有师傅今天有空的没有，有点小维修。

物业公司直招：会议服务：3500元/月+社保保安班长：3300元/月（白班）+社保保安：3300元/月（白夜班）+社保监控中心：3900/月（白夜班，持中级消防证）+社保综合维修工3300元/月（持电工证）+社保保洁班长：2900元/月+社保保洁员：2600元/月专项保洁员：2700元/月绿化工：2700元/月上班地点园博园附近联系人：钟老师：（同号）

招聘电工/综合维修工1名，工作地点在秀山爱琴海。薪资为3~4K，缴纳五险。要求有1年及以上相关工作经验，年龄在22~53岁之间，并持有电工证。

招聘机修和电工人员，工作地址位于铜梁大庙镇。综合工资为5000-8000元。要求持有电工证，高低压均可。

物业工程部综合维修工，包住不包吃，需持有电工证

重庆两路口准4酒店，招聘酒店工程万能工1人（综合月薪4K～5K），包吃住，有意向可电话欢迎联系，周边有朋友，可以推荐哦，感谢资源

物业维修工，3000-3300元，1、负责水、电、土建维修工作；2、负责对共用设备设施进行巡检、维护、保养工作；3、发现设备在工作过程中的异常现象或故障应严格按照相关操作规程及时处理，排除故障并做好记录；4、负责对设备的运行状态及性能进行巡检，时时监控室内气温及时调整系统运行参数，做好相应的记录；5、配合电梯维护保养分包方的维修保养工作，监督、检查维护保养情况；补充说明：持低压/高压电工证

招聘：物业综合维修工岗位职责1.全面负责小区公共设施日常巡检，及时排除水电故障隐患2.执行业主报修任务，高效完成门窗、管道等维修工作3.定期保养电梯、消防等设备，确保设施正常运行状态4.规范填写维修记录台账，协助主管管理维修物料库存5.协助项目完成职能部门的各类检查，准备检查资料6.完成领导安排的维修工作，协助同事完成工程维修工作任职要求1.持有电工证或相关特种作业操作证；2.熟悉强弱电系统及给排水原理，具备独立排查能力3.拥有3年以上物业综合维修经验，有大型物业小区工作经验者优先4.服务意识强，具备良好的沟通技巧及团队协作精神5.适应突发抢修任务，具备较强的抗压能力和责任心工作地点：周家坝塘坊家园周边联系电话：

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两江新区招聘蒸锅中工一名，工资5000，蒸米饭，蒸饺，蒸汤，看哈高压锅，，月休3天，节假日多一天，有全勤奖，生日奖，联系电话

手上活简单，残疾人可做！ ！ 【优势】不穿无尘服，可带手机，不体检 空调车间 【计划】操作工 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 【小时工】：18元/小时，综合薪资5500-7500/月 【时间】8：30-20:30，中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 后期工作地点在南岸 【吃住】包吃住，4-5人间，全是下铺，水电费平摊，工资扣，包工作餐

打磨工岗位，综合薪资6000-10000元/月，有无经验均可，年龄52岁以内。

岗位职责：协助完成游客接待与出行 任职要求：有驾驶证，会开车 岗位福利：保底9000

重庆市长寿区招铝扣板吊顶

日出印象小区物业招聘以下岗位：电工/万能工，白班3500元，倒班2500元；以上岗位均有饭补300元。

综合维修1.有过药品生产企业综合维修经验，负责外围综合维修工作；2.两年以上生产型企业综合维修经验。招工人数:1人双休法休、五险一金、绩效奖励、早晚通勤、午员工餐、年度旅游、节日福利、年度体检、晋升空间、丰富多彩的员工文化活动等；同工作地址:哈尔滨市利民开发区北京路中段乐泰药业

招聘工程技工，负责弱电系统的维护，包括安防监控、门禁道闸、消防弱电、会议设备、网络布线及智能系统。工作地点位于南沙进港大道。有意向者可私信或电话咨询。

招聘：南三环天坛附近新开业酒店招聘工程白夜休休万能工，要求有高压电工证熟悉强电暖通及综维，能独立完成报修工作，有酒店或物业维修经验，年龄50岁以下。月薪5000至5500五险一金包吃住年底根据酒店效益13一14薪需要提供无犯罪证明联系人

