店长招工人数:1名

昭通大关招其他聘聘聘#广进通信★因门店扩展，诚聘：销售10名    店长3名工作地点:镇雄 威信 大关  盐津 昭阳区  镇雄以勒  塘房  盐津普洱 人员要求:一、要求:年龄20~35岁，有销售热情，敢于挑战高薪；服从管理，有责任心，学习能力强二、待遇:底薪+提成 +奖励+员工福利薪资待遇：销售：保底3000，再加其他提成，上不封顶乡镇店长：月薪4000+，上不封顶城区店长：月薪4500+，上不封顶

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睛睬博视昭通旗舰店招聘：1.护眼师学徒，包教包会包考证包就业，10%提成；2.兼职，20%提成；3.店面管理：2000+10%提成；4.工作人员：1500+10%提成5.高级护眼师3000-5000+10%提成以上岗位每天上班半天，13：30～19：00联系：雨濛

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店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境，营造氛围，激发员工潜能，提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控，确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生，时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏，损坏物品及时申报维修，维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款，及时反馈上级和商品，便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。员工考勤、储备店员，带教新员工等。②每日会议，定期考核，业绩情况，对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工，提升销售专业能力。④营造店铺氛围，提升店员士气，让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理，维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题，及时总结反馈至上级，并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。

招聘：店内销售和店长灯具和智能家居系统薪资：3000-15000元/月岗位职责1. 协助经理完成公司拟定的专营店销售指标；2. 顾客、商场及店员关系的协调；3. 促销活动的执行和实施管理；4. 协助商品、物料的调配和有效管理；5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10. 完成上级安排的其他工作。

自己当老板

招聘：店长薪资：3.5-6K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

付鲜森果业招聘水果导购10名，店长2名导购要求：18-35岁，有经验优先，没有可以教薪资待遇：3200-4000店长要求：2年及以上经验，能长期稳定的，会用电脑、手机薪资待遇：5000-10000工作地址：昭阳区店面都可以，就近安排联系方式： 付总

招聘打荷两名工资2800_3000陈师

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找一个补灰的临时工，男女都行

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家电类店长及销售人员性格外向，能适应销售岗位，会简单电脑操作招工人数:若干名有意者电联

文具店招聘：店长地址：公园西小学附近要求：形象端庄，积极勤劳，上进心强，主要负责店内经营管理底薪2800+营业提成+奖金，月休4天有意者联系：

京东家电家居庄河旗舰店12.16日盛大开业，享补贴送好礼，套购折上折。地址：昌临火狐狸一楼。另招聘家电家居销售员门店综合管理专员(要求懂财务知识)以上岗位有经验者优先，条件优秀者也可放宽条件，薪资待遇面谈。联系电话:

店长1、30岁以下，优秀者可适当放宽，原则上不超过35岁2、门店管理运营经验、县区乡镇渠道拓展3、性格开朗活泼，执行力，社交能力强，踏实能干，热爱通讯行业的优先薪资福利:底薪1500+提成(综合工资5000-8000）招工人数:1名（:）（联系电话：）工作地址:郏县经一路建安铭苑小区东门南100米路东（中国电信）

店长助理兼销售员有销售经验优先。1、配合店长传达、落实执行各项指令和规定; 2、完成公司制定的零售和活动目标; 3、负责监督店面各项商品库存情况, 4、保持店内商品的合理化陈列，卫生情况。 5、帮助顾客完成售前和售后工作。 6、口齿伶俐，形象大方整洁，有上进心。 7、工作时间：2班倒。 8、工作地点：新光复路三号馆应聘时请说明从“长春招聘1站”看到的,优先录用。工作地址:新光复路三号馆

招聘：店长薪资：3.5-6K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

招聘店员一名

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店长不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘店长薪资福利:工资：6000元—12000元（保底+提成）招工人数:2名福利待遇：月休3天，包吃住。以上岗位一经录用，待遇从优，【寻合作伙伴】10年老店，客源稳定，美业从业者优先考虑。

云南省昭通市威信县高铁站对面，颠东北农产品批发市场内

招聘职位： 店员/营业员职位描述：述1.岗位：茶艺师及店员，底薪300加提成2:要求：熟悉各类茶叶，有良好茶艺及的沟通能力，善于沟通，能辨别茶叶品质。3本岗位主要负责推广茶室，接待客人泡茶，销售店内茶叶。4 ，年龄18/32岁。性格开朗大方，有亲和力。工商信息 公司地址：内环路（扎西小巷旁）月薪： 3000-6000元/月

招聘生鲜销售专员薪资：2500/月在环境很好的菜市场上班，理菜，捡菜，卖菜，收银等，很简单，上手快

收银形象佳，会电脑勤快

招聘店里营业员2名，

云南-昭通云南昭通中国电信营业厅营业员负责厅店日常销售工作、客户电信业务办理(配件、电信宽带、电信号店员/营业员中国电信营业厅营业员负责厅店日常销售工作、客户电信业务办理(配件、电信宽带、电信号卡)；负责如实填写厅店销售记录台帐；负责厅店长下达的各项业务销售指标；负责及时、准确、完整的录入各项业务，避免业务差错发生；及时处理顾客投诉，解决突发事件；建立并巩固客户关系，并积极开发新客户。招工人数:5人工作地址:洛泽河大道营业厅