
店长1-2人
招聘:
1、门店经理两名,负责团队招聘,
制定日常工作纪律,管理出勤、通话量、拜访量。
营造团队氛围,提升凝聚力和执行力。底薪+团提队成+奖金➕年分终红,年薪10万起
2、客户经理20名,提行成业最高,
3、有金融/保险/房产/财税销售优先。
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山南乃东区糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
山南糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
日喀则昂仁县招工地美缝前期打扫卫生,清理瓷砖缝隙工作,需要吃苦耐劳的朋友,不吃能吃苦不需要!,
1-1.1万元/月
美缝小工1-2人
日喀则市昂仁县招工地美缝
前期打扫卫生,清理瓷砖缝隙工作,需要吃苦耐劳的朋友,不吃能吃苦不需要!,
质检员品检工
招聘:生产主管
薪资:7000-9000元/月
职位详情:
一、生产计划与执行
1. 根据订单、交期制定日/周/月生产计划,确保按时交付
2. 合理安排人员、设备、物料,达成产量、效率、良率目标
3. 跟进生产进度,处理停线、缺料、异常,保障连续生产
二、现场管理与人员管理
1. 负责班组日常管理:排班、考勤、纪律、培训、绩效考核
2. 提升员工技能,稳定团队,降低流失率
3. 现场5S、安全、定置管理,保持生产环境规范
三、质量管控
1. 执行IQC/IPQC/OQC流程,严控过程质量
2. 处理不良品、返工返修,推动质量改善
3. 配合客户审核、体系审核(IATF16949),落实整改
四、设备与工装管理
1. 设备日常点检、保养、稼动率提升
2. 工装夹具、模具、检具管理,及时报修与维护
3. 减少设备故障导致的停线损失
五、物料与成本控制
1. 管控物料领用、消耗,防呆防错、减少浪费
2. 控制在制品库存,降低呆滞、损耗
3. 控制人工、能耗、辅料成本,提升生产效益
六、安全与合规
1. 落实安全生产,排查隐患,杜绝工伤事故
2. 遵守环保、职业健康要求,执行公司安全制度
七、异常处理与持续改善
1. 快速处理生产异常:设备、质量、工艺、物料问题
2. 推动精益改善:降本增效、提升节拍、优化工艺
3. 填写生产报表,数据分析,向上级汇报
八、跨部门协同
1. 对接:销售、采购、质量、技术、设备、仓储
2. 配合新品试产、工艺变更、客户投诉处理。
日喀则昂仁县新疆三十里附近有没有挖机顶班司机,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
挖机司机
新疆三十里附近有没有挖机顶班司机,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
河北保定樊文花招聘啦【有经验者优先】店长,美容师:3000~7000提成+手工+底薪++团
3000-7000元/月
店长月结
樊文花招聘啦【有经验者优先】
店长,美容师:3000~7000提成+手工+底薪++团建+生日福利+节日福利+各种销售奖励
晋升空间!早晚班倒,8小时工作制,每月2天公休
工作地点:
店址:樊文花万达金街樊文花面部护理
联系电话:
店长月结
青岛市北区海鲜店招聘
⭐厨师9000—10000
⭐成手配菜7000—7500不成手勿扰
⭐服务员4000—4500
⭐店长工资面议
电话
店长保洁酒店前台
招聘:酒店店长1位
酒店前台2位 打扫卫生2位、工资面谈 位置:开元小学附近
店长月结
深圳急聘 经理/店长/讲师/派单老师
拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活!
✅ 年龄18-54岁,男女不限,可兼职!
✅ 早九晚六+午休2小时,拒绝熬夜加班
✅ 包吃包住,无后顾之忧。
✅ 综合薪资8000-50000,上不封顶
✅ 一年2次团建旅游,工作休闲两不误
✅ 新人专属带教,小白也能快速上手
坐标深圳,和靠谱团队一起奋斗!
有意向的朋友直接私信预约面试
☎微电同号:
期待志同道合的你加入
店长1-2人月结
【用人单位介绍】长春瑞丰烧烤餐饮有限公司,本公司是一家专注于烧烤餐饮服务的餐饮企业,门店位于吉林省长春市繁华地段,致力于为顾客提供高品质的烧烤美食体验。公司目前正处于新店筹备阶段,未来将打造成为区域知名的烧烤品牌,拥有良好的发展前景和完善的管理体系。公司注重员工成长与职业发展,提供专业培训、晋升通道及健全的福利保障体系。
【烧烤店招聘】诚聘店长一名,薪资8千加提成,工作地点位于吉林省 长春市。目前为新店筹备阶段,尚未开业,发展前景广阔,期待有志之士加入共创辉煌。
岗位职责包括:全面负责门店运营管理,人员调配与培训,成本控制与营销策划;确保出品质量与服务水平,提升顾客满意度;完成总部下达的经营指标,定期分析并优化门店业绩。工作时间根据筹备进度灵活安排,享有法定节假日及带薪休假,入职后提供专业培训与晋升通道。
岗位要求:具备2年以上餐饮门店管理经验,熟悉烧烤行业优先;沟通能力强,具备良好的团队协作与抗压能力;能接受新店筹备期的高强度工作节奏。欢迎有梦想、有干劲的你加入!联系电话:赵先生。
日喀则仁布县招一名店员底薪加提成综合工资4000~5000左右上班时间是9:00~9:30
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结
日喀则仁布县招一名店员底薪加提成综合工资4000~5000左右 上班时间是9:00~9:30 有意者联系
日喀则桑珠孜区岗位职责:1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;2
5000-6000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;
2.熟练操作收银系统,准确快速地处理顾客消费结算;
3.一些简单的小吃饮品制作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动;
2.熟练操作电脑及收银软件,有相关工作经验者优先;
3.有责任心,能够保持工作区域的整洁和有序;
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结
【岗位职责】
· 负责中餐厅日常运营与管理,确保服务质量与客户满意度
· 统筹前厅管理,协调员工工作安排,提升团队效率
· 控制食材成本与运营支出,优化利润空间
· 执行菜品及酒水销售目标,完成业绩指标
【职位要求】
· 5-10年餐饮行业经验,有店长或前厅管理实操经历
· 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报表能力
· 具备良好的沟通能力与抗压能力,能独立处理突发情况
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 基础薪资:5000元/月
· 提成:菜品提成 + 酒水提成
· 奖金:绩效奖金
· 宿舍:单人间
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萨嘎超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘日喀则门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。