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公司急招：物流运送司机，无需运营证，名额有限。有意向可以直接投简历~~~~~~~~~~~~~~~~要求：1、年龄22-55周岁。（全天津市招聘）2、驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可3、为人踏实，肯吃苦耐劳，责任心强；4、上岗前可跟车培训学习1-3天,也可直接开始分配干活5、带车不带车皆可，不带车公司可协助配车工作地点：天津各区就近分配。工作内容：司机根据公司分配线路流提供运力，仓对仓，点对点运输。货源充足，线路稳定。

要求有C1驾照，熟练使用手机导航，负责河北区王串场附近区域的酒水配送，学历不限，能吃苦耐劳，工资面议！

工作主要为配货然后本市场送货，早8点晚五点半，要求踏实肯干，有责任心，会骑三轮车，长期工，工资5000元。

京东物流家电送货需要20辆车

招聘配送跑腿兼职可以日结时间自由公司提供电动车我们工作内容是骑电动车配送，送一些小件物品，文件礼品药品生活用品工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁我们站点普遍都是年轻人、管理松懈、比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保障、能干的一天600多的很正常也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大

1，分拣配送等工作。2，驾照C照，驾驶面包车，市内驾驶范围。3，月薪6000至7000，包吃住。4，年龄50岁以内。

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岗位描述：物流公司，负责将货物装车配送到客户家里，有简单装卸，部分货物有上楼费。入职无任何费用，公司提供车辆，住宿和装备。薪资待遇：计件工资，多劳多得，有上楼费，有饭补和话补，综合薪资7000以上要求：18-50周岁，熟练驾驶三轮车，能熟练使用手机，有责任心，无不良记录

主要工作为五金市场内配货，要求踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心。会骑电动车，三轮车。中午管吃，早8点晚5点半。

天津市东丽区招吊车司机

招聘保安年龄55周岁以下，身体健康，上七下七，工资3500，管吃管住，会简单电脑操作，服从管理，每月20号准时开资，地址东丽空港，，魏队

金河家园步梯6楼1.8*2米床1.5*1.9米床一个薄垫子，一个厚垫子。一个两开门宽70厘米小柜子三个卧室门，不带门框，只有门。16平方木地板1.2️1.2石膏板30块，隔断辅材，22块墙板。

天津市东丽区招二把刀水电工服从指挥工资260元起步看能力提二到三个人

招聘信息（公司直招）招聘岗位一：电梯维修工，有无经验均可1、工资3-6千，六险一金，单休2、东丽，空港及周边工作，无经验公司，安排培训杨总：（）​​​​招聘保洁员男女保洁年龄65岁以下，身体健康，有保洁工作经历的优先，工作环境好管住不管吃，可自己做饭10废品归自己上7点下16点休息一个半小时，主要工作楼内公区（走廊、卫生间、洗漱间、楼道）的卫生清洁月工资2350，月休4天。不休月工资2650东丽区中环南路天保青年公寓（长期）(王主管、同)

站点直聘，东莞各区域就近分配站点，无需跨区域面！！！当天面试，当天入职上班赚大钱！！！薪资待遇：1、系统派单，不需抢单，每天派单量30单以上，一单提成5-9块钱之间，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。2、综合薪资:5000-9999元/月上不封顶，多劳多得;3、新手5000-6000元，正常干6000-7000，努力干7000--8000，使劲于8000-9999，日均40-100单不等任职要求:1、18-50岁内，男女不限，身体健康。2、会使用智能手机、导航、3、性格开朗外向，会骑电动车。4、对户外工作着浓厚的兴趣，想通过自己的努力来得到相应的回报。5、有强烈的上进心，想赚钱，不怕苦，来美团跑单吧！！！

工作时间:兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可工资当天结算，一天大概200-350块钱入职要求:18-55周岁:会骑电车会看导航2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱;工作地点就近分配给配车(站点给配电瓶车)1、负责接分配的订单。。3、工作时间是，非常自由弹性。4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

18-50岁，有住宿，有食堂入职预支工资日薪400-600，月薪8500-13000做六休一，自由调休工作8小时有师傅带，人走账清

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长期，可以日结过渡，包住宿，需要电话联系

天津东丽区夜班邮局，日结170天邮政快递装卸，分拣，17～55岁，上7下8，工人170，工人160，17:40开始接人，班车路线：联系电话：

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负责快递装卸，分拣（一般10—30斤，重物使用大叉车）装车（装车需要整齐合理地码放）——缷货（缷货需要耐心稳重）。1、身体健康，能吃苦耐劳；具有相关的体力劳动经验者优先；2、年龄18至60周岁男女不限【福利待遇】1、综合工资（8500——10000元/月，月休4天）；2、包住。住宿（6人/间，有热水器、空调及独立的卫生间），3、试用期员工面试通过后当天可安排吃住；4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品；5、每月按时发放工资，不拖欠员工工资；6、晋升通道：针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理；

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