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工务技术员 能适应三班倒 综合月薪4500-5500元 可接受无经验 20-45岁，持有高压电工证，中专/高中及以上学历

装配式深化设计师大专及以上学历，土木工程等相关专业；3年以上建筑/装配式深化设计经验，熟练使用BIM及相关设计软件，沟通协调能力强，有证书者优先。薪资福利:9000-10000元/月，五险、包住宿、周末双休简历投递邮箱：（邮件注明“应聘岗位+姓名”）工作地址:襄阳市樊城区樊西新区张桥街

工务技术员，2工作地址:湖北迪赛新材料三班倒4500-5500元/月无经验亦可培养20-45岁，持有高压电工证

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AOI设备技术员 月薪8k左右，月收入:7000-8500元，订单充足，工时稳定 餐补300元/月 AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验，熟悉AOI主流品牌 18-40岁

招聘：产品销售副总裁 薪资：60000~100000元/月 1、关键客户关系建立：识别并建立与关键客户的长期合作关系。维护和深化与关键客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2、定制化解决方案：理解关键客户的业务需求和挑战，提供定制化的产品和服务解决方案。与产品团队合作，确保解决方案能够满足客户的特定需求。 3、战略规划与咨询：与客户共同制定业务和技术战略，提供咨询服务。参与客户的长期规划，帮助客户实现业务目标。 4、高级决策支持：与客户的高层管理人员建立信任关系，影响客户的决策过程。提供战略建议，帮助客户在关键业务问题上做出明智的决策。 5、业务增长与扩张：探索与关键客户的新业务机会，推动业务增长。通过交叉销售和增值服务，扩大公司在客户业务中的份额。 6、合同谈判与管理：与关键客户进行合同谈判，确保合同条款对双方都有利。管理关键客户的合同执行，确保服务水平协议（SLA）的履行。 7、客户成功管理：监控关键客户的项目实施和业务成果，确保客户成功。提供必要的支持和资源，帮助客户实现预期的业务成果。 8、内部协调与沟通：在公司内部协调资源，包括产品、技术、服务和财务等，以满足关键客户的需求。作为关键客户和公司内部团队之间的主要联络点，确保信息的准确传递和问题的及时解决。 9、市场洞察与反馈：收集和分析市场趋势，为公司提供关键客户的市场洞察。将客户的反馈和需求转化为产品改进和创新的输入。 10、风险管理与合规性：评估和管理与关键客户合作相关的风险，包括信用风险、合同风险和市场风险。确保所有业务活动符合法律法规和公司政策。 11、客户教育与培训：提供培训和教育资源，帮助关键客户更好地理解和使用公司的产品和服务。增强客户的技术能力和对公司产品的理解。

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