京东小时工，，工资日结 年龄:18-45周岁 工期618结束 工作内容:拣货、打包

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时录入出入库数据，确保信息准确及时 4.定期整理货架、维护仓区整洁，参与盘点与库存优化 5.配合物流协调发货时效，处理异常单据及客户退换货事宜 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件或仓储系统者更佳 5.无不良记录，身体健康，能接受轮班或旺季加班

岗位职责： 1.按照订单要求在仓库内准确完成商品拣选、理货及分类整理工作 2. 熟练操作打包设备，对商品进行规范装箱、称重及信息核对 3. 负责封箱、贴单、复核及发货前基础质检，确保出库准确率 4.在指定温区（含冻库）安全作业，正确穿戴防寒装备并遵守仓储操作规范 5.积极参与岗前培训与实操带教，快速掌握货品编码、库位布局及系统操作流程 任职要求： 1.学历要求：初中及以下（接受初高中、中专学历，无经验可培训上岗） 2. 经验要求：不限，有仓储物流相关经验者优先 3.身体健康，能适应低温环境作业，具备较强责任心和执行力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.月休4天，提供住宿及餐补，工作地点明确，薪资结构清晰

【岗位职责】 -拉扫分拣员，拆包倒包员，自动化供件集包等 - 负责货物的分拣、打包、扫描/扫码工作 - 按要求完成发货流程，确保准确高效 【职位要求】 要求：年龄21-53岁 ，需识字，能够适应夜班 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历 - 能适应倒班、夜班、白班等多班次安排 【工作时间】 1、19：00-06：00 2、23:55-12:55 【薪资福利】 - 综合薪资：整班5000-6500元/月，半班2300-3000元/月（月结） - 入职可提供食宿，住宿免费吃饭一天包一顿一个月240元饭卡，法定节假日加班，享满勤奖，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖，生日会等各种福利；

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

岗位：卸车，装车，分拣员 坐标：南京市溧水区滨淮大道519号 福利：月休六天，节假日定制礼品等 薪资：装车8500-10000+，分拣7500-9000。 要求：肯吃苦，接受夜班！ 名额有限，报名从速！！！

工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣 工作要求：23-40岁，男女不限 （分拣员): 顾客在网上下单，接到单子后去拣货，打包， 底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件提成约=月综合6000-9000 点对点上下班，具体看安排

共350元，墙顶共70-80平方批一遍腻子，今天下午能干活的联系

南京！招带证临时电工一名！干活踏实！住建局证！

南京招锅炉 配气 机修各一名 待遇电联潘总

配送300+一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可 工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围：8000-1200元/月

南京市秦淮区招贴砖，2名，现在能来的联系，

招聘岗位：电商兼职—仓库扫退货、折衣服兼职 工作内容：负责帮忙扫退货 折衣服（偶尔包快递 职位要求：工作认真细心 手脚快 上班时间：六点左右到十点或十一点（时间灵活 工作地址：大坝社前竹围 待遇：15/小时 十天一结 .有经验更好 联系人：周小姐 手机号码：（号

操作员 身体素质好、吃苦耐劳、服从仓库安排，能接受加班。负责仓库内鞋服用品的退货拆包、拣货、收货等，站班，长白班，工作简单易上手 薪资福利:计件，月薪4500 - 6000元，包住发餐补10元/天，工龄工资满一年100元/月（封顶500元），满六个月后补贴200元/月 招工人数:10名 工作地址:常德市县青林乡采菱路必迈产业园1号库 - 百世供应链

物流员 1. 沟通协作能力强；2. 有较强的责任心。 薪资福利:3500 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:县陬市镇可为钢结构工业园

招聘：【招聘】绍兴上虞圆速快递有限公司 诚聘 驾驶员，分拣工6500-7500元/月曹娥街道经验不限学历不限招10人岗位介绍绍兴上虞圆速快递有限公司 诚聘 招聘4米2货车司机1名，工作时间11:00到20:00工资6500元/月。 招聘9米6货车司机1名 工作时间11:00到20:00工资7500元/月。 联系人：彭队长1...

汕头澄海区京东物流 招8个临时工 上中班：12点到01点 工价：18小时包住 工期：做到6月20日 每天下班都可以先预支100

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

招聘危险品半挂车驾驶员两名

今晚22:00到，2 个人来帮忙卸咖啡店桌椅等半车家具，预计时间2小时左右，60每人 地址：建邺区国金中心。。

岗位名称：搬运 岗位内容：装卸货物（小件日用品） 岗位薪资：综合薪资8000 提供住宿吃饭

岗位名称：药品搬运、拉地牛；岗位要求：1.年龄在18～40岁之间；2.高中及中专以上教育背景；3.工作时间为白班，8:30-20:30。薪资待遇：日薪150元，提供免费的两餐和住宿。工作时长视项目情况而定，工期大约两个月左右。

3.27 南京上汽华为物流招聘 1.岗位需求：男女不限 ❶叉车工 （必须有质监局的绿本证） ❷拖车工 ，普工 2.年龄要求: 叉车工：18-40岁以内（四角定位必须熟练操作） 普工、拖车工：18-35岁以内（有经验的，优先考虑） 3.薪资待遇： 叉车工 23 /时 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：目前厂区已经开始全面投产，二班倒，每天10-12小时 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费（工期至少干满三个月，，住宿费按照实际入住天数*10元/天）。水电费平摊！ 6.面试时间：提前一天提交名单预约面试 7.面试地址：秦淮路69号 ⚠⚠⚠，每个月 15 号发上个月的工资， ，离职需 提前 1 个月申请，！！、有纹身，，体检不合格，一律不要！。

招聘危化品驾驶员，夫妻驾优先主要产品：液化石油气，异丁烯，丁二烯，危险废物等上车地点：南京六合，月休：4天每月20号发工资年龄28-55周岁工资结构：基本工资+安全绩效+里程补贴+运行补贴+通讯津贴+油耗考核等基本工资2000元/月/人安全绩效800元/月/人单驾里程补贴：重车0.75元/公里，空车0.55元/公里；双驾里程补贴：重车0.6元/公里，空车0.4元/公里；运行补贴：单驾175元/趟，双驾150元/趟入职当月缴纳五险社保、住宿、食堂、劳保用品、节日福利、生日福利等联系电话:陈先生

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

岗位职责: 1. 负责快递网点现场的日常运作与管理工作 2. 保障快递服务的运行效率与服务质量 3. 受理客户咨询与投诉，持续优化客户体验 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对和解决现场运营突发情况 3. 熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并管理业务团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，提升业务规模。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需有领导能力）； 2、具备较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。