新疆伊犁希尔顿惠庭酒店招聘：1.前厅经理：7800-8800月休4天，节假日也有休息；工作时间：北京时间10：00-19：00；要求：有连锁酒店前厅经理工作经验四年以上，头脑灵活，长相端正。2.前台主管：5750-6200月休4天，节假日也有休息；要求：有连锁酒店前厅主管工作经验2年以上，头脑灵活，长相端正。3.客房服务员工资：4500-5500上班时间：北京时间上午9：30-下午18：30月休息4天，节假日也有休息要求：需要是熟手（不是熟手勿扰）月休息4天，节假日也有休息福利待遇：当月就交社保(五险)，绩效工资，包吃包住，单位工作稳定，晋升机会多多，带薪年假，工龄工资，生日福利，体检，节假日福利等联系方式：（）

招聘大堂副经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。处理宾客投诉与突发情况，及时协调相关部门提供解决方案，提升宾客满意度。监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务质量与操作规范。协助制定并落实大堂服务标准及应急预案，组织相关岗位员工培训与考核。汇总分析宾客意见与运营数据，定期向上级提交服务改进建议与运营报告。代表酒店管理层参与重要宾客接待、VIP服务安排及跨部门协作会议。任职要求包括酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。具有3年以上四星级及以上酒店前厅部或大堂管理岗位工作经验，具备同岗位实操经历者优先。熟悉酒店前厅运营流程、宾客服务标准及PMS系统操作。具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。形象气质佳，普通话标准，具备基础英语听说能力。

招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；统筹接待、礼宾、客房服务、投诉处理等核心服务环节，优化服务流程与响应时效；监督并指导前台、礼宾、客户服务等一线团队的服务执行与绩效表现；处理重大客户投诉及突发事件，制定并落实改进措施，提升宾客满意度与忠诚度；参与宾客体验数据分析，定期输出服务质量评估报告，推动服务品质持续提升；协同市场、运营及房务部门。

酒店前厅主管

招聘酒店店长1名。要求大专及以上学历，具备3-5年酒店管理经验。负责统筹酒店运营、搭建管理制度、统筹部门协作、管控成本与营收、处理客诉与突发事宜，保障服务与经营效益。薪资为9000-10000。工作地址位于伊犁丽呈酒店（六星街店）。

招聘车管经理，月薪4000-7000元。岗位职责包括：负责制定客户关系管理策略，提升客户满意度；管理车管团队，确保车辆管理工作高效开展；协调内外部资源，解决客户车辆相关问题。

招聘车管经理，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责制定客户关系管理策略，提升客户满意度；管理车管团队，确保车辆管理工作高效开展；协调内外部资源，解决客户车辆相关问题。

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。 二、现场楼面运营（核心） 1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。 3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。 3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。 4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。

奎屯有没有兼职酒店前台的？兼职一个夜班

伊犁哈萨克自治州伊宁市招强电、弱电/电气plc自动化 需要熟手5年及以上工作经验。须熟知并能独立完成强电弱电和以及plc自动化控制柜的接线和调试。有求职意向者详细事项电话谈。注：有能力，和确实感觉能完成相关作业并持有相关证件者打电话详谈。

南山村南山超市招聘带班人员。共引进15台设备，预计将前往新疆伊犁进行服务。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招外墙漆/真石漆

单体酒店招聘，没有酒水，房间简单好做。老板人好事少，每月6000以上，地址通州，电话

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

尚方大酒店招聘以下岗位：1.前台大堂经理一名，要求有工作经验，薪资面议。2.配菜工一名。地址位于龙桥南路富居家居城对面，原老秀水巷。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

新疆赛里木湖伊犁海鲜酒店招聘楼面经理一名，要求三年以上工作经验，会粤语，需要先看简历8000-10000楼面主管两名7000-8000联系人周总新疆伊犁

招聘事启乌孙山泉国际店酒诚聘以人位岗下员：一、位岗聘招及要求台前6名龄年20-29周岁，品端行正、心任责强，康健体身、做事真认，普通标话准，能吃苦，有能力，有无经验可均。工作内容：宾客记登、咨询接待、银收础基、区境环域卫生维护。二、薪待资遇薪资面议，遇待优厚，境环作工舒适。三、式方系联工作地址：山孙乌泉水疗养度假店酒际国联系电话：（信微加不，上班时间来电）

招聘酒店前台。薪资面议。要求具备良好的普通话表达能力，熟练使用电脑操作系统。

招聘客房服务员3名，要求年龄30-50周岁，有客房服务经验者优先。薪资面议。工作地址在伊宁市。

招聘客房经理。薪资为8000元以上每月。岗位职责包括全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标；制定并执行客房销售策略，协同销售团队完成客房出租率及收入目标；管理客房服务流程，监督清洁、布草、设备维护等环节的标准化执行；处理客户投诉与特殊需求，主导重大客诉的协调与闭环管理。

招聘客房服务员5人。要求高中及以上学历。负责客房清洁整理、补给客耗品，配合查房交接，规范服务、满足客人需求。工作地址为伊犁丽呈酒店（六星街店）。薪资为3000至5000。

招聘客房服务员。薪资为3000至5000。岗位职责包括：了解和掌握当天的客情及客人情况，领取楼层钥匙和对讲机；根据房间的实际状态检查存放物品，清点酒水，核实单据，掌握楼层酒水的存量，配备补充工作车物品；做好工作车、清洁工具的保养工作，发现损坏及时维修；及时清理客房内客人使用的餐具，并通知餐厅收回；收发核对客房布草，及做好各楼层的公共卫生；夜班的楼层服务员及时做好酒店散客的夜床服务；填写好交接班记录。任职要求：年龄在55岁以下，身体健康，能够适应长期站立和体力劳动（残疾人也可应聘）；具备基础的文化知识，有良好的服务意识和沟通能力，能够为客人提供优质的服务；有相关工作经验者优先考虑；能够按照酒店规定的工作流程和标准进行工作，保证工作效率和质量。

伊犁际枫酒店管理有限责任公司招聘岗位客房主管4500~5500元客房服务员5000~6000元前厅部接待4000~6000元厨师6000元酒店工程5000元帮厨3000元PA公区保洁3000元酒店保安3500元联系电话：工作地址：伊宁市佳源・新天地住宅小区简历投递：

招聘客房服务员，负责客房清扫、整理及巡查房间卫生。薪资为底薪3000元加500元绩效，合计3000元以上每月。

招聘前台接待人员。薪资为4000-4500月薪。岗位职责包括：负责酒店前台日常接待工作，如入住登记、退房结算、问询解答等；准确录入客人信息，核对证件，确保符合公安系统登记要求；协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与投诉；管理前台电话、邮件及留言，做好信息记录与转达；保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围。

有没有压路机顶班驾驶员，联系电话