要求收银员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正，沟通表达良好 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应门店管理系统 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作安排

收银，现场管理

负责超市日常收银结算工作，熟练操作收银系统、扫码设备及收款设备

电脑收银软件操作，做一些简单的数据表格，做六休一，包吃，有年假

招聘晚班收银员 工作内容:前台接待顾客 、包厢计时收费、打扫包厢、零食饮料小吃、每日营业对账。 上班时段: 早班:上午十点半到晚上九点 晚班:下午五点半-闭店（客人走完） 工作轻松店内环境好，同事好相处 薪资：4000-5300

学校超市收银理货，上班时间早上6点至晚上9.30分，包吃包住，法定节假日，工资面谈

有责任心，团队合作精神

温州龙湾区新工地招聘塔吊指挥人员，要求年龄45岁以下，需提供体检报告。薪资为5600元加2055元以下补贴，工地加班较多，每月工资约25左右，由项目代付并打卡发放。工地生活区位于工地门口，距离很近，环境干净。

温州龙湾区新工地招聘塔吊指挥人员。 男55女45以下，需提供体检报告。 工资5600+20新工地加班较多，工资每月25左右，由项目代付并打卡发放。 工地生活区位于工地门口，距离很近，环境干净。中国人不骗中国人！

温州市龙湾9月 29号滨海招塔吊司机顶班一个星期 ，工资260

临时小工两名，100元一个班。工作地点在洋江工业区。有意者可报名。

招卡片2名，印字一名/

孤山万福隆超市常年招聘理货员、收银员、导购员等，，18至55周岁，品貌端正。工作简单，一学就会，薪资福利高于同行，具体咨询电话：电话：

宁安通江路赵一鸣零食店招聘25岁—45岁收银员，理货员，全能店员，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，人品好的男女不限，一个月两天公休，工资2800+200满勤奖+优秀门店奖+优秀员工奖，工龄奖，干满一年100，200元封顶，有工作经验的优先录入，有需要这份工作的到店咨询，联系方式

本店长期招聘理货员、收银员年龄18周岁以上50周岁以下，有耐心责任心，能吃苦耐劳。男女不限，非诚勿扰（具体详情来店里咨询）亿丰商场底商东北角，好想来零食店财富电话：

丽水汇洗浴店面招聘，平台稳定，待遇优厚丽水汇洗浴管理岗收银｜浴区服务｜保洁｜提成高，多劳多得，有无经验均可培训联系全季：招聘地址：洗浴：早市九日花房对面

郑家寨镇｜爽迪超市&好客超市招人啦！家门口上班，不用外出打工，照顾老人孩子两不误招聘：营业员、收银员、理货员25‑50岁，踏实肯干，有无经验均可，手把手带教薪资：2600‑3800底薪全勤提成月度考核节日福利每月准时发工资，绝不拖欠，室内工作冬暖夏凉团队氛围简单和睦，长期稳定发展联系电话：欢迎自荐，转发给身边需要的朋友

待遇包吃包住有意者联系，

店员，22-55周岁。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

会点菜 提前做好准备工作 干净利落

岗位职责： 1、负责店内水果的陈列、销售及日常维护工作，确保商品展示吸引顾客； 2、热情接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品介绍和推荐； 3、处理顾客的购买咨询，协助解决售后问题，提升顾客满意度； 4、参与库存管理，确保货品充足并及时补充； 5、保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2、对水果有一定的认识和了解，能够准确介绍产品特点； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够承担日常销售任务； 5、有零售行业工作经验者优先考虑。

水果生鲜类打包分类，装卸货 ，岁数18-40岁，头脑灵活，有耐心，有责任心，会开车优先 工资面议

工作4000，具体面聊，可以打电话联系，年龄20—40

我店里是做外卖店的。会打包这些的蒸包子

招聘收银员工资4500-4800

负责店内一切事物

一、职位详情 1.营业员（营业代表） -招聘人数：5名。 -岗位职责： -业务办理：客户缴费、业务咨询、业务受理等前台服务； -产品销售：推广宽带、手机及电信套餐，参与营销活动； -客户维系：跟进意向客户，维护老客户关系。 -**要求**： -年龄18-45岁，高中及以上学历（有销售经验者可放宽）； -沟通能力强，有手机/家电销售经验者优先； -本地户籍或常住者更佳。 2.客户经理 -招聘人数：5名。 -**岗位职责**： -政企客户拓展：挖掘企业客户信息化需求，制定解决方案（如云服务、专线）； -业务推广：销售基础及增值业务，维系客户关系； -渠道合作：管理社会代理渠道资源。 -**要求**： -本科及以上学历（计算机、电子信息、市场营销等相关专业）； -熟悉通信业务，具备销售或项目经验者优先； -较强的沟通能力和执行力。 二、薪资与福利 -薪资结构： -营业员：底薪2000元+销售提成（综合月薪3000-8000元）； -客户经理：保底3000元+绩效奖金+提成（能力优秀者可达8000元/月）。 -**福利待遇**： -五险一金、带薪年假、年度体检、生日福利； -高温补贴、节日慰问、团建活动； -免费岗前培训及师徒帮带制。 -三、职业发展** -**晋升路径**： -营业员→值班长→店长/片区长.支局长 -客户经理→政企团队长→区域负责人。 -**培养机制**：入职后由业务骨干一对一指导，定期参与技能培训。