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面试岗位：总装，物料 总装：25元/小时 275 元一天 今天入职额外奖励 300 元，合下来 300 元/天 月综合：7000-8500左右 年龄要求：18-45周岁 ， 上班时间：早上8.30--晚上8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。

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合肥电厂检修需要招聘数名普通焊工。

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庐江地区招聘焊止水钢板人员，有意者可报名。

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职位描述 新能源汽车普工320一天7500-9000元/月 招20人经验不限学历不限 职位详情 求职保障 恒温车间 可预支工资 薪资月结 随时提现到账 汽车制造 新能源 五险一金 包吃 包住 周末双休 年底双薪 房补 话补 一、薪资待遇: 280-320天，每天工作8-10小时，两班倒月综合工资7500-9000。 宿舍4-6人间，提供夫妻宿舍，提供免费员工餐，宿舍配置 WIFI、独立卫生间、空调、24小时热水、衣柜、洗衣机。 二、工作内容: 主要负责新能源配件的组装、检测、包装等工作，都是手上活，工作简单，空调车间，车间配有饮水机、休息间，穿普通工衣。有长白班岗位，提供夫妻宿舍。 三、招聘要求: 1,16-45周岁，学历不限 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银 行卡、现金等。...

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工作职责： 主要产品方向：外饰注塑件（保险杠格栅）设计 或 软内饰（顶棚地毯）设计 1、主导专业设计团队，全面负责从概念草图、3D数据构建到设计冻结的完整开发流程，确保设计方案兼具创新性、工艺可实现性与成本控制优势； 2、技术规划与标准建设：牵头开展前沿设计趋势、新型材料及先进工艺的技术研究与落地应用；搭建并持续优化设计规范、开发流程及质量管控体系； 3、客户沟通与需求落地：作为核心技术接口，深入对接整车厂客户，准确捕捉并转化设计需求，牵头组织设计评审，提供专业技术支持方案，增强客户认可与合作黏性； 4、跨部门协作与项目推进：与产品开发、制造工艺、品质管理等团队高效协同，保障设计意图在工程转化与批量生产中精准落地，主导重大设计变更的技术决策。 任职资格： 1、车辆工程、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件，具备扎实的参数化建模能力； 3、精通外饰或内饰细分领域，熟悉外饰件产品设计流程及注塑成型工艺；或掌握软内饰模压、发泡等核心工艺（适用于软内饰声学类产品设计）； 4、具备5年以上产品设计与开发实践经验； 5、有团队管理经历者优先，具备引领团队创新思维与攻克复杂技术难题的领导能力。

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工作内容： 1. 负责仪表板、内饰（包括IP、立柱、门护板等），外饰（前后保、尾翼、挡泥板等）3D数据建模。 【岗位要求】 1. 汽车、机械、模具、高分子材料等相关专业大专以上学历，有3年以上汽车内外饰设计经验； 2. 能熟练使用CATIA、UG等三维软件； 3. 具有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神。 （欢迎自由人合作，待遇面谈） （另有北京、天津、上海、南京、合肥、深圳、西安、济南等地职位，全专业职位招聘，欢迎投递简历） 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、创业公司、项目奖金、周末双休

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【岗位职责】 1. 参与各车型平台驱动轴平台化方案定义、性能开发、需求分解，转化整车对系统可靠性、NVH等需求； 2. 参与驱动系统零件：驱动轴部件选型开发，仿真分析、测试验证； 3. 参与驱动轴零部件标准维护、建立； 4. 参与系统有关的新技术调研、开发、应用； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类专业教育背景； 2. 7年以上乘用车整车底盘驱动轴系统开发经验； 3. 熟悉驱动轴系统各零部件开发流程，能够独立开展车轮系统设计工作； 4. 参与过5个以上车型的完整的驱动轴项目； 5. 乐观开朗，团队合作意识强，较好的沟通能力和抗压能力；

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制工作，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报，以及OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括分零件采购、生产计划制定、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能熟练使用catia软件进行基本数据修改者优先考虑。

1、经验不限，有一年以上相关工作经验者优先; 2、工作积极主动，爱岗敬业，为人正直，责任心强； 3、善于沟通、工作细致、能够完成上级给予的工作； 4、手脚麻利、做事不拖拉，能够有很好的工作效率及工作状态，服从上级安排； 5、有一定的体力要求。

岗位职责： 1.依据设计输入与技术要求，运用CATIA独立开展产品零部件的设计工作，并进行可行性评估； 2.参与汽车内饰（如仪表板、立柱、门板等）及外饰（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构开发； 3.与供应商对接前沿技术信息，并完成相关信息的整理与归纳； 4.对所负责的内外饰设计成果质量把关，确保设计方案符合既定的技术规范与设计标准； 5.按要求完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.具备本科或以上学历； 2.所学专业为汽车工程、机械工程、模具成型等相关方向； 3.熟悉汽车内外饰系统专业知识，拥有5年以上相关行业工作经验； 4.熟练操作办公自动化软件及本领域主流设计工具，掌握基本的网络应用知识； 5.具备良好的设计思维、沟通协调能力、团队协作意识以及计划执行能力。

【岗位职责】 1. 根据公司流程以及客户产品开发程序的要求，按时保质地进行塑料件产品开发。 2. 协助制定设计方案，力求在保证功能、外观、装配要求的情况下成本最低。 3. 完成产品数据、图纸和材料清单（BOM）表等工程技术文件。 4. 协助处理客户提出的问题并参与解决。 5. 负责协调样品制造、塑料样件外观认可、客户交样和文件准备。 6. 组织或参与各类工程会议，并落实和跟踪行动计划。 7. 及时总结座椅的塑料件开发过程中发生的问题和经验。 8. 与供应商和部门工厂联系，提供技术支持。 9. 熟悉相关顾客要求，包括但不限于QSB+/ANPQP等顾客特殊要求。 【岗位要求】 1. 2年以上在汽车行业的座椅塑料件设计开发工作经验。 2. 3个以上项目投产支持经验。 3. 熟悉了解各类塑料齿轮成型工艺。 4. 熟悉尺寸公差标准GD&T和装配尺寸链分析。 5. 熟悉汽车产品开发APQP流程。