好的沟通能力，较强的服务意识!薪资待遇:基本工资+全勤+提成+奖金+五险+包工作餐(综合工资2500-4000)联系方式:罗总

移通学院附近酒店招聘客房服务员，要求年龄35——50岁，能识字，有意者请联系（）

招聘：酒店前台接待员薪资：2500元以上/月1、态度端正、品行端正，积极上进。2、有良好的沟通表达能力。3、热爱酒店行业。联系人：吴老师

途麦菲樾酒店前台服务员

餐饮领班45岁以下，有二年以上同等工作经验，善于沟通，抗压能力强。薪资福利:3800-4500元/月招工人数:1人工作地址:重庆市北碚区双元大道368号4F

客房服务员一名，，工资4200元起，身体健康，有责任心。工作时间：长白班早上8：30-下午17：30，月休3天