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一、招聘要求 （一）基本条件 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空作业、倒班作业（部分项目）。 2.学历要求中专或高中及以上，有相关安装工作经验者可放宽。 3.具备良好的安全意识，遵守施工现场规章制度，无违章作业记录。 4.品行端正，无不良嗜好，服从项目管理人员的工作安排，具备团队协作能力。 （二）技能要求 1.了解基础的机电设备安装常识，能识别常见工具（扳手、螺丝刀、冲击钻等）并正确使用。 2.可配合技术人员完成设备就位、管线铺设、固定安装等辅助性工作。 3.有电工特种作业证、焊工证等相关资质证书者优先录用；有数据中心、机房设备安装经验者优先。 （三）其他要求 1.能适应项目驻场工作，接受短期外地出差。 2.具备基础的沟通能力，能理解并执行施工交底内容。 二、薪资待遇 福利保障 社会保险，食宿福利，其他福利（7、8、9月高温补贴、生日福利、传统节假日带薪假、劳保物品发放、安全培训） 薪资参考 5-8K 三、岗位职责 1.服从现场管理人员指挥，参与机电设备、管线的装卸、搬运、就位及安装辅助工作。 2.负责施工工具的日常保养与保管，确保工具完好。 3.严格遵守安全操作规程，做好施工现场的安全防护措施。 4.协助完成施工日志记录、物料清点等基础工作。 5.参与施工现场的清洁、整理工作，做到工完场清。

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岗位职责： 1.完成环卫水箱焊接后的试水校型工作。 2.设备维护与保养：负责本工位设备及工具的维护与保养。 3.质量自检与互检：负责工序质量的自检和互检。 4.环境整理：负责工位区域环境的5S管理。 5.临时任务处理：处理领导安排的临时性任务。 任职资格： 教育背景与年龄要求：初中以上文化，20-45周岁。 工作经验：3年以上钣金加工焊接经验。 技能要求：具有钣金生产基本知识，做事认真细致，服务意识强，适应团队工作。 健康状况：身体健康，吃苦耐劳。 工作环境与福利待遇： 工作环境：、月休四天、宿舍有空调等。 其他：在同行业者优先，例如：烨海，中巨等

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和市场洞察力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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岗位内容： 1.完成提供的焊接加工任务； 2.偶尔外派，平时在厂里上班（外派有补助）。 任职要求： 1、年龄50岁以内，持有焊工证。 2、能够熟练操作相关设备和工具，经验丰富者优先。 工作时间：8点30分-12点13点-17点 日薪260/天-360天（根据个人技术定） 月休4天 包吃住

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