诚招住宅小区工程人员1名，薪资4800-5200元，有社保，月休4天，上班时间为早8:30至17:30。 诚招小区绿化工1名，薪资4500-4800元，月休2天，上班时间为7:00至17:00（含两小时休息）。要求形象好，身体健康，责任心强，做事细致，服从安排，年龄50岁以下。工作地址位于龙港新城。

15:30日常保洁2-3小时离得近的姐妹接单私聊6

招保洁大姐，小区打扫卫生

小区清洁品质专员（保洁品质管控岗）岗位职责 一、核心工作目标 负责园区保洁整体品质监督、巡检、标准落地、问题整改，保障小区公共环境整洁达标，提升业主居住体验。 二、日常主要职责 1. 日常巡检管控 1. 按既定路线每日巡查小区各区域：大堂、楼道、电梯、走廊、园区道路、绿化带、垃圾桶点、地下车库、天台、消防通道、休闲设施、公共卫生间等。 2. 检查保洁员在岗情况、着装仪容、出勤纪律、工具规范使用。 3. 对照保洁作业标准，检查清洁质量：地面污渍、积尘、垃圾残留、扶手镜面水渍、边角死角、乱堆杂物等。 2. 作业标准与流程管理 1. 制定/完善小区保洁作业标准、频次表（每日/每周/月度专项清洁）。 2. 监督保洁人员严格按照作业流程操作，比如垃圾清运时效、消杀频次、高空擦拭、化粪池/排水沟定期清理等。 3. 管理清洁物料、清洁剂、垃圾袋、拖把、尘推等耗材，核查领用、消耗，杜绝浪费，把控采购需求。 3. 问题整改与闭环 1. 现场发现清洁问题当场安排保洁整改，记录问题点位、问题类型。 2. 对重复脏乱、整改不到位的区域下发整改通知，限期复查，确保闭环。 3. 协调物业工程部、秩序部处理因设施破损导致的清洁难点。 4. 业主诉求处理 1. 接收前台、业主群、电话反馈的保洁相关投诉与建议，现场核实。 2. 安排加急处理，跟进处理结果，做好回访，降低保洁类投诉率。 3. 定期汇总业主高频保洁痛点，优化保洁安排。 5. 人员管理与培训 1. 协助保洁主管开展日常管理：排班合理性、岗位调配、顶岗安排。 2. 新入职保洁员岗前保洁标准、安全规范培训；定期在岗复训。 3. 对保洁工作表现进行月度考核评分，作为绩效依据。 6. 消杀与专项清洁管理 1. 监督园区日常消杀（蚊虫、鼠患、公共区域消毒）工作执行与记录。 2. 统筹月度/季度专项保洁：外墙清洗、泳池清洁、地下车库深度冲洗、楼道大扫除、排水沟清淤等。 3. 检查消杀药剂合规存放与安全使用，规避安全风险。 7. 台账与报表工作 1. 每日填写保洁品质巡检表、问题整改台账。 2. 每周/每月出具保洁品质周报、月报，包含问题统计、整改率、投诉数据。 3. 整理归档巡检记录、消杀记录、专项清洁照片、业主处理单据。 8. 外包保洁管控（外包模式常用） 若小区保洁为外包服务商： - 按照合同标准对外包团队每日抽检、月度考核； - 对不达标项要求外包限期整改，、履约约谈； - 定期与外包负责人召开品质沟通会。

家政保洁招聘，年龄18-48，工作地址就近派单，工资5000-8000月休4天，。

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

晏家坪附近谁闲，住家保洁

急急急公园/10号线/8394【订单类型】：上午钟点（10:00-12:00）【工作地址】：公园附近小区【工作内容】：做月子餐厨房清洁【年龄要求】：58以内【薪资要求】：1800单休【联系方式】吴老师（电话没接）

保洁人员具有良好的工作态度和责任心，身体健康、能吃苦耐劳、服从公司管理，听从领导安排。薪资福利:工资面议，月休息4天招工人数:数名男女不限工作时间：白班7:30-17:30，一天打卡四次工作地址:凤凰新城管理处

炫亮宾馆招聘收银员一名，上一天休息一天，打扫卫生一名，打扫完可以下班，年龄40岁以上46以下有经验者优先，工资面议，联系电话：

小区物业日常保洁