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【镇江预制建筑建材】（缺口100人） 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000（需要证） 行车司机:9000-13000（已招满） 风炮手:8000-11000 装配/拆装头尾板若干名 机修（持证ic卡） 年龄: 20-50岁 45 岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 面试时间：（周一到周五，上午九点到下午三点） 三菜一汤伙食非常好 第一个月伙食费厂区给予补贴300元 入职满2-3个月后报销（看基地要求） 提供床上用品 宿舍2-4人间 厂内宿舍 夫妻房需结婚证或证件照片（暂时满了） 员工享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴及福利 每月15号准时发薪 （员工入职当月，离职当月不满7天没有） 满两月凭票报（看基地要求）

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招聘：咖啡产品研发经理 薪资：4001-5000元/月 主要职责： 产品研发与创新： 负责咖啡新品的研发、配方优化和工艺改进，包括但不限于咖啡豆拼配、烘焙曲线优化、冲泡方式研究等。 跟踪国内外咖啡行业发展趋势，调研市场需求和竞争对手情况，提出创新性的产品概念。 进行实验设计、数据分析和产品评估，确保产品在口感、香气、风味等方面达到最佳效果。 与市场部门合作，根据市场反馈和消费者需求，调整产品研发方向。 生产流程优化： 与生产部门合作，优化咖啡产品的生产流程，提高生产效率和产品质量。 负责咖啡生产工艺的技术指导和培训，确保生产人员掌握正确的操作方法。 参与生产设备的选型和调试，确保设备能够满足产品生产的需求。 质量控制： 建立和完善咖啡产品的质量控制体系，确保产品符合国家标准和公司标准。 负责咖啡产品的质量检测和评估，及时发现并解决质量问题。 定期进行产品抽检和市场调研，评估产品质量和市场反馈。 团队管理： 领导和管理咖啡产品研发团队，制定团队工作计划和目标。 负责团队成员的培训、指导和绩效评估，提高团队的整体能力。 营造积极的团队氛围，鼓励创新和合作。

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