拉萨堆龙德庆区招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！
6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！
兼职月结
或添获取菜品图片或宣传文案[握手【招聘周末节假日兼职】柳梧王府井商场自助店值守，，周六日及节假日12:30-16:30，一天4小时，15元/小时，日薪60元，月结；无需打扫苦力，负责答疑引导，要求识字、会普通话、沟通灵活。电话：
临时工1-2人
岗位名称：多个岗位（具体岗位不详）岗位要求：1.相关工作经验；2.良好的沟通能力和团队合作精神；3.能够适应高原环境。薪资待遇：薪资标准为4000元/小时，按月结算。具体用工时间为2024年3月30日22:17至2037年12月30日22:17，工作地点在西藏自治区拉萨市城关区纳金街道拉夺巴拉萨碧桂园云玺西藏拉萨。招聘人数为1人。
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期：6.10-7.5
工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息
要求：30岁以下，专科及以上学历
兼职1-2人
找兼职城北吾悦朴下隆九零售店10月2/25三天，招一个兼职，一小时12元，不包吃，不迟到，不早退，不要擅自离岗就行，确定可以干的打电话（）
文员
5-6千/月
文员经验不限高中弹性工作制
招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑
汽车后勤文员
5千-1.2万/月
文员1-3年大专
所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等
需要有经验者优先
强电6-10人月结
西藏拉萨周边地区招聘组塔放线人员。高空作业岗位薪资17000元，地面作业岗位薪资7500元。招聘人数为8至9人，要求过年期间不回家的人员。
西藏拉萨当雄县要一个川菜师傅。工资11,000~12,000。联系电话
1.1-1.2万/月
川菜厨师1-2人月结
西藏当雄县要一个川菜师傅。工资11,000~12,000。联系电话
临时工上什
山东淄博请个大师傅，200多斤豆有老板帮忙，做豆腐，做豆干儿，素鸡，豆制品会的越多越好！活不多，机器好使，早晨4点半开始做，工资8500联系
文员
4-6千/月
文员社保全勤奖加班补贴带薪假期加班费经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确
4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
6.会开车，有C1或C2驾照。
7.男生一名，女生一名。
口腔前台
4-6千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验门诊部/诊所包吃五险有空调年终奖餐补月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
藏汉双语 ，有前台工作经验 ，熟练电脑操作，基础数据表格统计，性格开朗活泼
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆餐补普通话流利迎宾/接待经验
招聘招聘招聘本店（洗浴中心）10月中旬盛大开业，现招聘工作人员2名、会普通话、识字，爱干净、勤劳肯干、积极客观薪资待遇：基本工资4000元，饭补500元，全勤奖500元，另设有年终奖。工作内容：日常卫生打理、更换清洁用具、前台接待收款工作等相关内容待遇稳定，有意向者欢迎电话咨询。联系电话：
拉萨城关区前台有工作经验者优先
4-5千/月
前台经验不限高中弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃上一休一普通话流利收银经验
前台有工作经验者优先
前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验客服经验足浴/按摩/养生馆包吃住24点-次日4点下班其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验
到店面试，身高，形象，
行政人事专员
3-6千/月
文员1-3年本科活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确
4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理
4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持
5.完成领导交办的其他行政协调与事务性工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力
2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强
3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好执行力
4.有文员、行政类实习或工作经验者优先
5.遵守职业规范，具备团队协作精神
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