昭通水富市一、店长/经理2名岗位需求:团队协作能力强
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
一、店长/经理2名岗位需求:团队协作能力强,有组织协调安排能力、有良好的的抗压能力,有较强的工作适应力、性格开朗活泼、能吃苦耐劳。(有团队带领经验者优先)待遇工资为3000-8000元/月联系电话韦:微信同号
昭通急招店长
3000-5000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3-5K1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力;4、具有积极乐观的工作态度;5、具有严谨认真的工作精神;6、具有较好的经营管理能力;7、具有较好的培训素质;8、具有较好的职业素质和道德修养;9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识;10、比较了解行业的专业知识和更新动态。
昭通急招店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结
店长不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘店长薪资福利:工资:6000元—12000元(保底+提成)招工人数:2名福利待遇:月休3天,包吃住。以上岗位一经录用,待遇从优,【寻合作伙伴】10年老店,客源稳定,美业从业者优先考虑。
昭通急招店长
3500-6000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3.5-6K1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力;4、具有积极乐观的工作态度;5、具有严谨认真的工作精神;6、具有较好的经营管理能力;7、具有较好的培训素质;8、具有较好的职业素质和道德修养;9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识;10、比较了解行业的专业知识和更新动态。
发型师店长
发型师/洗护师/头疗师/烫染师/前台经理/店长/学徒美业从业者优先考虑。发型师/洗护师/头疗师/烫染师/前台经理/店长/学徒薪资福利:发型师:5000元—9000元(保底+提成),洗护师/头疗师:4000元—8000元(保底+提成),烫染师:3500元—6000元(保底+提成),前台经理:2800元—4000元(保底+提成),店长:6000元—12000元(保底+提成),学徒:1000元—3000元,福利待遇:月休3天,包吃住招工人数:发型师8名,洗护师/头疗师20名,烫染师8名,前台经理1名,店长2名,学徒数名10年老店,客源稳定,寻合作伙伴
店长导购
付鲜森果业招聘水果导购10名,店长2名导购要求:18-35岁,有经验优先,没有可以教薪资待遇:3200-4000店长要求:2年及以上经验,能长期稳定的,会用电脑、手机薪资待遇:5000-10000工作地址:昭阳区店面都可以,就近安排联系方式: 付总
店长
昭通大关招其他聘聘聘#广进通信★因门店扩展,诚聘:销售10名 店长3名工作地点:镇雄 威信 大关 盐津 昭阳区 镇雄以勒 塘房 盐津普洱 人员要求:一、要求:年龄20~35岁,有销售热情,敢于挑战高薪;服从管理,有责任心,学习能力强二、待遇:底薪+提成 +奖励+员工福利薪资待遇:销售:保底3000,再加其他提成,上不封顶乡镇店长:月薪4000+,上不封顶城区店长:月薪4500+,上不封顶
昭通昭阳区急招店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析,向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境,营造氛围,激发员工潜能,提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存,并传达至各店员,监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控,确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生,时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转,确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏,损坏物品及时申报维修,维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款,把控支出,开销上报,记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列,展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款,及时反馈上级和商品,便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设,提升销售技巧,降低流失率①督促仪容仪表,服务标准,维护品牌形象。员工考勤、储备店员,带教新员工等。②每日会议,定期考核,业绩情况,对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工,提升销售专业能力。④营造店铺氛围,提升店员士气,让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理,维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题,及时总结反馈至上级,并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。
济宁任城区急招店长
3500-6000元/月
店长3-5人月结
职位类别:店长/卖场经理招聘人数:4最低学历:本科详细地点:山东省济宁市任城区观音阁街道琵琶山小区1号楼东2单元2层东月薪范围(元):3500-6000
济宁任城区急招店长
2000-8000元/月
店长3-5人月结
职位类别:店长/卖场经理招聘人数:3最低学历:学历不限详细地点:济宁市任城区建设北路与内环高架桥交叉口向北200米路西月薪范围(元):2000-8000职位描述负责店面销售管理工作
收银员
和润家购物广场招募了(翔源店)我们正在寻找闪闪发光的你........杂百储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。生鲜储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。服饰科导购员1名:善于沟通,有销售经验优先,薪资面议。厂商(雕牌)导购员1名:善于沟通,有一定的销售经验,前3个月保底工资3000。营业员2名:学习能力强,薪资面议。收银员2名:会电脑基本操作,学习能力强,薪资面议。福利待遇:月休2-4天,享受法定节假日,带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假;节假日福利礼品/津贴发放;员工意外险、商业险;带薪培训、团队建设活动;提供免费住宿,内设空调。有意者请联系:魏店
营业员交通补助有提成免费培训1-2人月结全职
中国电信营业员(绩效奖金+月薪5000+)薪资面议彝良县经验不限学历高中及以上
营业员店员有提成免费培训3-5人月结
云南-昭通云南昭通中国电信营业厅营业员负责厅店日常销售工作、客户电信业务办理(配件、电信宽带、电信号店员/营业员中国电信营业厅营业员负责厅店日常销售工作、客户电信业务办理(配件、电信宽带、电信号卡);负责如实填写厅店销售记录台帐;负责厅店长下达的各项业务销售指标;负责及时、准确、完整的录入各项业务,避免业务差错发生;及时处理顾客投诉,解决突发事件;建立并巩固客户关系,并积极开发新客户。招工人数:5人工作地址:洛泽河大道营业厅
店长营业员收银员
零食有鸣招人啦❗❗招聘岗位:营业员、收银员、店长综合薪资:-营业2400-2600 -收银员2600-2700 -店长3600福利待遇:法定节假日心意礼品,每月奖金,生日福利无学历要求地址:昭通市永善县溪洛渡镇振兴大街库迪咖啡旁(原政务大厅)联系方式: 王经理
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