
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
迪庆德钦县藏族自治州招工地小工/杂工。电焊工。焊工必须有焊工证。
面议
小工电焊3-6个月3-5人完工结算
迪庆藏族自治州德钦县招工地小工/杂工。电焊工。焊工必须有焊工证。
无人机吊装无人机飞手长期1-2人月结
岗位职责:1. 负责无人机吊装作业的全流程执行,包括飞行前检查、航线规划、精准吊运及安全着陆;2. 根据现场环境与任务需求,灵活调整飞行策略,确保吊装物平稳、安全、高效运输;3. 配合施工/项目团队完成高空作业协同,如基建物料转运、应急物资投送等场景应用;4. 定期维护保养无人机及吊装设备,及时排查并上报故障隐患,保障设备良好运行状态;5. 严格遵守民航局及行业安全规范,配合完成资质年审与飞行报备。
任职要求:1. 持有民航局颁发的《民用无人机操控员执照》(视距内/超视距),具备无人机吊装实操经验者优先;2. 熟悉主流工业级无人机(如中测KF-200)操作与载荷集成原理;3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及高度安全责任意识,无严重飞行事故记录;4. 身体健康,能适应户外、高空、多变天气等作业环境;5. 学历不限,具备1年以上无人机作业经验或相关专业(航空、机电、测绘等)背景者更佳。
服务员配菜面点打荷
【广告】福泰大酒店
前厅主管 领班 订餐员 服务员
早餐半天班 下午半天班
中厨部:打荷、配菜、面案
客房部:前台、布草洗涤员 ✅ 待.遇.优.厚✅ 福.利完善✅ 包.吃.包.住✅ 晋.升空间大,应.聘电话
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员
1. ,年龄30周岁—40周岁,学历大专及以上。2. 工作经验:具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店日常运营管理工作。3. 形象要求:形象气质佳,举止得体,沟通表达能力强。4. 其他:工作认真负责,有责任心,服从公司管理安排。
薪资福利:底薪4500元 + 业绩提成,薪资待遇优厚
招工人数:1名
报名时间:本月20号前;报名材料:本人身份证、毕业证、两寸证件照
,
工作地址:德兴北大道于赵社区党服务中心一楼大厅
客房保洁
招聘:敦煌上域国际大酒店前厅主管1名,前厅接待员3名,客房保洁4名,早餐厨师1名,要求身体健康,有责任心薪资待遇:基础工资+全勤奖+绩效提成+夜补+工龄工资,节日福利,电话:
云南普洱前厅经理|孟连宏艺精品酒店|1人|3500-4500元/月|
3500-4500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 | 孟连宏艺精品酒店 | 1人 | 3500-4500元/月 |
服务员中餐
《聊城古城区酒店诚聘》
因业务忙需招聘以下人员:
1.前厅餐饮经理或领班一名,
人品端正,有管理经验优先工资面议➕绩效无封顶
2.前台收银两名
工资3000-3500元➕绩效,无封顶,人品正形象好,优先录用。
3.厨师一名,工资面议(能做地方菜和融合菜)组织能力强。
4.营销2名
工资面议➕绩效无封顶,20-40岁;
服务员2名
底薪3500+绩效。
6.中餐厨师两名
工资5000-6000元
以上人员每月3天休息,包吃包住,准时发放工资,欢迎您加入
☎联系电话
餐饮主管
餐饮主管
有工作经验
薪资福利:面议,包吃包住,有上升空间
招工人数:1名
异地可接受视频面试
工作地址:香格里拉市建塘镇池兹卡街66号
酒店前台
《酒店招聘》
汉庭酒店招聘酒店前台
薪酬福利:基本工资➕售卡提成➕夜班补贴
月休4天,包吃包住;
工作氛围良好,伙食好,华住会员等;
要求:身体健康,有工作经验优先,无工作经验有专人带教
酒店前台
《酒店招聘》
汉庭酒店招聘酒店前台
薪酬福利:基本工资➕售卡提成➕夜班补贴
月休4天,包吃包住;
工作氛围良好,伙食好,华住会员等;
要求:身体健康,有工作经验优先,无工作经验有专人带教
酒店前台
德钦酒店前台招聘啦
工作地点:德钦县城内
✨ 招聘岗位:前台
岗位要求:年龄25-55岁,长期稳定,做事认真,识字,会操作电脑
薪资待遇:工资电话私聊
联系电话:
工作环境舒适,事情好上手,适合长期稳定上班,有意向直接电话咨询~
客房服务员
【招聘信息】
维西德鲁克酒店,现招聘客房服务员数名,
要求:有相关经验及长期稳定者优先考虑,待遇:底薪+做房补贴+包吃住+工龄工资,具体面谈。
联系电话:
地址:维西县保和镇北街北辰广场德鲁克酒店一楼
酒店前台
招聘假期工1名可以做到开学前, 需要有酒店前台工作经验,有责任心,干净,工作认真,日常工作检查房间卫生,协助酒店前台工作,工作时间早8晚8提供住宿,工作轻松,联系电话: 同步
酒店前台
《酒店招聘》
维也纳酒店招聘酒店前台
薪酬福利:基本工资➕售卡提成➕夜班补贴
月休4天,包吃包住;
工作氛围良好,伙食好,华住会员等;
要求:身体健康,有工作经验优先,无工作经验有专人带教
民宿管家
1.熟悉前台管家基本工作,无经验可以培养
2.身高160以上
3.会化妆
4.性格开朗能够能言善语,不要内向的
5.能给让你快速进入民宿行业
6.除了本职工作其它你想学我们都会教你
7.高端民宿纳帕海边
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德钦大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘迪庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。